[返回海外华人首页]·[所有跟帖]·[ 回复本帖 ] ·[热门原创] ·[繁體閱讀]·[坛主管理]

玉树、金枝玉叶、文竹,这样剪一剪,越剪越漂亮!

送交者: 老孙子[♂☆★★★蛋神--老人家★★★☆♂] 于 2024-01-22 23:51 已读 1448 次 2赞  

老孙子的个人频道

+关注
玉树、金枝玉叶、文竹,这样剪一剪,越剪越漂亮!

Original 张胖胖 养花之家

作为爱花之人,大家都会把家里的花草当作心肝宝贝一样爱护。但是到了该修剪的时候,好多新手花友却总是“心软”不想下手,怕伤到自己的花。其实正确地修剪并不会给花草带来伤害,反而可以让它生长健壮,促进发芽和开花,还有着增强内部空气流通、改善光照、减少病虫害的发生等诸多好处。


不同品种的花草,对修剪的要求也不同。下面介绍的这3种花,长得越高就越丑,经常剪一剪,才会越长越漂亮。


玉树



玉树,为景天青锁龙属多浆肉质亚灌木,不少人家都有养了很多年的玉树老桩盆栽。玉树的株型为树形,叶片肉质肥厚,叶色浓绿油亮,枝条粗壮。随着养护时间地增长,它的枝条会越长越多,往往会变得张牙舞爪,株型凌乱,需要经常修剪才能保持株型饱满,提升观赏档次。



玉树的生长速度很快,修剪的工作不能一次性完成,在春、秋季的生长旺盛期,通常需要每月修剪1次。在修剪前的3天内要停止给玉树浇水,以防伤口流水不易愈合细弱枝条病虫害枝条、相互交叉枝条去,太密的叶片也要剪掉一部分,太长的枝条要适当截短,保持枝条疏密有度。



金枝玉叶



金枝玉叶,也被称为银杏木、马齿苋树等,是生活中十分常见的一种花卉。这种花观赏价值最高的地方就是它的枝干,虽然株型矮小,但是枝干苍劲古朴,蜿蜒曲折,颇具古韵,再配上小而密的翠绿叶片,如同翡翠一般密密麻麻地点缀在树枝上,让人百看不厌。


大部分花友都是把金枝玉叶当做老桩盆景栽种,需要定期修剪维持其盆景造型。常见的造型有:悬崖式、树冠式2种,修剪的方法也有区别。



(悬崖式造型金枝玉叶)


 悬崖式 


悬崖式造型的金枝玉叶,只有一个强壮的主枝条,枝条向一侧向下生长,形成垂吊在花盆边缘的造型。我们在修剪这种造成的时候,除了要修剪密集枝、徒长枝、带病枝等常见枝以外,还要注意整个植株只能保留一个主枝干。如果发现基部长出其他主杆,必须及时修剪掉,不然会破坏整个造型。



(树冠式造型金枝玉叶)


 树冠式 


树冠式造型,顾名思义,就是把金枝玉叶修剪成像一棵树形状的造型。通常是底部留一个粗壮的枝干,然后在枝干上留有一些分枝,这些分枝生长枝叶形成树冠。在修剪树冠式造型的时候,要注意保持树冠丰满的造型,还要看好每个枝条之间的疏密程度,过于密集的枝条会影响通风,导致叶片发黄,植株生病,太过密集的枝条要修剪掉一部分。



文竹



文竹是大家很熟悉的观叶植物,它的枝叶四季青翠,自带文人气息,特别适合摆放在书桌、茶台等地方。很多人不知道的是,文竹也是一种攀缘植物,倘若不去修剪任由其生长,它的枝头可以长成一两米的藤蔓,一堆枝条堆叠在一块儿,看起来杂乱丑陋。


在给文竹修剪的时候,主要修剪以下3处地方:


 顶端细弱枝和杂乱的侧枝 


文竹小苗在生长过程中容易在顶部长出一些非常细弱的枝条,这些枝叶看上去十分不饱满,叶子会缺失一些,或者发生黄叶的问题。看到这类枝条需要剪掉。



此外,文竹在生长的过程中,往往会在侧面生长出过于粗壮或者过于细弱的枝条这两种枝条都会影响株型整体的协调感,所以要过粗和过细的枝条都剪短,促使文竹爆出更匀称的枝条。


 藤蔓枝条 


养护时间超过3年以上的文竹,容易生出长长的“藤蔓”,会让株型显得非常凌乱。



这些藤蔓类的枝条,可以直接剪掉。如果文竹本身枝条比较少,也可以留下底部一截直立的枝条,把上部细软下垂的部分剪去。



 底部的黄叶和枝条 


养过文竹的花友都知道,文竹底部很容易出现叶片发黄的现象,留着会很影响观赏,看到以后要及时剪掉。


修剪的时候,我们不能只剪底部黄叶,留下光秃秃的枝条会很难看。所以在修剪黄叶的同时,还要把底部连接黄叶的细枝同时剪掉,保持整体美观。
喜欢老孙子朋友的这个贴子的话, 请点这里投票,“赞”助支持!

内容来自网友分享,若违规或者侵犯您的权益,请联系我们

所有跟帖:   ( 主贴楼主有权删除不文明回复,拉黑不受欢迎的用户 )


用户名: 密码: [--注册ID--]

标 题:

粗体 斜体 下划线 居中 插入图片插入图片 插入Flash插入Flash动画


     图片上传  Youtube代码器  预览辅助

打开微信,扫一扫[Scan QR Code]
进入内容页点击屏幕右上分享按钮

楼主前期社区热帖:

>>>>查看更多楼主社区动态...



[ 留园条例 ] [ 广告服务 ] [ 联系我们 ] [ 个人帐户 ] [ 创建您的定制新论坛频道 ] [ Contact us ]