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咋没用呢?胡林翼、彭玉麟、曾国藩、李鸿章、左宗棠,哪个不是走的科

送交者: 过客无名[♂☆★过路的客★☆♂] 于 2023-06-15 15:56 已读 939 次 1赞  

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回答: 科举取士真的有用吗?在那种国际环境下 由 雨地 于 2023-06-15 10:40

举这条道,。

区别在于拿的证书级别高低不同,有的是预科肄业,有的拿了个地方学院的毕业证,有的大学毕业,有的不仅大学毕业,而且还在最高级别的研究院待过几年。后来因为时势造英雄,成就了一番事业,说明他们没读死书,并且有成就一番事业的心气和潜力。

看到中央政府烂到不能再烂,非常灵活地玩东南自保的那几个督抚,都是走科举的进士出身吧。

关于印度人,我的提问其实就是答案。

Google的那个印裔CEO,被他们内部人士评价为最能理解俩创始人意图的人;他在国会做过一次听证,表现为对于没有准备的问题应对得很慌乱,说明他的思维很少出圈。他善于也精于体会并贯彻赏他饭吃的人的意图,领导那么一个巨无霸公司,似乎没有自己的想法,这不是仆从意识,又能是什么?他算是个典型吧。

从什么时候起,美国的大公司开始用印裔做CEO的?大约是从公司金融化,董事会喜欢用听话的或能按董事会的意图专注于效益而非其他的人。有人调侃,硅谷正在印度化。印度人对老白的绝对服从,好面子,爱玩PPT,都挺符合老白口味的,在他们的文化里,没有“诤”这个词儿,所以非常有可能的是无论什么公司最终都会被他们祸祸坏的。了解一下印度的军事和军工体系,可能会从根源上理解印度人人性的这一面。

个人体验啊,在上学和工作时,都体会到印度人的intends to take whole group's credit这种倾向,这大概是一种快速往上爬必备的本事吧。
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你欺负我不懂历史和数学😂😂 - 雨地 (553 bytes) 06/15/23
你还记得那个马达西奇公司吗? - 雨地 (729 bytes) 06/15/23

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