[返回万象小说首页]·[所有跟帖]·[ 回复本帖 ] ·[热门原创] ·[繁體閱讀]·[坛主管理]

捧场帖,聊聊《六祖坛经》

送交者: 大风起[☆★倔儒★☆] 于 2019-12-12 4:56 已读 625 次  

大风起的个人频道

+关注
恭喜新版开张!

小酒喝到微醺的状况,最适合胡扯。很多年以前研究佛学(极度厌恶佛教,但是喜欢佛学),从地摊上买了一本《六祖坛经》,大致翻看了一遍就仍在一旁,觉得这经和别的不同,有点意思,基本上就是讲故事,没有太深的道理。

很多年以后,又拿起来翻了一遍,此时有些社会阅历,再看就心里发毛,心惊肉跳。坛经故事并不复杂,有兴趣的网友可以搜一下,翻看一遍,这本经不长,也很容易懂。看原文吃力就看看白话文,或者简介。

初看这本书,是六祖慧能,解释自己成佛之路,充满艰辛坎坷,又有种种奇遇。 从一个有洞察力的人角度去看,这本书反而是一本供述他自己犯罪的自白。虽然慧能对自己的遭遇有诸多解释,可是从常理推测,却不成立。我随便聊聊,供各位看官消遣:

凡是慧能有犯罪嫌疑的事情,都是他的一面之词,而且与情理相违背。首先他的竞争对手神秀在墙上提了一首诗:
身是菩提树, 心如明镜台,
时时勤拂拭, 勿使惹尘埃。
关键是,神秀题诗之前的心理活动,也就是动机来看,基本上说明神秀是个精于算计,小肚鸡肠的人。可是人家只是在墙上写了一首诗,你又如何知道他写诗时的内心活动?不过是揣测罢了。把别人的心理揣测得非常卑鄙,而且有没有其他旁证得情况下(比如他之前做过卑鄙的事情),反而说明了揣测人自己心思不正。然后慧能又找人题写了一首更好得诗,引得众人纷纷赞叹。师傅五祖宏忍看了这首诗之后,恐怕别人妒忌慧能得才华而加害,因此用把诗从墙上挂掉了。这个场景实际上非常奇特,一个寺院得主持,认为自己寺院里得和尚,整天研修佛法,居然会因为嫉妒别人一首诗写得好,就下手加害。而且保护慧能的方法,就是把诗从墙上擦掉。非常的生硬,也许之前并没有这首诗,是后来编出来的。日子久了,再加上诗也擦掉了,便无对证。

接着他说师傅看重他的才气和慧根,对他单独提拔,要选在半夜三更对他传法(这个桥段后来被西游记抄去,孙悟空学法术基本上就是慧能的翻版)。整个过程是偷偷摸摸的,当事人除了所谓引见的小童,也就是师傅和慧能。师傅不但器重慧能,而且还要传衣钵给慧能,也就是把自己祖师的头衔也送给他。传过之后,又嘱咐慧能赶快逃跑,因为担心神秀会因为嫉妒加害于他。这就更加奇怪了,神秀是大家公认的首席大弟子,法定继承人。几十年佛法的熏陶,不但没有养成大慈大悲,反而因为名利而去加害一个无辜的人。这么说,五祖认为自己这几十年对神秀的佛学教育基本上都是失败的。反而是一个才进来不久的文盲,才是自己最中意的传人。实在难以想象。

等慧能逃出寺庙,庙里众人开始对他大肆搜捕,想要加害于他。寺院里珍贵的宝物丢失,五祖作为寺院住持居然不说明情况,反而任由大家搜捕慧能而不加阻拦,是否是因为五祖此时已经死去?那么五祖死去,重要的信物衣钵丢失,寺院里的人到处搜捕,难道不是很正常的事情吗?为什么说这些人是要跟慧能过不去,加害于他才这么做的?

后面种种不和常理的事情,总有各种奇迹,各种戏剧化的解释。从今天的角度看,最有可能的情况就是:

慧能原本是个文盲,在小旅馆做伙计。后来想到寺院里过不劳而获的生活。因为忍受不了寺院的清苦,他偷走了寺院里的重要信物,也就是前代祖师的衣钵,而且在这个过程中还加害了五祖宏忍。寺院里的伙计追逐他没有抓住,他就藏在深山老林里,躲了一段时间。后来等风头过去,装神弄鬼,袖长善舞,跟官僚勾结,进而发达。有了官僚的保护,他自己也开山立派,与当年的神秀对立。神秀的佛学修行是循序渐进的过程。慧能就开速成班,搞顿悟,包你一个月佛学就从小学直接拿到博士头衔。这样走捷径的做法,深得中国老百姓的欢迎。有了人民的拥戴,六祖坛经也就应运而生,一方面掩饰了他过去的斑斑劣迹,一方面用神话和奇迹吸引心中。如果先信了慧能的说法,这本经就是不可思的奇迹。如果你冷静的运用常识,那慧能就是个卑鄙的罪犯。

所以,六祖坛经,我后来都是当作惊悚犯罪小说来看的。
喜欢大风起朋友的这个贴子的话, 请点这里投票,“赞”助支持!

已标注为大风起的原创内容,若需转载授权请联系网友本人。若违规侵权,请联系我们

所有跟帖:   ( 主贴楼主有权删除不文明回复,拉黑不受欢迎的用户 )


用户名: 密码: [--注册ID--]

标 题:

粗体 斜体 下划线 居中 插入图片插入图片 插入Flash插入Flash动画


     图片上传  Youtube代码器  预览辅助

打开微信,扫一扫[Scan QR Code]
进入内容页点击屏幕右上分享按钮

楼主前期社区热帖:

>>>>查看更多楼主社区动态...



[ 留园条例 ] [ 广告服务 ] [ 联系我们 ] [ 个人帐户 ] [ 创建您的定制新论坛频道 ] [ Contact us ]