进入21世纪后中国制造业开始展现出浑厚的潜力和扎实的底力，并经过20年的发展在航天，大飞机，船舶，钢铁，化工，电气电子，通信和计算机工控，核电，甚至机器人，无人机，盾构机以及军工的五代战机等行业都取得了长足的发展，甚至有的超过了老牌西方发达国家。
 为啥中国制造业能有这样的发展那，这背后就是因为中国具有在这些行业发展的潜力或者说底力，并不是中国人突然开窍了，引进了西方技术就一下子成功了。
 举个列子，最近液晶显示器的老祖日本夏普公司彻底退出了液晶面板行业。而就在几年前夏普的综合实力特别是技术水平要比京东方和TCL都高，但现在夏普在OLED上毫无建树，被这两家公司超过，甚至三星和LG都面临着这两家公司的竞争威胁。
 而京东方和TCL能有今天的发展考得全是技术开发，而着背后就是拥有强大的人才队伍。其他行业也都一样都是因为有相应的人才队伍，才有了发展的潜力，才能逐步追赶上来。而类似南美洲的巴西，阿根廷，以及亚洲的一些国家虽然很早就开始效仿西方搞工业化但都遇到了瓶颈，其主要原因还是人才不足。
 而中国在毛泽东时代就建立起了完善的工业体系，有一定数量的技术工人，另外最重要的是教育体系，也就是高等教育体系特别是军工八大校，再加上钢铁，船舶，化工等专业院校为中国制造业培养了大量人才。比亚迪的王传福好像是毕业于钢铁学院，而毛泽东时代甚至还设立了测绘，港口机械等独特的专业，所以中国才有了领先的遥感技术，以及现在以振华港机为代表的世界港机霸主企业。
 就像IT行业一样，没有80年代全国高校纷纷设立的计算机专业，不可能有现在仅次于美国的IT强国地位。笔者经常上的工控网和工控方面的论坛，感觉里面每天都在解决各种现场技术问题的技术人员虽然基本都是普通高校的毕业生，但正是这些人支持着中国制造业做大做强。他们才是成就中国制造业大国的底力和潜力。
 全球制造业拼的是什么，其实拼的就是技术人员的潜力和底力。中国能在电动车行业异军突起，就是因为大量现场技术人员有这个实力。日本作为传统制造业大国在传统精密机械加工，传感器等行业还有深厚的底蕴，但在电动车这个新兴行业明显不如中国。这背后的原因就是人才不足。
 特别是IT，也就是计算机软件方面的欠缺使日本在很多行业很难提升。比如日本虽然有先进的飞机发动机和机体制造技术，但是飞控系统上却止步不前，直接影响其独自开发五代战机，不得不寻求合作。
 当年日本能在明治维新后迅速崛起，正是因为有武士国家超过500年的日本刀冶金锻造技术传承和深厚的底蕴。所以成就了后来的大日本帝国。二战后又成就了日本人在精密加工行业的领先地位。现在我们看到的在芯片制造设备，机器人编码器，传感器，以及各种仪器仪表，检测设备，还有各种发动机行业等日本的领先技术都是来自于一代一代精密加工人才的传承，也就是潜力和底力。中国要追赶还要花些时间。
 好在毛泽东时代建立起来的高等教育体系和改革开放后的大学扩招，为中国能够成为制造业大国打下了基础，否则会像类似泰国，马来西亚以及南美一些国家一样外资进来几十年了，也没有培养出本土企业，主要原因就是没有人才。目前引领中国制造业的都是上世界8-90年代的大学毕业生，而且数量庞大，后继还有大量千禧年的更多数量的人才。这些人才构成了中国制造业的潜力和底力。