一起来聊聊海外华人的文化共性和差异,以及您认为能更好连接全球华人交流的社区制度
绝大多数留园网友兼具了东西方的双重教育生活背景,留园是多语境文化思维碰撞交融的网络平台。留园社区的制度化变革,也是在各方网友的质疑和参与中推进完善的。先简单说说我们对文化和制度的理解,以及文化和制度存在的意义:人类是群居生物,群体成员间的分工合作才能产生更强的生产力,获得更好的生存竞争优势。文化和制度是为协调成员合作维护群体秩序而产生的阶段共识。制度具有清晰性和强制性,而文化更多是成员们的思维行为惯性。对未知和不熟悉的领域,存在质疑恐惧是人性使然,不同文化群体往往会因为缺乏彼此了解信任爆发对抗冲突。人类曾经的文化制度成千上万,一旦发生交集就会相互影响,绝大多数在冲突融合中自我改变或消亡。历史上没有一成不变的完美文化,也没有绝对崇高的理想制度,只有获得更多群体成员信任和参与,有着更强生存竞争力的制度文化。制度的执行会促进群体文化共识的形成和变迁,而文化的惯性也将直接影响制度的可执行性,决定制度变革的成败,这点同样在留园社区制度变革中体现得淋漓尽致。欢迎大家一起来聊聊,海外华人的文化共性和差异,以及你认为能更好连接全球各地华人交流互动,促进东西方文化的交融互通的社区制度是什么?我们也将把这几年社区制度化变革中的经历和感悟与广大网友分享,欢迎有兴趣的朋友一起交流探讨群体制度文化的底层逻辑。为避免口舌纷争,活动发言请勿涉及具体网友人事和争议时政,谢谢大家!
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