加拿大人很多店关门原因
加拿大人很多店关门原因
Original 芒果达人 黑皮AND芒果
朋友生活的小镇,之前有一家中型规模的超市,生意非常兴隆,七年前突然就关门了。
如果生意不好,咱也就没啥可遗憾的了,主要原因竟然是因为员工经常旷工。越底层的加拿大人,责任感越差,那家超市一共12个雇员,老板每天不干别的,就是招人补缺,每天早晨都有人请假,最后不得不关停生意,实在是疲于招聘。
华人超市,不管多大规模基本都是华人在工作,主要是本地人出勤率太让人堪忧,培训起来也是让人头疼的事情。
朋友寿司柜台,一般培训华人4个小时独立操作,完全没问题。前阵子因为有个店在小镇,没的华人,培训西人40个小时,还是不能独立操作,最后她还因为压力大,辞职了。
加拿大寿司🍱卖的一直不便宜,大部分原因是加拿大人真的卷不明白吧。
加拿大的中小型生意,卷的真不是员工,都是老板。深入研究发现,老板是全公司最能干的,相当于螺丝钉🔩,放哪都能顶缺。这些公司里边肯定有几个亲属,有位老板的弟弟为了帮哥哥,每天通勤1.5小时单程上班💼出勤率遥遥领先。
生意本身并不卷,卷的是招聘环节。按照这个逻辑,可能会觉小老板那么惨,打工吧。为什么那么多人还在挑战小老板职业?
七八万年薪,在加拿大很常见的薪酬水平,别抬杠高薪的公务员、IT这类,绝对不能算主流。据加拿大官方统计数据📊,7万年薪以下群体约占70%,7万年薪以上约占30%。
夫妻俩都工作,如果两人收入15万,两娃家庭,有房贷5000加币、重视教育,那这收入基本属于入不敷出的程度,周末绝对需要打工贴补家用。
如果是小老板,夫妻店,就会完全不一样,收入15万,每年结余几万那是很轻松的事情,这里边的猫腻是税务可以还原的真相。
前者扣税之后的工资,用来支付一切开销,后天是支付一切开销之后,进行备稅。这中间的差价,可以找会计师咨询,我不是专业人士哈。
加拿大70%的人为纳税主要群体,说的就是领工资的打工人,然后30%的人群,就是各种类型的老板,不管大老板小老板,都在合理避税,越大的老板合理避税的办法越牛逼,都不是我这种经济盲人可以想象的美好。
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