Min Lin，曾经在华盛顿州Bellingham PeaceHealth St. Joseph Medical Center急诊室工作了17年。在2020年3月27日星期五，告知美联社他被解雇了。不过雇佣他的公司辩解称并没有解雇他，只是尝试帮他寻找其它就业的地方。



林医生在脸书和媒体的采访中，一再批评所在医院管理部门面对威胁的反应迟缓。他痛斥所在医院对访客检测速度的迟缓、对员工进行测试的不情愿、对低效测试公司的依赖（10天才能处理完新冠病毒的检测）以及不情愿为员工提供防护设备等。



更多的相关报道可以见：

https://www.msn.com/en-us/news/us/doctor-loses-job-after-criticizing-hospitals-virus-response/ar-BB11P9rO



消息传出之后，舆论哗然。下面视频是一位民众对此的强烈谴责。



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以下文字将是视频的中文翻译。在这里，特别感谢文哥耗费的时间和精力。没有他，就没有下面这些中文的描述。需要提醒的是，每个国家都有不一样的弊病，开眼看世界，并不是要拿着他国的弊病来为本国的弊病开脱，而是要通过研读他国的弊端，来为本国避开相关弊端提供思路。






大家好，我是 祖宾-达曼尼 医生（Dr. Zubin Damania）。是的，当我说我的全名的时候，往往就是我要说正经的了。



好了，我听说了林民医生被开除的事情。林医生是华盛顿州的急诊科医生，因为向媒体披露了一线个人防护用品严重不足的情况，而被医院开除了。



目前，这件事情已经被广泛报道了。我跟你们说，对于临床医生，对于医疗系统社区，COVID-19病毒会是一个全面重建这个面临崩溃的医疗系统的催化剂。为什么？因为现在的医疗系统是一个等级支配制度，专业人士被那些高高在上的MBA领导们指挥得团团转。那些人拿着高薪，却从来没有见过病人。我不是说那些临床主任医生，我不是说那些领导有方的、团队里每一个人都是主人翁可以发表意见的组织。在那些组织里，每一个人都可以把他们最好的医学专长应用到病人的身上。这叫做医疗系统3.0。



可是，目前在我们国家里，大部分的医疗机构不是这样子的，而是由商人们来经营。治病救人这个美好神圣的使命，被量化成钞票、游艇、分红和高管薪酬补偿。然后当面临危机，我们由于使命的召唤冒着生命的危险冲锋陷阵在前的时候，他们却坐在那里说：“你不能发声”。



不对，从今天开始，我们不能让这样的事情再继续发生下去了。是时候结束这种摧毁医疗系统的行政官僚制度了。COVID-19病毒将会把这个不知道从哪里吐出来的污秽冲回大海里去。这一定会寿终正寝。






我告诉你为什么。在医疗第一线的我们，将会对每一个这些官员问责的。当然，是在等危机过去后。为什么我说等危机过去后？因为现在我们在救人的前线忙得不可开交，而且是在没有足够的防护措施的情况下。而当我们发声的时候，他们说什么？“你被开除了”。这个是你这辈子听到的最荒诞的事情。



好，接下来我说说什么是我们作为临床医生要做的事情。



在危机过去之后，我们永远不会忘记他们做了什么。当一切结束的时候，我们会提出要求。如果他们不答应，我们会付诸行动。我们会亲自上马，我们会到那些组织去，那些由临床医生主导的管理得当的组织。那些组织已经在全国很多地方都有了，他们一直都在这么做。他们剔除了那些MBA领导，让那些会跟病人直接接触的、可以用他们的知识让必要的警报灯继续亮着的人来说了算。



我们要提出要求，要求不再有“禁言令”，要求不再有“无竞争上岗”，要求不再有“外行领导内行”的人来规范我们怎样照顾病人，要求不再有“行政官僚制度”，要求修改“HIPAA病人隐私法”。



目前的“禁言令”使得我们不能说话，只能事事循规蹈矩。“HIPAA病人隐私法”应该让病人有一个选择的余地，让他们可以自己控制他们的隐私信息，而不是被强制性的。利用“HIPAA病人隐私法”这把利剑来限制临床医生说话，这样的例子太多了。“呃，我们只是担心病人的隐私而已”。其实根本不是这样，你们只是担心别人会发现你们拿着高薪不干实事的真相而已。你们是寄生虫。当一切结束的时候，对这些做了亏心事，像开除林医生的这种事的人，我们将会把事情翻转过来。我们会行动起来，要求开除他们。不是我们被开除，而是他们。好吧？



我们会要求EHR（电子医疗记录）不再是一个收款机，而是一个帮助我们服务病人的工具。我们会要求不再滥用护士资源。护士们不是奴隶，他们不是商品，不是赚钱工具。他们是医疗系统里的在跳动的心脏，是我们团队的一部分，他们需要被充分尊重。否则，你们走人。应该走人的是你们，而不是那些说出真相的护士。你们走人。我们会要求团队合作里的每一个人都有说话的权利，大家相互协作，把他们最好的医学专长应用到病人的身上。好吧？



我们需要改革目前的医疗事故处理机制。不能老是为了这些事情擦屁股，不能不得不挣扎在金钱的纠缠上，这对病人一点意义都没有。同时，作为回报，我们愿意多做一些事情，努力让科学和进步的力量真正地落到实处。我们承诺，我们将会站出来承认我们现在做的很多事情并没有很有效的帮助病人这一事实，并会努力加以改进。如果我们做一个事情，是因为有人付钱给我们才去做的，这是不对的。



我们的激励机制需要改进。目前我们只有在付钱的前提下才提供电话问诊，有没有搞错？其实很多的事情我们是不需要病人很辛苦地亲自上门并需要先付一个co-pay的费用的前提下才能做的。而且我们应该承诺花更多的时间去预防疾病，使得人们不需要来看病。难道那不是一个很美妙的事情吗？是健康保障，而不是疾病保障。我们管这个叫做“保健3.0”，它将会在这次的COVID-19病毒危机后实现。COVID-19病毒会是一个摧毁这个老医疗系统的催化剂。新的医疗系统将会产生，更具交互性和更人性化的技术将会把人与人之间的关系拉得更近，而不是像现在这样的让人们如此隔膜。



而我们将会把我们该负的责任担负起来，例如确保洗手。因为如果不这么做，我们将会付出人命的代价。我们得用一个批判性的科学眼光去看待，我们要做一个事情的时候，是因为这样做能帮助到别人，还是因为有人付钱给我们才去做? 同时，我们也不得不要求病人们把他们该负的责任也担负起来，因为他们期望的是一颗神奇的能包治百病的药丸。那些现在还去海滩上酒馆不保持社交距离的人，一旦他们有需要来到医院的时候，我们还是得好好照顾他们，上肺炎呼吸机。因为那是我们该做的。但是这个时候他们也得清楚，他们也不是没有责任的。我们都在同一条船上。对吧？






好了，现在我郑重呼吁，你们所有一线的所有临床医生们，要对在这个特殊时期行为不当的管理者问责。如果我们所有人都起来一起发声，他们就不可能把我们都开除。你知道为什么吗？因为他们不得不需要我们。长期以来，他们一直利用我们的无私奉献和职业道德，占我们的便宜。对有些做得好的领导者，我经常收到他们发的信息说他们如何如何夜以继日地去找个人防护用品，就算在还是没有办法找到的情况下，他们也想办法保护他们的临床医生，为照顾COVID-19病人打开新的路子。我们爱你们，支持你们，也愿意和你们肩并肩一起工作。好吧？



希望你能转发这个视频。COVID-19宣言今天正式上线，当危机过去了后，我们永远不会忘记。不忘初心，为病人而战，为同仁而战，直到最后。明白吗，“保健3.0”是我们的诉求。这终将实现。没得商量。这也是这个灾难能给我们带来的一丝希望，如果还有的话。好吧？我爱你们。完毕。





以上，是Dr. Zubin Damania的讲话中文翻译。再次向联系小编、分享相关视频并进行义务翻译的文哥表示感谢！


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