谈谈种族歧视

先说说和日本人接触的经历。首先介绍下自己，我从小在南京长大，虽然父母是从扬州等地长大后去南京读大学之后定居在南京的，并没有受到过南京大屠杀的影响， 但 我是个地道的南京人，这段历史是 牢记在心的。
我喜欢文学， 对日本侵华历史的痛恨， 并未阻止我喜欢很多日本作家的作品，从紫式部的《源氏物语》，  到川端康成、三岛由纪夫，夏目漱石，志贺直哉等等作家的作品我都很喜欢。 工作后去日本出差， 对日本的风景和食物也都很喜爱。 但我一直在想，这么一个民族， 有着美丽的国土和历史悠久的文化，为什么会犯下南京大屠杀那样的罪行呢？ 我一直不得其解。

我任职的公司是家2万多员工，分公司遍布全球的环球公司，在日本就有两家分公司。我经常去日本出差， 经常也有日本分公司的职员来美国总部出差。公司里有一些年轻的华人职员，有来自台湾的，也有在美国长大的。 几次我参加或主持的会开下来，我已经留意到那些日本分部来的职员，尤其那些资深经理或总监，对华裔尤其是台湾来的华裔职员非常不客气。我猜测日本人对台湾有种历史上传流下来的从属优越感。我已经几次对他们婉言提醒了，但没什么效果。几番下来，虽然我已经很有几分不爽，还是按捺住了。

吃午饭的时候，那位日本分部的资深总监之前聊天时知道我喜欢日本文学，有点讨好我地问我，真-san, 你的家乡是哪里？ 我看看那些年轻华裔工程师们， 一下子兴起，直视着他说到， xxxx （他的名字，但我有意没加-san），我的家乡是南京，你也许知道，就是当年中华民国的首都，南京大屠杀的那个南京。 我直视着他，直到他的脸一点点地变红。 事后， 我当然有点后悔，担心是不是太不客气了。 但想想日寇在南京犯下的罪行， 我觉得我做的并不算太过分。 

说完日本人也说说美国白人。公司地处美国较为保守的州，也在几十年很保守的公司文化熏陶下， 对少数民族的歧视一直都有。 有趣的的， 这二三十年来，很多华裔印裔韩裔高级技术及管理人员逐步加入公司，和种族歧视现象的冲突时有发生。 

有一天， 公司一位很资深的工程师， 美国白人，在和一位印度裔的年轻工程师聊天时说道，你们印度黑人和美国黑人的皮肤倒不怎么一样，我正好路过被我听见了。他看见我了，急忙解释到， 我是说印度黑人的皮肤颜色较浅的意思。 我说我知道你没恶意，但用肤色来叫人好像不太好吧。 如果都这么叫，你说你是白人，但明明你比我黑多了， 我得叫你灰人？ 我女儿还小，像个白瓷娃娃似的我也不自夸了， 我太太的皮肤的确是白，说她是黄种人，NMD 你整个美国就没几个能算是白人，最多只能算粉色的。 所以真要科学地分，得把白人这个种类换成粉色人，但我估计你肯定不乐意。 用肤色来叫人是个陋习， 早该抛弃了。

再说说韩国人，第一次去韩国出差，韩国入境管理局的官员看着我的中国护照（那时我还只有绿卡）问我来韩国贵干，我客客气气地说technology transfer （技术传输）， 那个韩国入境管理局的官员笑着对我说： 哦，你是说你来韩国学习技术。我一般来说很少和人针锋相对的， 但那天看着那位韩国官员傲慢的嘴脸很不舒服，所以我直视他的眼睛，清楚地回到，不是的，我来自公司研发总部，这次来贵国的目的是对韩国分公司进行新研发的产品和制程的技术传输和培训，以满足对贵国某某及某某某等公司供货的需求。 看着那位韩国官员原本傲慢的脸一点点地变红，我才想到，面对偏见和歧视，有时针锋相对是必要的。

最后说说华人自己，出差去中国大陆和台湾都很多，常常还带着我的团队， 很多时候一队人我是头，但只有我一个是华人。很有意思的是， 但凡我自己出差的时候，大陆和台湾的机场，酒店， 或者接待单位等等地方的态度都算很好的， 但是只要我带着一位同事或多位团队成员，经常都是有任何事情， 国内或台湾的同胞们都是先向我的白人同事请教询问，然后他们再来向我请示，每次都要几次这样的反复， 接待的人才能改变过来他们的先入为主，我们也不可能一进大门就开始发名片。我知道他们的习惯性偏见，总是认为华人雇员在公司里的地位是低于白人的。估计纠正这样的反过来的种族歧视， 也要花很长时间。

贴主:realspiro于2024_05_27 1:35:35编辑楼主设置：谢绝布衣用户参与回复交流