在当今社会，随着人口老龄化的日益严重和退休年龄的提高，生育和延迟退休的策略成为了不少专家的建议，但实际效果并不理想。在这个背景下，养老金无法维持生活的现实也逐渐被人们所关注。在这种情况下，一些专家开始提出一个另类的建议——终身劳动。

近年来，互联网时代的到来，让越来越多的人在高龄状态下依然能够活跃在社会生产劳动的舞台上，成为了网红、自媒体等等。但是，这些个人的活跃与终生劳动并不完全一致。终生劳动的概念最初起源于日本，虽然并非政策导向，但是由于养老金无法维持生活，日本的退休年龄被迫提前，很多人选择继续工作以维持生计。那么，什么是终身劳动？终身劳动与自由职业、网红、自媒体等有何不同？为什么专家提出终身劳动建议？让我们来探讨一下。

终身劳动，简单来说，就是终身从事社会生产劳动。与退休相比，终身劳动意味着一直保持职业状态，即便是在年老时也依然要从事工作，而非自由职业、网红、自媒体等只需要抽出部分时间、自由支配时间的职业。终身劳动的提出并不是要否定其他职业形式，而是要强调一种不同的价值观和生活方式。


为什么专家提出终身劳动的建议？其中最重要的原因，是现代社会中养老金无法维持生活的现实。在日本，养老金收入仅为3000元，这远远不能满足一个老年人的生活需要。因此，很多日本老年人不得不继续从事工作以维持生计。而在中国，随着人口老龄化加速，养老金的问题也日益严峻，很多人的退休生活也将面临巨大的挑战。


日本的终身劳动观念并非政策导向，而是因养老金无法维持生活而逐渐兴起。这种观念强调了人们在社会中不断为自己和家庭贡献的价值，而不是单纯依靠政府的养老金过日子。同时，终身劳动也可以帮助老年人保持身体和心理的健康，增强社会联系和参与感，从而更好地融入社会，避免孤独和退化。


相比于自由职业、网红、自媒体等，终身劳动的价值在于可以提供稳定的经济来源，同时可以保持职业技能的更新和进步，避免因为停止工作而造成的职业衰退和难以再就业的问题。而且，终身劳动也可以为社会做出更多的贡献，为自己的价值和意义感到自豪和满足。


当然，终生劳动并不是适合所有人的选择，因为个人的健康状况、职业需求、家庭状况等因素都会影响人们是否选择终生劳动。此外，我国的私企往往会在劳动力40岁之后将其开除，从而迫使他们继续参与社会生产。因此，终生雇佣制在我国实现的难度很大，企业是否能够长期维持终身雇佣也存在较大的问题。但是，随着社会的发展和老龄化问题的日益严峻，终身劳动的观念和实践将会越来越普遍。


总之，专家建议终身劳动是为了应对现代社会中养老金无法维持生活的现实。终身劳动强调了人们在社会中不断为自己和家庭贡献的价值，同时也可以保持身体和心理的健康，增强社会联系和参与感。虽然不是适合所有人的选择，但在未来的社会中，终身劳动的价值将会越来越受到重视。