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在美国影响力仅次于《圣经》,这本奇书值得读100遍!

送交者: 老孙子[♂☆★★★蛋神--老人家★★★☆♂] 于 2024-05-26 12:31 已读 2958 次 3赞  

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在美国影响力仅次于《圣经》,这本奇书值得读100遍!
Original 麋鹿迷书 麋鹿迷书



今天要推荐的这本《高效能人士的七个习惯》就给出了答案。

1.为什么这本书值得反复读?


这是一本改变亿万人命运的奇书,被称为“美国四大名著”之一,其影响力仅次于《圣经》。


作者史蒂芬·柯维是一位伟大的管理学大师和思想家,一生都在追求效能和卓越。


吉姆·柯林斯说他在个人效能方面所做的贡献,可用图形用户界面在个人电脑上的作用作类比。


他写作的这本书畅销30多年,销量超过4000万册,得到了18位中国企业家和全球64位政企界人士的真诚推荐。


是什么让这本书成为了永恒经典呢?


我想,大概因为它在教我们用原则生活,由内到外改变。


使用亘古不变的明确而朴素的原则,不管是做人还是做事,就能有一套稳定的价值系统,不会被时下的流行理论或泛滥的技巧所动摇。


2.七个习惯分别是什么?


柯维将习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。


知识指点“做什么”和“为何做”,技巧告诉我们“怎么做”,意愿促使“想要做”。


要养成习惯,这三者缺一不可。


这本书中探讨的七个习惯,


前三个是帮助我们实现个人领域的成功,分别是积极主动、以终为始、要事第一。


第四个到第六个则带领我们实现公众领域的成功,分别是双赢思维、知彼解己、综合综效。


最后一个就是不断更新,是平衡的自我提升原则。


习惯一:积极主动。


积极主动即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定。


最能体现这个原则的就是《活出生命的意义》作者维克多·弗兰克尔。


他曾在“二战”期间被关进纳粹德国的死亡集中营,其父母、妻子与兄弟都死于纳粹魔掌,只剩下一个妹妹,他本人也饱受折磨。


但在最恶劣的环境中他发掘了人类最根本的自由,即人任何时候都有选择的权利,由此创造了“意义疗法”和“存在主义分析”。


一个人如果时刻保持积极主动的原则,就会发现,万物发生皆有利于我,而我要对我的生命负责。


就和我们平时见到的,有些人无论什么境地都能想的开,然后积极主动去做事,似乎没有什么能打倒他们。


而大多数人总是习惯于等待命运的安排,结果处处受阻。


想看书说没时间,想运动说工具,想成功说运气不够,这样我们永远都无法改变。


如果我们想要去实现梦想,成就人生价值,最要紧的就是积极主动,人生只有一次,主动权当然要掌握在自己手里。


习惯二:以终为始。


有一句话叫,人不能走的太远,忘了为什么出发。


以终为始就是说做事做计划前先要拟出愿景目标,据此塑造未来,并全心投入其中。


这样做的好处有什么呢?


·时刻提醒自己,不会跑偏


·保持耐心,拉长时间轴看问题,不会困于一时一事


·保持平常心,不会得意忘形,也不会妄自菲薄


·困境时给你希望,拉自己一把


·准确看人看事看问题,不会太被外界干扰,也不会被欲望反噬


所以,如果有初学自媒体写作的小伙伴一定不要纠结如何开始,不要焦虑数据反馈,找到心中的目标,持续发力就是了。


习惯三:要事第一。


大家有没有这种情况,


明明一天到晚做了挺多事,却感觉没有成长?


明明想搜索资料,却一刷视频停不下来?


其实是我们没有要事放在第一的位置。


歌德说:“重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊


我们都知道“时间四象限”理论,一个人要想真正成长,就要多做重要且不紧急的事,就是对整个人生规划有利但短时间看不出效益的事,比如运动、写作、复盘。


学会应对琐事,有利于我们把更多时间用在重要的事上。


习惯四:双赢思维。


双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学。


当我们与人交往时,秉承“双赢”思维,就能从双方利益最大化角度去谋划,基于互敬、实现互惠。


虽然这是商业沟通技巧,但我发现也适用于日常生活中。


比如工作中协作配合,就能事半功倍。


人际交往中尤其是亲密关系中,如果能保持真诚互利的思维,更能解决问题和矛盾。


习惯五:知彼解己。


“知彼”是交往模式的一大转变,因为我们通常把让别人理解自己放在首位。


我们以为自己很能共情和理解别人,但听到与自己想象中不一样的答案时,又容易用自己的经验去灌输别人。


知彼就是移情聆听他人心声,尊重接纳对方,坦然交流。


解己就是解剖真实的自己,自我分析反省,看清自己的缺点。


知彼解己就是首先寻求理解对方,不急于回答和应对,先去真诚倾听,这样才会开启真正的沟通,增进彼此关系


习惯六:综合综效。


统合综效就是整体大于部分之和,也就是说各个部分之间的关系也是整体的一个组成部分,但又不仅仅是一个组成部分,而是最具激发、分配、整合和激励作用的部分。


它的精髓就是判断和尊重差异,取长补短。


比如男性女性不同的特质,工作中可以差异化利用,人尽其才。


比如工作中综合综效创造性利用不同人的擅长领域,有的人作图一流,有的人文字功底强,有的沟通协调能力比较好,有的人组织领导方面有一手,掌握使用好就能创造性开展工作。


习惯七:不断更新。


人生最值得的投资就是磨炼自己。


在四个生活基本面:身体、精神、智力、社会/情感中不断地更新自己。


每个层面的更新都很重要,只有平衡好各自的更新,才能获得最理想的效果。


3.如何使用本书?(附注意事项)


书中告诉我们,开始使用七个习惯要做到以下几点:


第一, 学会安静、沉思和在沉默中生活。


第二,不断磨砺,每天花时间在四个方面让自己休整更新:身体、精神、智力和社会/情感。


第三,往情感账户多储蓄。


第四,花更多时间在重要且不紧急的事项上。


第五,确定自己的使命宣言。


第六,负责任为家庭做出各种判断。


第七,定期复习七个习惯,讲给他人听。


第八,保持耐心。


-


写在最后,


亚里士多德说过:人的行为总是重复。因此卓越不是一时的行为,而是习惯。


柯维提出的七个习惯可以帮我们打通个人领域和公众领域的成功,我们如果想成为高效能人士,一定要保持耐心,认真实践,让它们成为我们生活的一部分,长久下去我们就能从内到外改变自己。

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