富士康的工厂遍布世界各地，从市场供应链的角度来看，富士康增大了全球化的发展趋势。而从民众生活的角度而言，富士康提供了大量的工作岗位，解决了就业问题。
但不知为何，富士康这几年的动作很多都集中在国外，因此产生一个说法称富士康此举是在加速撤离中国。富士康作何回应呢？富士康离得开中国市场吗？
富士康提高海外布局动作
富士康在中国大陆发展了几十年，最早期时是很多“南漂”人进厂的首选。也因为富士康在深圳龙华等地区设立工厂，很大程度上为当地的经济发展做出了贡献。
时至今日，富士康依然保持电子代工市场的领先地位。而在大陆，富士康更是拥有超80万名员工数量。位于郑州、成都、佛山、深圳等城市地区都有富士康工厂的设立，经过几十年的布局，富士康在大陆大约积累了80万以上的员工。
而且这几个月以来，富士康又启动了数次招工计划，可见还在进一步扩展国内的生产线。
但关于富士康“撤离中国”的话题在网上持续引起讨论，原因是郭台铭说过一些态度不端的话，比如说富士康若在大陆遭遇了什么，有能力撤离中国市场。
再加上富士康不断跟随苹果的脚步，在印度，越南等地频繁开展投资部署动作，动辄几十亿美元上下。而在越南，富士康继续追加18亿元的海外投资，用于提高生产建设能力。
在印度，富士康更是参与了当地的芯片激励计划，和印度自然资源集团Vedanta合作成立合资公司，打算在印度造芯片工厂，获得补贴奖励。
在此之前，富士康早就已经在印度南部等多个地区建设起iPhone代工生产线，既能获得大量订单支持，而能通过廉价的劳动力节省人力成本开支。
富士康提高海外布局动作，有人将这些举动和郭台铭过往的一些不当话语联系在一起，最终出现了富士康加速“撤离中国”的传闻。但实际上富士康从未表示过要撤离中国，而对于网上出现的各种传闻，富士康正式回应来了，其称不考虑撤离中国。
富士康开展海外布局动作是常规的商业行为，如果有撤离中国的想法，就没必要开启多次大规模招工了。网上传闻很多都是捕风捉影的消息，并无根据。站在富士康持续发展的角度，能离得开中国市场吗？
富士康离得开中国市场吗？
富士康选择设立工厂的地区，都是具有人口劳动力优势的。本身工厂这样的企业就需要大量的劳动力人口支持，而中国市场具备显著的人口优势，只要富士康福利条件给够，基本上都会迎来一批又一批的入职者。
关于富士康是否离得开中国市场，先说结论，答案肯定是离不开的，主要有三个方面的理由。
第一个理由：富士康在中国市场部署多年，不可能说撤就撤。
富士康在中国部署非常深入，基本上把所有的生产供应链，供需订单都集中在了中国市场。尽管这些年富士康不断提高海外布局力度，可关键的iPhone订单始终是中国市场占据最大的比重。这么多年的部署不可能说撤就撤。
第二个理由：中国市场有更安稳的环境，适合富士康长期耕耘。
不知是否还有人记得，富士康原本打算在印度生产iPhone13系列手机，可结果遭遇了公共卫生事件的突发。这件事让富士康措手不及，关于印度工厂iPhone13产能减半的消息层出不穷。
最后富士康把订单回流至中国大陆市场，紧急招募20万名工人，才顺利完成了订单的生产工作。这样安稳的市场环境，有利于长期耕耘。
第三个理由：富士康跟着客户走，富士康不可能脱离苹果独自出走。
苹果公司非常注重中国市场布局，在苹果公司的去年第四季度营收中，来自中国市场的营收增速达到了21%，是其余国家市场都达不到的表现。
这说明苹果在中国市场的发展潜力非常大，如此重要的市场，苹果会舍弃吗？而富士康的策略一直是跟着客户走，苹果打算到印度分散供应链，富士康立马做出布局动作。
考虑到富士康不可能脱离苹果独自出走，因此富士康是不可能离得开中国市场的。
至于郭台铭曾经说过有能力撤离中国大陆，多半是对自己的盲目自信了。以富士康身为代工厂的身份，就算能舍弃苹果这个大客户，真把各大代工厂转移到国外，对大陆的影响也是可控的。
毕竟除了富士康之外，我们还有比亚迪，立讯精密这些代工巨头，只要有足够的时间，弥补市场空缺估计不成问题。
总结
站在市场行业稳定发展秩序的角度，还是不希望富士康撤离中国。并不是说可否替代的问题，而是富士康已经在产业链中扮演极为重要的角色。
提供就业也好，促进经济进步也罢，当富士康具备这些能力时，理应承认责任，而不是一走了之，所以希望富士康永远也别迈出这最后一步。