人性的弱点· 德元 （下）
社交心理和沟通技巧的宝典

那这里我不可能全部的跟你讲,我要挑几个非常重点的来跟你讲,能够让你非常有收获其实,你只要前面认真听了听到这里,我相信你已经收获非常大了,其实已经能够运用到我们的销售当中生活当中,夫妻关系当中我们的管理当中都能够用得到了,接下来再给你分享几点核心,都是围绕这几个点来的,都是围绕人的重视的底层逻辑来的。



这里面讲了一个故事,这个故事就是讲卡耐基有一次去参加一个晚会,晚会的时候旁边有一个还不错的一个年轻人,他在讲了一个故事,讲故事完以后的总结成一句话,这句话叫做神早已为世人写下结局,世人辛苦挣扎又怎么能够摆脱呢,然后他在里讲的眉飞色舞,这个小伙子声称这句名言来自于《圣经》,这个卡耐基讲什么《圣经》这明明是莎士比亚讲的,这卡耐基想的,这个明明是莎士比亚讲的我是个正义使者,我必须揭露他,不能让他误导别人于是就开始讲,兄弟你那不是《圣经》那是莎士比亚,结果那个人就说什么玩意就是《圣经》,两个人就干起来你知道吗就吵了半天,吵了半天以后的卡耐基不干了。


拉了他旁边邻座的一个朋友,他的朋友的名字叫做弗兰克·加蒙德,大家都知道弗兰克·加蒙德是专门研究,莎士比亚著作的,所以卡耐基心想,那这我肯定能够证明这就是莎士比亚讲的,那不是《圣经》,结果这个加蒙德先生听完他们两个的争论以后,偷偷的踢了踢卡耐基然后对那个小伙子讲,小伙子讲的真对,这个呀就是《圣经》里面讲的,然后那个卡耐基就气炸了呀,兄弟你这不是坑我要我丢人吗,对不对它明明就是莎士比亚呀,然后在回家的路上,这个他的朋友就跟他讲,毫无疑问这句话呀就是出自于,莎士比亚的哈姆雷特,但是你为什么要去说服他,你这样对他有好印象吗,你为什么就不能给他留点面子吗,再说他有问你的意见了吗。


讲到这里,那一刻卡耐基就瞬间就觉醒了,对哦他也没有问我意见,我为什么要否定他我为什么要不爽呢,万一这个东道主这个晚会的主办方,影响了他整个的场怎么办呢,他没有考虑这些东西。

这让我想到了中国的一句谚语,叫做夏虫不可语冰,这个故事来自于孔子,话说有一天一个全身穿着绿衣服的人,来到了那个孔子的府邸,来到孔子的府邸以后,孔子的一个弟子在门前扫地,那个绿衣服的人就去问孔子这个弟子,你是谁呀,那个孔子弟子说我是孔老夫子的弟子,那很自豪你知道吗,然后那个绿衣服的人说太好了,那我正好问你一个问题,你问吧,他说一年到底有几个季节,孔子的弟子就讲,一年有春夏秋冬四季,那个人就不干了明明只有三季,怎么可能有四季啊,你胡说八道,然后那个孔子弟子讲那就是有四季,然后两个人又开始吵就开始吵吵吵吵,吵闹的喧哗声把孔子从里面,给吸引了出来那孔子就跟他讲,尔等勿要喧哗讲讲看在吵啥,他们就把他们刚刚吵的话里讲了一遍,孔老夫子就郑重的准备对绿衣服的讲,这个时候那弟子在想 看我老师出来了,看我不挫挫你的锐气,结果让他大跌眼镜,他的老师讲就孔子讲,先生你讲的对一年只有三季,那个人一听不愧是孔圣人,太懂我了然后走了,然后那个弟子又大讨苦水师傅你怎么能够这样呢,你怎么能够睁眼说瞎话那明明一年有四季,这个时候那个孔子就讲你看,这个人穿的是一个绿色的衣服,它是一个蚂蚱呀,蚂蚱是春天出生秋天死亡,在它的日子里面压根就没有冬季呀,所以他讲三季是对的呀,这就是夏虫不可语冰啊,井蛙不可语海就是这个意思。


井底的青蛙你去跟它谈海,你怎么谈怎么错,夏天的昆虫你跟它谈冬季怎么谈怎么错,放在我们生活当中为什么会产生争执呀,因为每一个人我们的环境不一样,我们的出身不一样我们身边的圈子不一样,我们的认知不一样,所以在他的认知里面在他的圈子里面,他就是对的呀,你为什么要跟别人争论呢,所以你想影响别人,你还没开始呢,你就跟别人去争论那你不完蛋了吗,所以这个时候卡耐基告诉我们,想要辩论赢的方法就是不去辩论,想要争论赢的方法,就压根就不争吵,这是一个很厉害的方法,我们回想一下我们曾经无数次,就是因为争吵所以导致我们最终就错掉了。


所以卡耐基告诉我们怎么样无痕迹的去影响别人,我跟大家虽然讲了12条,我给大家用最简单的方法来跟你们总结一下,他虽然讲了12条但是总结出来一句话,就是很简单就是第一不要跟别人吵,第二个无论他说什么首先,都先认可他,第三个如果你真错了你大大方方的,承认自己的错误,然后第四步就是你要带着一个,很友善的这么一个态度,不要那种居高临下的态度去跟别人沟通,然后要记住,一定要让对方主导谈话,让对方自己说服自己,这里有一点我必须要讲,就是你说服不了任何人,你只能够循循善诱引导他,让他自己得出答案,一个人只会执行自己得出的答案,这一点非常重要,这里面顺便教你们一招,如何让他有执行力很简单,你让他感觉这个方法是他自己想出来的,他就有执行力了,他就会按你想的办法去做,你在管理团队的时候怎么样团队有执行力,很简单呀,你问他们呀你说你应该怎么办,你应该怎么办也许你心里早就已经有答案了。


但是我为什么还得要问你,第一个看能不能有更好的妙计,第二个我要让你觉得这个方案是你想出来的,因为别人想的方案你可能没有执行力,但是你想的方案你绝对会有执行力,这里的底层逻辑特别简单吧,比如说你们跟很多人拍了个大合照,你告诉我你首先找谁呀,你肯定首先找自己了对还是不对,再比如说有时候我们在,转发一些东西的时候,你可能会因为喜欢老师,老师让你帮忙转发你会转发,但是如果转发的那个东西里面,刚好有你出境了我跟你讲,不要人讲你天天转发,你恨不得把你微信发烂你都会发,所以核心就是什么,让对方自己主导引导他自己说服自己记住哦,没有人能够说服别人,说服力其实本身就是个伪命词哪有什么说服力,只有影响力影响他自己说服自己,没有说服只有自我说服,然后还有几招第一个,在跟别人交谈的时候不要有成见,要将心比心要站在他人的角度要利他,要为他人着想这个我特别有发言权,我发现我身边所有的大咖把这一招做到极致,我要跟你合作永远会思考我能够为你做什么,这无论在我的师母杨老师还是在师傅周老师身上,都体现的淋淋尽致,他们在跟任何大咖谈合作的时候首先思考个问题,我能够为你提供什么价值,这一招很厉害你别小看这一招。


因为97%的人我能够从你这里索取什么价值,这是完全两种境界,所以从今天开始你要搞定别人,或者说你要说服别人影响别人,你先想想我能够给你提供什么价值,这一点做到了以后,叫你若盛开蝴蝶它就自己来了,因为所有人都想获得嘛,然后还给了几招这几招呢,非常的厉害,第一招让对方变得高尚,听不明白就两个字标签,三个字叫贴标签给他贴上标签的符号,比如说你经常夸赞这个人是我们公司的,这个劳动卫生模范,还跟他颁个奖杯我跟你讲,他绝对会天天搞卫生特别积极,你给他贴一个标签,你就是我们公司的这个业绩拔尖的销冠,他绝对会想法设法成为销冠,你给他贴什么标签他就会成为什么样的人,底层逻辑是每个人都想获得高尚,这就是很多人宁愿不赚钱但是要荣誉,我们公司有一个伙伴跟着我们六七年了,他简直就是这一点的标本,因为他平时有时候会懒惰,但是因为是老员工,说实话有时候也会比较,因为我们是家文化也会有一点点小小纵容他,但是想让他有行动力特别简单,就是当众表扬一下,轩哥今天简直太棒了呀,轩哥这太为公司负责担当了,他就会开始大量的行动,在那一个月你再夸一次顶一个月,一年再跟他颁一个大奖又顶一年,就整个下来你会发现哇,他就会很有行动力,他就会特别为公司着想,特别为公司创造结果真的,跟钱无关虽然他也很赚钱,但是真的跟钱无关,他有钱的时候他该偷懒依然偷懒,但是你给到他尊重,你给到他那个标签,你给到他那种高尚的情操的时候,立马就不一样了,真的这一招不用花钱,但是你依然能够让你的管理能力。


让你的销售能力能够提高那同样的,那你怎么让客户愿意买单,你得多夸夸他嘛,你得在前面聊天的时候潜移默化的时候,释放出来就是他很大方,他很爱学习他很懂感恩,在前面就给释放出去这个时候,等到他要买单的时候他的买单几率会提高,卡耐基还告诉我们要学会讲故事,要学会讲故事讲出画面感,这个时候会更容易让人他大脑成象这是一招,当然他给了我们终极一招,如果前面讲的招数都没有用,还有最后一招,这一招把它称之为激将法,什么叫激将法我用我的真实案例来举例,就很简单,比如说两个队伍在做业绩在pk,这个时候我就会怎么讲,你说某某那个你看,他们队目标定你们是两倍,你们原来是冠军现在被他们如此吊打你甘心吗,你们队里的所有人甘心吗,你们难道承认你自己是个loser（失败者）吗,这个时候其实不是批评,这个时候就故意刺激他,刺激完了以后那肯定不开心,四个人谁愿意承认,然后就有能量了,然后就会pk然后两边,刺激完这一边然后偷偷来找到那边,你看那个队他说他们上个月的业绩只有你们一半,这个月叫嚣着要干掉你们,你觉得你们能不干掉吗那肯定不愿意,是不是两边又打起来了,当然这个是属于良性竞争。


然后就会互相叠加互相叠加,整个团队的势能就特别好了这叫激将法,就像有时候我们在谈客户的时候会讲,这个东西特别好这个产品特别好,就是那价格有点高,你这么讲完以后呀我跟你讲,有一些客户他偏不服气,你说说多高,十万是吧十万高啥高 刷卡,所以这些方法你一定要去灵活的使用,灵活的去使用它灵活的用到你的生活当中,还有很多细节这本书还是蛮厚的,还是蛮厚但是这本书有个优点,它看的非常快,它是按照流程按照逻辑来的哈,这个三条六条九条十二条七条,所以你拿到这本书的时候,到时候这里面有很多细节,我再一次强调这是一本行动之书,换句话讲叫做工具书,可以放到你的枕边遇到麻烦了搞不定的客户了,搞不定的夫妻关系了翻出来看一看立马不一样。



然后这个作者又讲了几个关于家庭关系,跟这个领导里面的法则,我在挑一到两点跟大家讲,你没有发现其实德元老师讲到这里,这本书的核心逻辑其实就那几个是吧,要让对方重视 让对方有重视的感觉,要让对方我再次强调哈,人对重视的渴望程度,等同于对食物和睡眠的渴望程度,食物跟睡眠我们每天占了60%的时间,都在干这两个事,而我们每天竟然没有花一点时间,在获得重视或者给到别人重视,所以基于这个底层逻辑,那我们具体比如说在管理当中应该如何弄。



刚刚教了大家几个心法,再教大家几个管理当中的心法,就是书里面告诉我们的答案,第一个要想批评别人之前先给一个蜜,就是什么意思,就是你要骂他了你要批评他了怎么办,你先表扬表扬他,你表扬完了再批评他,他的心里就会好受一些,这样他不至于有逆反心理,第二个有时候要批评他们我们可以更高明一点,怎么做就是暗示他嘛,就你不要说的那么直接嘛,你可以用开玩笑的口吻去弄嘛,比如说咱公司一个小伙伴迟到了,是不是要罚钱呢,那这个时候我说你怎么又迟到了他是不是很不舒服,那我就会讲 来,感谢某某某又给团队贡献了一个基金,其实我这么点一下他自己心里就清楚了,那我是不是又给他留了面子,又给他留了面子又达到了提醒他的目的,其实他也不想老是迟到啊,所以这是第二招。


第三招如果说在团队当中一次活动下来,你作为一个老大你也有错误,因为我相信任何一个事,绝对老大是要承担责任的,这个时候你如果想让团队的凝聚力更强,教你一招 叫先主动承认自己的错误,我记得有一次,这个杨老师都知道的我们在七年前还是六年前,我们当时在做公司的时候,有一次业绩没有完成,那我主动承担责任我上去当着这个,下面所有学员的面我说我要削发明志,我把头发剃得很短很短接近于光头,我说这次业绩没有完成,这个项目没有达成我觉得是我的责任,然后我就上去剃头发去了,结果剃着剃着你们知道发生了什么吗,台下所有的我们公司的工作人员,都主动上来要跟我一起削发明志了,而后又感染了下面所有的学员,苍天啊大地啊你没有听错,就是学员,他也上来削发明志当然我们制止了哈,那这里面想代表着什么意思,推荐你们看一部电视剧叫做《亮剑》,叫李云龙精神,团队出了问题的时候,老大一定要勇于承担责任主动认错,这个时候你的团队的凝聚力向心力特别强,如果说出了错你是怪下面怪这怪那怪甲乙丙丁,最终你的人心全散,认个错不丢人,敢于承认自己错误的人才有可能,成为一个更厉害的人。


第四点我们一定要知道其实,从人的本质需求上面是没有人说喜欢被谁领导的,没有人喜欢被谁领导,所以这个时候我们在领导别人的时候呀,我们一定要学会什么,学会很好的一个表达方式,把这个东西把话讲漂亮一点,把话讲舒服一点,比如说我在管理当中我有时候会这么讲,我不会直接说某某某你把这个事怎么做一下,我会叫他某哥比如说博哥,今天有时间把那个弄一下,这个是一个很小的技巧,或者说你亲切的叫他真名,或者用种开玩笑,如果是微信里面,你就可以发一个小表情可爱的表情,我跟你讲这都是小技巧,但是这个技巧一做他就是有效,就那个人他就兴高采烈的把事给你办的漂漂亮亮的,但如果说你是非常严厉的交代,怎么样怎么样怎么样怎么样怎么样,你哪怕要罚钱他都有可能完不成他不得劲,他不舒服呀,所以说我为什么会说这本书厉害呀,你想想看1937年的书,八九十年了呀,就到今天依然能够适用,这就是他的厉害之处。



然后要给别人留面子,人在领导别人的时候一定要记住,要给别人留面子不要驳了别人的面子因为,我们很多人的原生家庭是有问题的,这个时候你让他的自尊心受损了,你要很久才能弥补过来,所以卡耐基也给我们想到了,然后最后的一点领导原则,一定要学会鼓励别人,鼓励不是表扬,但是他作用一样是表扬,卡耐基讲了一个这样的例子,他讲了一个小孩子从小自卑,一个小孩子从小自卑内向,在上他的班的时候,卡耐基突然看到了他,他感受了他的自卑内向,这个时候卡耐基走过去,你愿不愿意进入我的进阶班学习,小孩子就懵了,他说先生我有这个资格吗,他说你当然有这个资格我发现你很棒,你知道吗就这一句话的鼓励,使那个小孩子未来成为了整个当地,最有名最有名的一个石油大亨,所以就这么一个小小的,鼓励就能够成就一位石油大亨,你想想看你平时的语言你扼杀了多少人,所以做一个好的领导,一定要鼓励教育,一定要赏识教育。


就是怎么讲吧,就这么跟你讲吧,就带团队跟带小孩没有区别,这是关于带团队的部分的当然这本书里面,还提到了关于,在人性当中怎么去使用这个,家庭关系等等之类的,那这个我想等会留给,我的师母杨韵然老师来跟大家分享,因为这个板块是杨老师最擅长的,而且这个书里面的内容真的是非常好,然后讲到这里我必须跟大家讲一个观念,也跟你分享一个观念,一个人学习成长有一个非常重要的点,那就是形成一套属于自己的思想体系,那如何形成思想体系,今天德元老师,要给所有在听这本书的家人一个超级福利,我告诉你个秘诀,那就是叫看源头书,什么叫做看源头书,源头书就是那些人类最本质最核心,最开始创造的那些最有价值的书,而人性的弱点,它就是一本源头书,源头书能够让你深发出,属于自己的思维意识体系,比如说《富爸爸穷爸爸》也是一本源头书,他让我们的周子老师深发出了财商的思维意识体系,而你如果没有自己的思维意识体系会有什么后果,你看了很多书,你学了很多习你发现你记不住,你发现你落地效率也不怎么高为什么,因为你的东西是散乱的,是跟一个沙一样的你没有形成晶体,晶体的核心是必须有一个架构在那里,而架构怎么形成,就从古圣先贤,从前辈当中已经有的里面去找。


我突然发现了,杨韵然老师最开始的认知体系,其实就是通过人性的弱点这本书出来的,这一本书是正儿八经的源头书,我们市面上有很多书不是源头书,是杂交的是改编的甚至有的是代笔的,那些书看的只会让你变得越来越不聪明,而这本书是一本能够让你变得,能够更智慧能够更聪明,能够更赚钱的书它是一本源头书,所以一定要有机会的话一定要去买到这本源头书,那么今天德元老师对人性弱点的解读,就到这里,接下来有请我的师母杨韵然老师,继续来做一些补充。



好的我们首先感谢德云老师的分享,我不知道在镜头前的你听的感觉怎么样,对于我而言四个字来形容,叫醍醐灌顶为什么,因为其实韵然老师并没有特意的,去梳理一下我的整个人生,我总结我的人生里面,就像周文强老师问我说,他说你能不能教教我做销售,周老师遇到我的时候我已经是第一名的销售了,然后我当时补充的一句话说的是,我运气比较好,而今天通过黄涛老师的分享,我知道我运气为什么好,因为我很懂得站在别人角度,并且我人生里面其实,你看我很嚣张我也脾气很大,但是我经常说的这么一句话,我不会对一个能力比我强,然后比我更有本事,或者是更有高度的人脾气去大,就是为什么,就是我们经常讲我们在学习我们在吸收的时候,别人为什么要来教你,是你谦卑,是因为你谦虚,是因为你真的我用一句话说,我应该把99.9%的注意力,和重视程度都给到了我身边当中的贵人,所以我身边当中的所有的贵人就把他们,毕生所学的本事,基本上见我一次就会一次掏干净。


而我以前其实没有思考过这个问题,但是刚刚黄涛老师在讲到,重视程度的时候确实就像一个照片对吧,有一个大合影你会先去找谁,哪怕你和你的孩子,你的先生甚至你的父母一起合照的时候,你会先去找谁,没错永远都是自己,所以在杨老师的这个关系课里面,我们也经常讲到这么一句话,我们和父母的关系是我们和财富和婚姻的关系,那我们和母亲的关系是我们的人际关系,以及婚姻关系以及社会关系,但是你知道吗这个都不是源头,刚刚黄涛老师强调了一个点,我们学习任何东西要去找源头,那什么是真正源头呢,是我与自己的关系决定了我与父母的关系,以及决定了我所有外围的一切关系,那换这句话杨韵然老师我会发现,我有一个什么样的核心优点,其实就是我与自己的关系好,我非常清晰的知道我要什么,当我非常清晰的知道我要什么的时候我会发现,对于人性的弱点的这本书的,这个消化吸收就像黄涛老师不断的强调,人性的弱点是一本行动的书,是一本能让你落地的书,是让你一本看了你要用用了你就会,会了你就可以教的指南书。


那杨韵然老师的人生指导里面就很多人,在学习上面他会困惑会迷茫,甚至不知道如何学以致用去落地,但是杨韵然老师经常会说这么一句话,在这个世界上最容易的事情就是落地,学了以后能落地是全世界最容易的事,那为什么我觉得学了以后能落地是最容易的事,因为杨老师看过人性的弱点,而我和黄涛老师一样,就是我看过最早期的这版,虽然有一些封面它陆陆续续换,我其实是看过这个原稿书的手稿书的,为什么因为我记得在666书友第一次解读的时候,我当时的就是几个章节,然后最后一个章节就是讲到家庭幸福的秘诀,就是后面的序了,黄涛老师再一次解读人性的弱点我觉得我辅助他的话,我起码不要帮倒忙,所以我又刻意再次复习了一下温故而知新,然后我就发现 这是我当年看的人性的弱点吗,我是不是当时买了个盗版的,我说为什么现在的人性弱点已经有,到了十几节的章节了,毕竟你知道吗我觉得它,我经常会推荐一本书让我产生目标感,让我能够以终为始让我有正面思维,然后我因为看到他的书,无与伦比的有配对感和信念感,那本书叫做《拿破仑希尔成功学全书》,你知道吗结果我这一次看的时候,我就看到了这里面有一掌章节,讲到目标的关系的时候,似曾相识的感觉,我觉得人性的弱点最牛逼的地方是什么。


我们不管说原著的作者他的源头有什么,你知道吗每一任翻译,我觉得其实要感谢这些翻译为什么,因为其实在营销的概念里面有这么一句话,源头的东西再好,就是时间过得久了就像有一些古文,如果我们不去传承它就会被后人遗忘,那怎么样不被后人遗忘,是好处 是和他相关联的观点,而今天被丰富了的人性的弱点我个人觉得它,真的是大而全,这本原稿小而精,真的会让你对人性以及某个点,执着下去的时候会很ok,但是我个人觉得这本书就是,就是加印以后的改良以后的,而不能叫改良就升华以后的书,我个人觉得黄涛老师我有种感触,它其实更加符合一个领导看的书,它更加符合一个财富自由者在看的书,它更加符合一个老板,毕生所学或者一个投资家要做的为什么,因为我刚刚一直在反思,就是我做对了什么,但是我觉得我做对了什么我按照这个手稿去做。



我觉得应该真实写照是在我做老板之前,我真的是按照这么做的包含我,最早期做职业经理人的时候,我接手一个倒数第一名的团队,我给到他们第一个就是恢复他们的信念,我给他们做进行信念系统重造,我让他们先解决了相信的问题,我说我是从倒数第一名做到第一名,所以你们可以相信我,我可以把倒数第一名的团队把你们打造到第一名,我不是说打造到第一名的团队,因为第一名的团队是我的事,而把他们打造到第一名那是跟他们有关的事,所以我特别懂得我说出来的话对他们造成的影响,而当我做老板以后我会发现,其实我后面筛选人才以及与人相处,我反而有点反人性,就是什么叫做反人性,就我经常会说这么一句话,如果你没有成功之前,我希望你按照原稿书百分百的去做,永远给人赞美,永远给人鼓励,永远给人希望,然后甚至永远就是不与人产生争论,然后也不要去觉得,因为有一些东西可能我们批评了别人,别人还会嫉恨,然后带着怨气的时候对我们自己不利,但是还是说的那句话,它会让你成为一个优秀的人,它也会让你成为一个精进的职场人。


但是我觉得到这个维度它不足以让你成为一个领袖,那领袖是什么,我总结了一下,因为我们看过太多的历史书,不管是古代的帝王还是现代的这个政治领袖,商业领袖我们会发现其实有一个共同的特质,用一句话说这些人都是特别干脆利落的,特别一针见血的或者换句话,我记得我在有一本书里面看到有这么一句话,往往成为领袖的人他们有一个典型的特质,叫批判性人格,并且为了要培养孩子成为领袖,就要培养孩子的批判性人格,而杨老师后期的批发性人格是非常重的,我就在想的是因为我学完人性的弱点,把它变成我人生底层逻辑的时候,我又学了其他的书,学了成为领袖的书学了成为老板的书,甚至学了财商如何用人的书,甚至我画了超级多的,商界领袖 政治领袖 甚至听周文强老师讲到历史,不管是这个汉武帝,还是我们讲的这个我们就是近代的最牛逼的,像朱元璋呀他们都刘邦都是,对所以换句话就是我们学东西,就要学到第一阶段到第二阶段,到进阶阶段 要升级进阶 是的,然后我总结我在人性的弱点上,近期对我最大的一个帮助是什么,其实就是你那天有。


因为你已经养成了给我发日精进的习惯对吧,然后有一天黄涛老师给我发了一条日精进很震撼我,因为我觉得他已经触摸到那个核心了,他是这么说了一句话,顺应人性,然后你会成为人性高手,但是唯有你自己能够做到反人性的时候,你才可以去用那些顺应人性的人,你才会成为那3%的人,那我总结出来什么叫,黄道老师刚刚打了比方比如说,人性的最大的需求就是,重视以及被重视对吧 对,所以你觉得反人性就是我重视你是不是 对,那我还有另外一点反人性, 反人性是人性都喜欢被赞美被倾听,那换句话我要成为那3%的人,就算没有人赞美我没有人鼓励我甚至永远有人摧残我,还有换句话我还要活下来因为我是顶级的参天大树,对 因为只有这样子的时候,我才不会是人性的弱点里面的那97%的普通人,我才能成为那3%的顶级的创造者,所以我会发现其实在这点的反人性上,杨老师是做到极致的,还有另外一种人就是见到杨老师的永远两种人,就觉得我脾气爆的脾气不好的凶的这是一种人,还有另外一种人就是他们真的会,真真坚持我脾气不好脾气爆以及批判性人格,但是换句话其实97%的人是不会见到那一面的,为什么因为我不给他们展示那一面,对 那往往我会对那3%的人去显示这一面,但是显示我会分一个尺寸。


如果一次我发现就是回到你刚刚说的问题了,他不喜欢 对,我会发现他是顺应人性的人,他喜欢被鼓励被倾听被重视,他喜欢你哄着他然后带他成长,我觉得是没有问题的,但是还是那句话,这是97%的人成长的步骤,就像我们成为参天大树之前,其实我们有一个,种子的发芽阶段,我们不可能对一个种子泼开水,那就死掉了,但是如果它已经长成一个顶级的苍天大树了,是100米乘100米了甚至是千年大树了,黄涛老师,你别说泼开水了雷劈了都没事,人家还照样能够生长,那我接受到的反人性是什么,我就明白到了一点你看我们讲,讲两个底层逻辑,第一个到今天为止杨韵然老师虽然有批判性人格,也有就是会去教他们,然后去拔胜他们但是我觉得到今天为止,我还做到了一条,在这个世界上我但凡还见到人是在我之上的,比我更厉害的或者不太熟悉的,其实我还是用顺应人性的,周老师经常说一句话你看我是一只小兔子,我老婆是个老虎还是个女的,这里此刻就不描述了你的画面感应该会很强,所以换这一句话,对 杨老师已经不需要解释了,因为再解释都是无用的。


但是我觉得我今天来总结我自己,我觉得我为什么这么喜欢黄涛老师,因为在是几年前,我挖你的时候有六七年前了 七年了相当于是,那可不可以这么理解人性的弱点是我推荐给你的,对啊 因为我推荐给你你才看的 是的,我记得当时我特别想跟黄涛老师说一句话,我说黄涛老师我觉得在营销的造诣上以及在所有的点上,我说你都是在我之上,但是我特别希望你能够去研究一下人性弱点,因为当把人性研究懂了呀,你会发现哦高手是顶级的立体思维,就是我们学习一个作者的时候,我们一定是先吸收,像海绵一样的百分百的吸收,这就是周文强老师说的吸星大法,叫吸收 但是吸收完以后它是不够的,你这个时候要怎么办要消化,因为人都是不一样的层级也是不一样的。



我打个比方,比如说那个时候的戴尔·卡耐基他可能是一个,顶级的人际学的关系大师,但是他给这些身份不是企业家也不是投资家,甚至也不是圣人,所以他可能有一些行为的这个对标的偶像不一样,我个人觉得他把人际学研究到极致,让你拥有高情商那你能够解决世界上,97%的所有关系问题让你能遇到贵人,甚至可以用这样的方式,鼓励栽培出来下属都是没有问题的,但是换句话你的人生,停留在想成为和戴尔·卡耐基一模一样的人的吗,如果是你就可以停留在这里,但是我觉得只是闲出来一个作者,所讲的那部分其实是没有办法真正做到的,因为行和那个作者所讲的,它永远之间其实是有一个距离的,就是从头到脚的距离,我们从知道到做到就像我也懂财商,但是我觉得我今天践行我先生讲的财商,其实我觉得才践行了1%,但是就注意这1%就感觉有点,就很多人讲起来就已经是高手了哟对,那包含杨老师讲这个两性关系,我杂交的是什么,我杂交的是克里斯多福·孟,讲婚姻关系 亲密关系的道的一个老师以及,约翰·格雷《男人来自火星，女人来自金星》,他是一个讲方法论的老师。


但是我会觉得任何的融通,一定是要道法术器融合,所以我就会觉得在这个世界上,我们一定要去了解到高手,杨老师总结一下我跟德元老师最好的默契相处,我就总觉得就是我没有解释,但是有人懂我,并且不需要解释,也有人懂我,我不知道德元老师是不是真懂我,但是德元老师给到了我真懂我的感觉,所以你发现没有我特别爱惜你的羽翼,用一句话说我用了批判性的人格怼到了很多人,但是几乎没有怼过德元老师一次,你看我对我先生有时候经常是亲爱的,亲爱的就加深的那个语言的表达,微笑的力量以及人家爱的连接,然后如果有一些男生不太合适,对吧我说亲爱的,那我就抱个拳,给你展示一下只要女生我就是爱心,抱抱对吧使劲来,甚至这个有那么多的表情图丰富的,就你会发现其实有很多东西可以达得到。



刚刚黄涛老师讲到一个特别重要的核心他希望,杨韵然老师补充一下在,里面讲到的家庭关系以及两性关系的那部分,那我就不解读书里面的内容的那部分,但是我把它延伸一下好不好,那我总结一句话在两性关系亲密关系里面,刚刚黄涛老师讲到了一个特别重要的一句话,赞美夸奖给到他重视,我突然就延伸了一个我在两性关系里 我在想,如果我天天跟我老公说话是这样子的,我就记得我有一次打个比方很多人,因为粉丝嘛会评论嘛,经常有时候给我就是他们的那个评论有时候让,我有点难堪虽然是表扬我比如说,杨老师我觉得你比周老师更厉害,杨老师我觉得你长得比周老师还好,杨老师我觉得我更喜欢你你才是真正的大智若愚,就他们这些话讲出来,可能对于他的认知是发自内心的但是不知道,对于我而言是一种伤害尤其是又有我和我先生,共同在的时候不管是直播还是偶尔的那个啥,为什么,因为他忽略了一个人性,对于我一个女人而言我要啥荣誉,我为什么要跟我的老公pk技能。


并且我另外讲一点真的是,不不是为了说其他的,那些凡是觉得我比周老师厉害的人,我只能说你们格局太小了境界太低了,你还看在怎么落在行动上,以及怎么样通过拿到结果上,你根本没有找到道,用一句话说如果道是周老师的话,杨老师只是道孵化出来的法术器,为什么叫做领袖和其他人的区别,就是领袖知道要做什么,但是不一定知道怎么做,于是找到了一个知道怎么做的人,带着一群知道怎么做的人去完成这个要做的事,我其实觉得我的管理不如我的团队,因为我已经不在一线做管理了,我一年到公司也没有几次,但是我觉得我会用我的团队,并且我会发现比如说我有批判性人格黄涛老师,我在有一些东西它出现的那个,逆反心理的时候很明显了,因为有时候人性,你不能时时刻刻即使他是3%的人,他有时候那个时间点不一定完全那么好的时候,那我是怎么做的。



我就会去借力我比如说打个比方,就像启明老师的女朋友,在我看来简直就是我曾经的翻版,一模一样我甚至看好她的未来,就是可以成为我这样的人甚至超越的,那我就肯定要帮她,因为我觉得,找到一个顶级的好种子,你不拔下苗助一下长,但是拔苗助长的过程当中绝对不要连根拔起,你会发现它其实是可以滋长的,并且这个度,是在你的衡量过程当中可以拉伸的我就会觉得,那你让她自我成长的啥时候,更况这个世界上大部分的人都是好好说话的人,那有时候她又不反思,可能反思不到或者她反思了但是反思的那个点,可能给你拉到那个本质性的第一性原理,她有点不一样,那我就弄她弄她以后发现,其实有后果有副作用那怎么办,我就再找一个人给我配合,我就把她推荐给了金总,我就跟金总说了一句话,我说这孩子她也特别不错你帮我教教她,然后我又跟这个启明老师女朋友说,我说你一定要跟金总学习为啥,因为一般的人遇到我以爆制爆估计都废掉了,但是我的人生为什么今天你们看到杨老师好像很厉害,其实是因为金总在帮我守后方,金总柔啊,金总柔跟李总的柔还不一样,李总的柔平和是觉得我能忍,我也没所谓反正我也不计较我格局大,金总的柔金总真的是水做的,金总的柔是真平和,他不是修道平和,人家是出身就平和,所以他在统筹方面你又发现很牛逼。



然后我就跟芳芳讲了一下,我发现芳芳老师最近的进步就神大,然后我还做了一个亲密关系的修复,我记得有一天我把芳芳老师骂的,我自己都觉得太过分了老惨了,那怎么办芳芳老师虽然get到了,我觉得真的是有一个人发自内心,在我出来社会以后愿意这样的,就是宁愿冒着我可能会误会她的方式,还要这样来教我真本事,她是发自内心感恩的,但是那个情绪上确实有点过不了,那我又做了一个补充,我就给启明老师私自发了一个信息,我说启明老师,我说有时候这个师母确实是为了你们好,就像我曾经也骂过你,也骂过这个现在也说过芳芳,但是你永远记住你是她的伴侣,你可千万不要为了说师母说的是对的,搞得你们亲密关系一塌糊涂,你女朋友不管跟你说什么你需要做一件事情叫什么,亲爱的我知道你辛苦了,凡是能够在师母身边生存下来的人,都非富即贵,都是将来伟大的人物,都是领袖你看,最早被我师母摧残的人就是我的师傅了。


所以其实那个在早期我摧残启明老师的时候,我估计就是师傅做了那个后方所以,现在我偶尔在拔高芳芳的时候我就让启明老师做了后方,然后又让金总而做了稳固的有一些调节,我现在就发现,你再问我说芳芳老师,上个星期到这一个星期我觉得,真的是完美的蜕变,就我已经找不出毛病了,所以我就总结一点,就是人性的弱点,我们真的需要在,我们还没有获得人生第一阶段的时候,一定要照搬不误一字不落的叫全盘复习,然后第二阶段就是,当你的身份发生定位以后,有些东西叫做中庸之道,比如说西方的东西再好,他放到东方的时候可能会有一丁点水土不服的时候,我们要根据这个节奏来,比如说 优化 升华 反思,就像您说的刻意练习,刻意练习不是拿着自己的思维认知,也不是拿着自己的这个过去的行为模式,不断的凿那一万米深,而是每一次复盘每一次优化每一次精进,然后不断的更新迭代再做的那一万次的时候,那就是天赋的轨道的合道,那就是天才是这意思吧 是的是的。


是的 所以最后总结一点,那亲密关系里面最重要的是什么,人性的弱点里面其实也讲到了这个词,家里不是讲理的地方而是讲爱的地方,不管我们谁牛逼你会发现,终其一生那个最牛逼的是谁,终其一生那个最牛逼的就是你是对的,是的在家里我听你的,但是其实你会发现,他只是文字上的表达,就是不管你文字上多优美,你永远记住要让自己做经济独立的女性,和经济独立的男性,你要让自己的地位,不是因为通过语言的方式技巧去换来的,而是发自内心的,就像黄涛老师刚刚讲到一条,为什么周文强老师在全网有那么多亿的粉丝,因为你会发现有一些东西不是我们能学来的,是需要修自己的内心觉察到的,那个叫做心法,那不是方法那不是技巧那不是套路,就像很多人说一句话,我们怎么做短视频的火,需要有多少个梗符合多少然后人设应该怎么搭建,你会发现周文强老师全部没有这些东西,那为什么他就直接合道了呢。


是因为他本身就在道上,所以当你再把它拆出来的时候,你会发现好多东西的逻辑,就刚好符合了那些所有的东西,当我修到这一层的时候我就觉得,那我还对标谁啊,我先生就是最好的例子,所以我在后面的讲课里面,我会发现我在台上的时候我就是进入无我状态的,我就是无我利他的我就是心里装的众生,帮助每一个人的哪怕这些学员可能不给我们,未来交一分钱我觉得都没有所谓,就是为了助人,当有了这些以后,突然有一天我也一夜爆火了,突然有一天我发现我还能拖起我的先生,就像到至今为止,这就是一个旺夫的女人,全网的播放量已经超过两个亿了,你可以想象吗,所以换句话,我想说的一句话就是,我们一定要跟着黄涛老师按照黄涛老师刚刚教的步骤,真的一点一点去践行,当你所有东西都践行好的时候,你可以再进入到第二步骤,如果第一步骤都没有进行好我就是跟大家说一句话。



当你盲目的连心法都不具备,以及不去刻意练习的,把那些技巧优化跟自己融为一体,以及创造自己人生里面想要的结果的时候,你会发现你的人生不ok,所以需要怎么做,我个人觉得四个字最简单这也是周文强老师讲的一句话,当你见到了比你更成功的人给到你的建议的时候,听话照做 听话照做,当你比给你建议的人更成功的时候,想怎么做就想怎么做,甚至你还可以给曾经的那个人指点,你哪里可以做的更好更优化,然后最后送给大家一个反人性的点哦真的是,当世界上所有的人都因为,知道我们如何了解人性让你成为了不起的人,那我希望听这本书的人,你要学会自己反人性,那句话叫做顺成人 逆成仙 全在阴阳颠倒颠,当我们都知道只有顺应人性的时候,人性都喜欢这样子的时候,我们不要成为那些普通的人性拥有的性格,因为这样的话我们就需要别人来迎合我们,而终其一生如果让别人来迎合我们的喜好。


我们是普通人,当我们想成为领袖想成为伟大人的时候,希望你具备一种能力,叫反脆弱的能力,需要你具备就像黄涛老师让我特别震撼的,我后面总结为什么我会骂有一些领导人不骂你,我觉得不是因为你的业绩完美,也不是你的厉害完美,黄涛老师你做的第一条,就像你说的那个剃头的那件事情一样,你第一时间是自己挑起的大梁,先做到了负责任跟承担责任,我经常说的这么一句话,如果一个人做出来事立刻马上反思,你会发现那件事情做的再大,杨老师一句批判都没有,但是如果做错了那件事还不反思还推卸责任,但是他刚好又有能力还有能量,将来还能成为那肯定要被我削削,削削就好了,然后你会发现负责任承担责任以及永远的去,带领着团队走到更好,不断的复盘优化,这种复盘优化是包含自己的人际关系,包含自己的销售能力包含自己的领导力,也包含自己经营万事万物所有的全盘,然后最后总结一句话,我觉得如果没有今天黄涛老师的这个讲解。



杨老师到今天为止也不能把人性的弱点给讲明白,因为有些东西有些人也很奇怪,我就看了会用,用了以后不知道怎么表达,然后我觉得黄涛老师的这一个,人性的弱点的解读,我觉得最少值得你消化十次以上,并且我觉得大家要用什么的心态去消化,叫第一次听,第一次看第一次学,即使温故而知新的时候,也用第一次对于你最信任老师的学习态度,拿个小板凳认真做笔记,并且在我们学习的过程当中,当你听到了有什么样的收获的时候,实时的做反馈,比如说听到哪个点对吧,对别人赞扬,记住别人的名字,那他是怎么形成的后面我就整明白,是因为我觉得卡耐基说的这个太棒了,所以他就变成了我的潜移默化的潜意识跟习惯,但是后面我现在真的是记不住名字了德元老师,我能记住这个德元老师我跟你讲,就是你改名以后我还能记住你的名字,证明你在我的心目当中已经相当重要了,是因为有一天周老师讲了一个案例,他说最讨厌学员来问说老师你知道我叫什么吗,哎呀妈呀知道你叫什么是用脑工作的,不知道你叫什么是因为我灵在了我进入心了,我不用大脑左脑跟右脑的结合了对吧,然后我就想修行到更高境界,然后我就发现我自废武功了。



从此以后就大部分的人名就记不住了,曾经记得住的好像也从脑袋里面自动消失了,但是我觉得它没有好与坏,分你自己的阶段,以及这件事给你带来的是好的还是坏的,并且你想成为什么样的人,我个人对我自己目标还是很清晰,杨韵然终其一生就想成为好好辅佐周文强老师的人,杨韵然老师终其一生就希望能够,孵化出来像黄涛老师这种更牛逼的人才的人,或者话换句话我有一个更高的梦想,在跟黄涛老师今天聊完天以后,我觉得黄涛老师真的应该给自己做一个全新的定位,叫做四阶级的,营销级的以及人性级的以及孵化级的,因为你知道吗其实杨老师在,企业经营当中我有很多疑难杂症,都是交给黄涛老师是帮我解决的,什么叫疑难杂症,你可能自己都不知道,最近你肯定很忙,我们有一些总部的股东开始找你。



甚至可能分公司的总经理都想向你学习一下,是由我把它变成了一个强行的执行任务,我们所有的总部股东甚至要带上我们的这个,总教官要每个月最少找黄涛老师深聊一次,去学习黄涛老师的战略高度营销高度以及,对于我们企业不断的复盘迭代的优化,然后说了要跟您学习,跟洪志老师学习还要跟育成老师学习,然后学习完以后叫做取长避短,就比如说黄涛老师也一定可以优化的地方,杨老师也一定可以优化的地方,但是我都会跟团队说一句话,你们不要老拿我们可以优化的地方去看,你们把我们擅长的地方学过来一转身为自己所用,然后再一次感恩我们今天的666书友会,我觉得一定要特别感谢我们的创始人,张易发老师以及这个周文强老师,并且我觉得更应该感谢张易发老师的太太,彭丽华女士一定要感谢 为什么呢,因为在666书友会至今为止没有一本书被解读过两次,这是唯一一次 这是唯一一次,并且是黄涛老师和杨韵然老师同时提出来对,然后再和彭丽华女士沟通的前提下,然后完成了这一次,然后我们觉得那我们这一次也不能让大家失望,希望在结合以前的人性的弱点,这个如果你不讨厌我你就看看吧,如果这个你觉得还是那句话,我个人觉得看这一次的就足够了,一般的人也看不出来我在讲啥,我确实不是一般的人看不出来。



是我自己没讲好啥所以真不怪大家,但是杨韵然老师解读的《人生由我》,我觉得我是真花了心思的,那是用你的话说花了时间花了精力花了笔记,测验有时候在做那个,但是我确实觉得解书这件事,它不是杨老师擅长的太痛苦了,但是有今天黄涛老师的这种分享,就让我觉得在旁边我作为一个学生我是享受的,因为你让我复盘了一下我的人生,让我反思了一下我的成长,并且我最后要补充一点,黄涛老师今天人性的弱点分享,跟黄涛老师解读分享完以后,我最少会复盘十遍以上,并且以我对自己了解黄涛老师,我有点变态我只要复盘一次以上,我就会觉得这个好的东西我又要给到谁,我还要把它变成他们的笔记,还要把它变成他们的思想,还要让他们结合这样的思想以后去落地,做不到的话我就会让他们在复盘。



所以换句话这本书对于杨韵然老师是有了,奠基我今天成为杨韵然老师的地步,但是我相信通过今天的解读,我们黄涛老师亲自的解读,一定会给整个汇成集团以及给我们所有的学员,以及给我们666书友会的所有的粉丝,带来深刻的福利,希望你读十遍以上,希望你把学到的每一句金句,黄涛老师讲的每一个小点,能够打在评论区里面,我觉得这个评论区一个人在里面最少,发出来十条你学习到的收获,才称之为你把人性的弱点读懂了,然后更有甚者我还是说的那句话,其实不管我们俩今天讲的有多好,其实我们还没有消化作者东西。



没有讲完然后最好的话希望你真的去把这本书,不管是黄涛老师1936年手稿 这两版都得看,两版你最好都得看,去拿回家因为这里面我就不想给大家透露了,我给大家埋个雷吧,这里面被新增加的书里面有个第五章节,他说到了做好一生的规划,目标是人生的灯塔,心中拥有目标,便会使自己不会太留意与之不相关的烦恼,不会与一般的不相关的小麻烦计较,这会使你变得豁达开朗,一个人之所以伟大首先在于他有一个伟大的目标,人生须于不能离开目标的引导,有了目标人们才会下定决心攻占事业高地,有了目标生产在内线的力量才会有用到用武之地,若没有目标绝不会采取真正实际行动,自然与成功无缘心中拥有目标给人生存的勇气,你以为觉得我在给你讲了个序讲了个目标,讲了一个反问吗,以及讲的目标的重要性吗不好意思,当你真正看完第五章的时候我可以告诉大家一句话,是个猪都会自己知道自己身为一只猪,一头猪的目标,它会知道自己为什么而来,以及人生当中想实现什么样的梦想,以及他如何在吃吃睡睡的过程当中,去完成自己这辈子的使命。



你会发现很多人之所以觉得我没有梦想,没有使命其实并不是他没有梦想没有使命,是因为他连清晰的方向的目标感都没有,而如果我们再把目标延伸的大一点,他其实就变成了梦想跟使命,只不过是目标和梦想和使命的区别是什么,一个是当下的一个是未来的,另外一个是属于和谁有关的拉动谁的,所以换句话我们不纠结于字眼,我想说的一句话一个人之所有成,一个人之所以能够相信,去办成一件事其实最主要的核心原因,3%和97%的区别就是目标感的不同,而这本增加的书里面讲到的可不只是目标,是有了目标以后如何详细的制定计划,一定可以达成目标,这样你就会发现落地就会变成全世界最简单的事,还第三个,你会发现这本书里面提到了财商,我简直就是觉得这个作家我爱死他了,这个作家翻译文娟,我们曾经有个学生叫文娟,所以我发现为什么我超喜欢这本书。


它真的是机缘,我个人觉得就如果你再把这本进阶版里面的书,里面的那个没有提到的部分给消化的时候,我想告诉你你会从第一阶段,一个人际关系好的人善用人性的人,获得自己人生结果的人,然后取得自己良好关系的人,会变成一个你真真正正实现财富自由人生目标,实现人生赢家的人,你会变成真正正的你说什么就是什么,你想做什么就可以做什么,你不做什么的时候没有任何人可以干涉你,你会成为主宰你身边的唯一主宰者,而这本书里面的详细的进阶,为了让大家不要因为我们的解读而错失一本好书,自己去看自己去悟,甚至我可以告诉你在多少页好不好,第五章87页,你看我做的笔记,在83页里面讲到了倾听,你会发现看完83页,一个从不倾听的人打断别的人就像我一样,经常打断别的人我都给自己再做了一个复盘,黄涛老师我以后要倾听其实我今天进步了,你看上一次我俩解读人性营销的时候我老插话,你看今天,你在全程解读的那将近40分钟一个小时里面,杨老师是只坐在旁边认真当学生为啥,因为我现场就学会了倾听,人家还讲的一点什么是人生里面真正起跑点,是计划,是如何从计划的过程当中去实现你的人生目标,还有人家说一句话实现目标并不是实现梦想,实现目标以后你马上就会新增新的计划,这就像我讲的富人六部曲一样。



我第一步是我要到哪里去确定我与目标的关系,第二步是有谁可以帮我,然后第三步是他为什么要来帮我我要了解到,第四步就是我如何让他主动来帮我,第五个是按照秘密吸引力法则,他已经帮助我事情已经达成,第六步就是刚刚讲的这一部分,你的所有目标完成以后一定会迭代出来一个更大的目标,所以你会发现终期一生你到死,你都是不迷茫的,因为没有目标的人生是很可怕的,没有目标的人生就相当于在大海里面没有指南针,没有导航图你也不知道去哪,告诉你你生在大海也就死在了大海,所以换句话希望大家把最好的书籍,能够自己细细的去看,能够把黄涛老师今天解读的部分,听不听杨老师的一点都不重要,把黄涛老师解读的关于书籍里面,提取出来的核心的这一部分我觉得,真的黄涛老师为了给大家解读这本书太用心了,看了多少个版本给大家提炼出来的,一定要看十遍以上,所以如果你能够做一个看十遍以上的决定,记得也在评论区扣出来。



因为杨韵然老师到至今为止你知道吗,在我666书友会解读的人生有我的时候,评论区我时不时翻一下,我发现每天还有人在看每天有人在评论的时候,我就会很喜悦哦我就会连接到,这个在学习的人我的爱的连接我也希望回馈给到他,同样的我觉得这一本书,到时候你们留的言有的收获,以及给到黄涛老师的反馈,杨韵然老师也是时时看的,如果你真的做到看十遍以上,并且你消化了这一部分落地下来了取得了结果,到时候杨韵然老师还可以送你一个超级大福利,我们把黄涛老师到时候优质的课程,可以送给大家一节好不好,再一次感恩我们所有666书友会的所有的家人们,然后也感谢我们的黄涛老师,更加感谢我们的这个666书友会的创始人,给我们这样一次机会,也感谢杨韵然老师这一次参与了黄涛老师的解读,给了我自己再一次精进复盘成长的机会,我们再次感恩所有的家人,谢谢你们 我爱你们。



感恩所有的家人们哈,同时德元老师也希望你们一定要把这个视频,分享出去,因为我觉得这真的是,帮助太多人重塑人生的一次机会,感谢你们自己一点要好好看,然后分享出去帮助更多人,我们下一次有机会再来给大家带来,更好的书籍解读,好的我要补充一句话我刚刚错了,我叫的还是黄涛老师是惯性,所以所有的家人如果听到此时此刻杨老师说的这句话,我希望每个人都能在评论区里面只要你看过的,你都能留下一句话德云老师我爱你,德云老师我们太爱你了好不好,因为这样的话我相信在下一次的时候,杨韵然老师再也不会叫错了,因为就像我改了名字一样的,我都会不断的强调我叫杨韵然,感谢我们所有的家人,我们都爱德元老师,谢谢大家,再见 再见

贴主:哈哈嘻嘻哈哈于2023_05_20 21:16:54编辑