0032 上班都是低效的，月薪会使人麻痹。
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经常在网上看到网友提问：
我现在月薪1万，需要多久才能在北京、上海、深圳买房？
实话实说，面对现实，真的挺残酷。
以北京为例，现在北京房价，五环外稍微远一点的地区5-6万/平米，五环内市区近一点的地方10万多/平米的房源比比皆是，热门学区的价格更是在15万/平米以上。
在市区五环内，买个楼龄25-30年，50-70平米左右的2室1厅，俗称老破小，也得500万-700万人民币。
根据统计局的数据，月薪过万，已经超越80%的上班族了。
可是现实生活中：1个人，月薪1万，算上奖金之类的，一年收入=15万，10年收入150万。
2个人一起努力奋斗的话，10年收入300万，20年收入600万。
随便算一下，2个人，不吃、不喝、不消费、不生孩子，在房价不继续上涨的情况下，要20年才能买得起一个老破小。
房价20年不涨，可能吗？不现实。
北京、上海、深圳、这样的房价，如果没有借助外力，仅仅依靠工资，想在北京、上海、深圳买房、买车，几乎是天方夜谭。
别说是买住房了，买个厨房都买不起。
这个时候最需要的是借力，借助外力，不说大富大贵，早日奔小康是可以实现的。关于如何借力，参考这篇《0003如何迅速变强大实现人生逆袭？普通人升阶之路的底层逻辑》https://web.6parkbbs.com/index.php?app=forum&bbsid=2018&act=view&tid=1986657
我喜欢钱。
我想要更多钱。
我从来不掩饰对金钱的热爱。
所以经常思考如何更快速搞到更多钱。
为什么要更快速？
如果老了之后才有钱，金钱能给自己带来的快感明显低于年轻的时候就有钱，所以张爱玲说：成名要趁早；我说：致富要趁早。
靠上班买房是不现实的，因为上班获得工资，无论是高于平均水平还是低于平均水平，只要是工资，就不值得一提，就肯定无法满足我对金钱的渴望，明显满足不了我的欲望。
我在微信公众号里写的简介是：只分享干货，专注终生成长，有大量、持续、稳定的被动收入，满足中澳两国自由生活。
这个目标看似简单，但是实际践行来绝对有难度，这意味着我必须有大量、持续、稳定的被动收入才可以满足要求。
我很清楚，要满足在中国和澳大利亚自由生活这个目标，如果仅仅是靠工资的话，那几乎是不可能的。
必须想尽一切办法，从其他渠道赚钱，而且要赚很多钱，而且要是源源不断的被动收入才可以。
为什么刚才说工资不值得一提？
因为在工资这个领域，99%的工资只能满足人们基本生活需求，也就是解决温饱问题。
如果有点理想和追求，想要突破原来的生活水平，那必须改变或升级自己的收入模式。
首先要搞清楚一个问题，赚钱的本质是什么？
关于这个问题，每个人可能都有自己不同的答案。
我的答案很简单，赚钱的本质是交换。
因为钱不能凭空产生，你赚到的钱，一定是因为你提供了别人所需要的产品或服务，别人付出相应的金钱来购买这个产品或服务。
钱≈产品或服务
产品或服务≈钱
所以必须要用自己所拥有的东西去和别人交换。
既然已经知道钱是通过价值交换获得的。
那么就不需要每天再挖空心思去想如何赚钱了，而是要不断扪心自问我有没有价值？
我拿什么东西去和别人交换？
如何源源不断产生价值，满足别人的需求，从而产生更多交换关系？
一个人从事什么职业，从根本上决定你的收入层次。
换句话说，是年薪十万还是年薪百万？和你的行业有着千丝万缕的关系。
从本质上来说，既然大家都是出来交换的，或者说的更直白一点，大家都是出来卖的。
你能卖什么？
卖的东西是否稀缺？
能持续卖多久？
能卖出多少次？
这些都决定了你的收入最终落在什么档次。
上班，就是把自己的时间，大批量卖给资本家，然后按月领取工资，可是大家可能都忽略了一个真相，最普遍，最常见，最不划算，最辛苦的，就是靠卖自己的时间赚钱。
拿月薪容易使人麻痹，停滞不前，失去前进奋斗的动力。
无论你是否愿意承认，世界上95%以上的人可能一辈子都是靠这个模式赚钱、谋生。
在某个公司或单位，出卖自己的学识技能、时间和体力，按月领取工资，周而复始，年复一年。
因为我们生活中的绝大部分人，缺资源、缺人脉、没有做生意的经验，只有大把时间，按部就班上完大学，毕业之后，努力找一份工作，所以只能靠卖自己的时间来赚钱，安稳度过一生，俗称讨生活。
我自己也在工作，所以很理解上班族、打工族的辛酸痛苦。
上班族，赚钱最辛苦，是因为同质化竞争者不计其数，全世界有几十亿之多。
根据中国教育部统计，2021年全国普通高校毕业生达909万人，同比增加35万人。
这意味着，大学就像一个劳动力工厂，这样的工厂全国有几百家、上千家，每年大批量生产“人力产品”，定时把这些产品推向社会就业市场，产品同质化比较严重。
上班族面对老板、面对单位领导几乎没有任何议价能力，因为你的技能并不稀缺，你能做的事情，还有几十万甚至几百万人也可以做，所以只能在食物链的底层任人宰割。
也就是说大学生毕业找工作并没有议价权，定价权在别人手里。
举个例子，大学毕业进入职场，现在工资每月1万，这个已经挺不错了，工作几年之后，有一定的工作经验了，和老板提出要涨工资，要涨到15000。
老板根本不答应，而且暗示你，工资肯定不会涨，你可以选择随时辞职走人，因为老板根本不用担心，一旦你离开，马上会有另外一个人来替代你的职位，N个人在虎视眈眈你的岗位，而且薪资要求比你还低，这样的情况到处都是，屡见不鲜。
不可否认，职场中，跳槽确实是涨薪的有效方式之一，但是换几次工作之后，你就会发现，跳槽的性价比越来越低。
因为最开始的几次跳槽薪资待遇上涨，大概每次涨20%-30%，这容易使人产生幻觉，以为每次跳槽都能保证这个涨幅。
但是现实很残酷，跳槽几次，到了一定程度，就发现再也涨不上去了，每家薪资水平都差不多，再跳槽也没啥意义了。
无论换多少次工作，本质没有改变，仍然还是依靠出卖自己的学识技能、时间和体力来换取月薪。
有些聪明一点的人，逼着自己继续升学、进修、考各种资格证书，来为自己增加职场筹码，升职加薪，能多赚那么一点点。
而大部分人，可能并无升职加薪的上升渠道，单位管理岗位也有限，所以就只能靠增加劳动时间长度来增加收入。
比如，每天九九六加班到天亮的职场精英和凌晨3点就起来摆摊的早餐店夫妻，并没有什么本质的区别，他们的收入都由自己的劳动时间长短来决定。
每个人一天都只有24个小时，这意味着靠卖体力和时间来赚钱，是有产能上限的，就算你不吃、不喝、不睡，也就只有24小时，况且人不可能每天工作24小时，这不现实。
所以，上班族无法发财致富的根本原因就在于：无法突破时间和体力的上限。
如果想要跳出卖时间和体力的泥潭，最关键的是降低劳动边际成本，或者寻找能劳动边际成本为0的领域，并且在这个领域持续积累。
在经济学和金融学中，边际成本（Marginal Cost 或 Incremental Cost），指的是每增产一单位的产品（或多购买一单位的产品）所增加的成本。
举例：如果我是一家面馆老板，每多卖一碗牛肉面，需要多消耗200克拉面，50克牛肉，一些骨头汤，一些调料，一些咸菜，一些葱姜蒜，以及一些煤气和几分钟时间。
这些新增的消耗，就是边际成本。
顾名思义，边际，就是在现有的情况下，另外增加生产，你的边际扩大了，这时产生的成本就是边际成本。
劳动边际成本，就是每增加一个单位的劳动时间，付出的劳动力成本。
举例：我多上一天班，就得付出一天的时间和精力，还有出门的路费，这就是劳动边际成本。
要降低劳动边际成本，就是在不增加劳动时间的情况下，尽量减少额外付出劳动力。
写书，拍电影，录制网络课程都是劳动边际成本很低，几乎趋近于0的个人商业模式。
举例：
以前我开一家面馆，如果想多赚钱，只能延长营业时间、吸引更多客人，多卖几碗牛肉面来增加收入。
这个时候边际成本很高，因为每多卖一碗面，就要多一份的时间和体力，还有人工成本、房租水电等等。
现在我写书、录制网络课程，前期投入时间大概是几周到几个月不等，但是只要这本书或这个网课开始上市销售，几乎就再也不用为这本书和网课投入时间了，所以劳动边际成本无限接近于0。
而这些书和网课，可能每个月都会给我带来源源不断的被动收入。
网上著名的《樊登读书会》就是一个具有代表性的案例，樊登老师每次花几天时间把一本书读完，然后花1小时的时间录制讲书视频。
录完视频之后，直接放到网上出售，会员付费观看讲书视频。
樊登老师录制一次视频，只花费1小时，但是在未来的3年，5年，甚至10年都有人持续付费观看这个视频。
无论是一个人付费观看视频或N个人付费观看视频，这时樊登老师付出的时间成本还是最初的那1小时，并不会随着付费人数的增加而增加，所以说樊登老师的这个创业项目，就是边际成本几乎为0的好项目。
而且在后期，樊登老师也不用花时间和精力去维护这些讲书视频，这就是国内互联网创业项目中，劳动边际成本为0的最经典案例。
简单说这个模式就是投入一份时间，出售N次，让更多人持续、重复购买，这样就可以突破时间和体力的上限，创造更多交换关系。
赚钱的本质是交换，交换越多，赚钱也就越多，发家致富就是顺理成章的事情了。


贴主:木木山高于2021_08_10 8:34:30编辑