确实是个问题，何去何从，探索也有数十年了，可以总结归纳
回答: 他的私有化，是有问题的，如果明明有问题，还当做楷模 由 maddogs 于 2021-12-04 10:10
一个正确的主攻方向。之前的乱象，我认为可以理解为多路出击，寻求突破口。
现在，可以总结利弊，决定一个道路，找一个模板出来。我认为，华为的职工持股模式，是对大量流动户口的情况下一个很好的创新
事实也证明这种模式是有生命力的。可以推广。企业家拿数亿薪水，也不是说不可以，得有前提。我认为如果股东代表大会投票后，
大家都没有意见。那就分给他。有意见不给，那要先说。
我们不能欺负员工，也不能欺负企业家。
大家都是合伙人，一起做生意。分红应该按贡献来拿。
丑话说前面，后面就可以长长久久的幸福。
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