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华为大动作!再成立十个军团,任正非出席!

送交者: 老孙子[♂☆★★★蛋神--老人家★★★☆♂] 于 2022-04-04 23:00 已读 171 次  

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华为大动作!再成立十个军团,任正非出席!
网易财经

时隔5个月,华为创始人兼总裁任正非再次公开亮相。这一次,任正非是出席华为第二批“军团”组建成立大会。





华为创始人兼总裁任正非 来源:视频截图




4月3日晚间,华为心声社区发布消息称,3月30日,华为公司在深圳华为坂田基地K区举行第二批“军团”组建成立大会。任正非和公司领导出席大会,为华为十个“军团”授旗并讲话。颇受关注的是,孟晚舟升任华为轮值董事长后,也首次公开亮相。




任正非说,当前国际风云变幻,华为面临着越来越严苛的打压,公司要稳住阵脚,积极地调整队形,坚定地为客户创造价值,不能动摇,所以要采取灵活机动的战略战术。







华为第二批共十个“军团”组建




华为第二批十个“军团”是:电力数字化“军团”、政务一网通“军团”、机场与轨道“军团”、互动媒体“军团”、运动健康“军团”、显示新核“军团”、园区“军团”、广域网络“军团”、数据中心底座“军团”与数字站点“军团”。





来源:华为




3月30日,华为董事长梁华介绍:“去年成立的五个‘军团’已经征战沙场,今天华为举行第二批‘军团’组建成立大会,为十个‘军团’的将士壮行。”




2021年10月,华为在东莞松山湖园区举行“军团”组建成立大会。任正非等华为公司高管为来自煤矿“军团”、智慧公路“军团”、海关和港口“军团”、智能光伏“军团”和数据中心能源“军团”的300余名“将士”壮行。




2021年12月底,华为成立十个预备“军团”。2022年3月30日,华为第二批“军团”组建成立大会召开,又一批华为“军团”出征。




华为“军团”学习的是谷歌“军团”组织模式。3月30日,任正非介绍称:“2014年6月媒体报道了谷歌的一个特殊组织。这个组织是由博士、科学家、工程师、营销专家组成的一个群体。这个群体大概五六十个人,但是他们有目标,就是要做到世界第一。不能做到世界第一,他们绝不退出这个团体。”




任正非说:“雨不打花花不红,我们不能只有天上有云,但不下雨;或者下雨,不落在花上,客户感知不到。所以我们采取‘军团’化的改革,就是缩短客户需求和解决方案产品开发维护之间的联结,打通快速简洁的传递过程,减少传递中的物耗和损耗。”







大手笔分红




在华为第二批“军团”组建大会上,华为企业业务总裁、运营商业务总裁丁耘表示:“不管是产业‘军团’、产品组合‘军团’,还是行业‘军团’,我们希望通过‘军团’来协同公司的各个组织,来面向产业、面向行业,构筑解决方案的竞争力。”




而华为运营商业务和企业业务均面临增长压力。2021年,华为运营商业务实现收入2814.69亿元,同比下降7%;企业业务实现收入1024.44亿元,同比增长2.1%。




华为希望通过“军团”模式创收。去年,据媒体报道,任正非对华为公司“军团”组织的定义即通过“军团”作战,打破现有组织边界,快速集结资源,穿插作战,提升效率,做深做透一个领域,对商业成功负责,为公司“多产粮食”。




虽然华为自身困难重重,但没有忘记致敬“奋斗者”。4月2日,华为派出公司历史上最大的红包,将614亿元用于13万名员工分红,人均近47万元。任正非拿到的分红不到1%。他在华为的持股比例再次下降,降低0.06个百分点至0.84%。这也是任正非持股比例连续第4年下降。




有网友认为,华为“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗”鼓舞了近20万名员工。




在心声社区,有华为员工留言称:“做到世界第一,看得热血沸腾。”





来源:华为心声社区




3月28日,华为轮值董事长郭平表示:“华为产品线比较长,技术也比较多、比较繁杂,我们通过‘军团’这样短链条的运作和管理授权,使得我们的客户更容易跟华为做生意,我们希望这种试点既能为客户,也为华为创造一个新的共赢的商业模式。”






费者业务承压




3月30日,华为副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟在华为运动健康“军团”授旗环节发表讲话。孟晚舟3月29日新当选华为轮值董事长,成为华为三位轮值董事长之一。




孟晚舟说:“我在温哥华的时候,得到了一个非常珍贵的礼物,就是我们运动健康军团的华为手表,我就开始爱上了运动。热爱美,热爱生活的人,都会热爱运动,热爱健康。”





来源:华为




实际上,华为运动健康“军团”和消费者业务有关。孟晚舟成为华为三位轮值董事长之一,对她来说,担子更重了。华为手机业务受到制裁,影响了消费者业务收入。2021年,华为消费者业务实现收入2434亿元,同比下滑近一半。





来源:华为年报




3月28日,在华为年报发布会上,孟晚舟表示,面向未来,华为依然会加大在人才、研发领域的投入。华为会通过“技术强度+人才浓度”来提升持续创新能力。据悉,2019年至2021年,华为研发费用支出分别为1316.59亿元、1418.93亿元、1427亿元,近10年研发投入累计8456亿元。

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