职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个分享和了解不同生活的平台。

今天，笔者给大家分享一位Google员工的职场经历。让我们一起了解一下Google基层员工最原始的生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的Google。



本硕通信专业，没有任何实习经历，临毕业一学期拿不到面试强行转码农，和大家分享一下转专业找工作和谈包裹的经验，以及在Google工作的体验。

1. 背景：国内本科2014毕业；美硕2016毕业，均为通信专业；2016年加入湾区小公司；2018年加入Google。本硕期间对编程毫无兴趣，C语言数据结构一窍不通，专心通信科研，也没注意找实习，研一时写hello world要查语法书。

2.快毕业了发现美国通信行业普遍不招国际学生，出于挣回学费的淳朴考虑挥泪转码。强行选修操作系统和数据库课打基础，同时开始刷题。一开始非常痛苦有时候一整天就想一两题，到两个月后排进leetcode contest前100。

3.
 
头一个学期投简历完全杳无音讯，心理压力非常大，眼看同学进展很快一一收到offer我还没有拿到过面试。但毕竟没有什么后路，所以也不难坚持下来。从第二个学期开始突然拿到一连串面试【应该是因为简历上开始出现数据库课和操作系统课的课设】，因为之前一直专心刷题，反而建立起了优势，一连拿下七张offer，为后续谈offer打下良好基础。

4.
 手握多个offer几乎是拿到好包裹的先决条件，第二个先决条件就是不要有dream 
company的想法，拉开架势和公司讲价。现在不讲价，进去后很可能就再没得讲价了。技巧不多，对各家公司坦诚一点，但保持强硬，你不加价我就敢不去，大不了鱼死网破反正有其他offer保底。拿到一家的加价后再拿着这个offer找另一家谈，直至最后去开价最高的。所以一般会把自己最想去的公司放在最后一轮。一般和一家公司只谈一轮，但一轮就把价加到底，公司也比较好操作。

5.
 楼主的dream 
company是谷歌无疑（转码之前是高通）2016年底偶然面试拿到offer，但因为已经入职，只能拿当时的工资匹配，跳槽给出的薪资涨幅只有15%左右。但毕竟是谷歌，还是想原公司提了辞职。没想到老板提出涨工资，涨到比新offer还高出5%。本着钱包比梦想重要的人生信条，毅然拒绝了谷歌的邀约留了下来。当然这其中也有组选的不太顺，以及原公司同事非常好的原因。



6.
 
一年之后谷歌hr再次联系我，说可以解决选组问题，问要不要再考虑。楼主第一反应是找人内推了几家公司，公司小没关系，位置偏也没关系，只要包裹大就行。一周之内催下来offer，和谷歌开启新一轮工资谈判。这次因为不是新毕业生，而且拿到的竞争包裹很大，谷歌给出了280k的offer，虽然职位是L3但是工资甚至超过很多L4，大大超出我的预期。果断接下offer和老同事道别开启新旅程。

7.
 
谷歌薪资福利待遇确实很好，因为员工集中，所以福利设施很齐全，什么想得到想不到的公司基本都提供。但总体来说和湾区其他公司没有代差，所以湾区科技公司福利待遇都还不错，加班的情况一般也都是不严重的。谷歌本身没有工作时限和地点要求，11点来3点走的大叔也大有人在，可以自由在家办公，但年休假是有限制的，15-25天不等。

8.
 
找工作心态最重要，也最难控制，一定要努力排除干扰，破釜沉舟。楼主因为本来就没有舟，所以只能硬头皮上，最后反而效果不错。人的精力有限，很难兼顾找工作和其他，或是找两个方向的工作，所以建议转专业的同学既然决定转了就把自己原专业彻底忘却，专心备战。另一方面找工作期间的进步虽然是循序渐进的，但成果却是脉冲式的，因为大部分公司招人条件差不多，一旦跨越便会开始顺风顺水，不要被前期的挫折吓到，要相信一切都会好起来的。



9.
 
谷歌的面试难度：正常水平。谷歌题库很大，所以还是很考验基本功，想投机取巧面到原题的概率不是很大，但常考的算法其实并不太多。相比很多公司五花八门的面试题和方法，谷歌面试其实很传统，也很好准备，因为就是算法。难度集中在leetcode的medium和hard，基本不会出现赛题。当然我只能代表北美面试，国内难度我也不了解。

10.
 
刷题数量不重要也很重要。前期刷题不追求速度，而是求把每种算法，每道题吃透，保证能在较短的时间内正确理解题意【对理解题意很重要】，并有大致的算法思路。后期则要锻炼把算法落实在代码上的能力，这个时候就要多刷题，越多越好越快越好，量变引起质变，到最后算法想出来了五分钟可以转化成代码，这个对今后工作的帮助也是最大的。

11. 实习对找工作非常有帮助，楼主没上的了车，吃了大亏，还在上学的同志们不要错过。谷歌实习只需两轮电话面试，还有每月近万刀的工资，挣点零花钱很划算的。