本文分享了英国移民系统中的劳务移民和工作签证，以及英国脱欧后移民制度实施前后的情况。



1.脱欧后的移民政策

从 2021 年 1 月起，实施脱欧后的移民制度。在新制度下，欧盟和非欧盟公民都需要获得工作签证才能在英国工作（爱尔兰公民除外，他们仍然可以在没有签证的情况下在英国生活和工作）。这意味着英国脱欧后的移民制度对欧盟公民的限制要大得多。



英国的工作签证主要分为三类：雇主担保的长期工作签证；无担保的长期工作签证；和临时工作签证。



雇主担保的长期工作签证

工作签证，通常五年后有机会申请定居。大多数持这种签证来英国工作的人必须得到雇主的担保。适用于中高技能工作的员工。使用这条路线的工人通常必须赚取至少 25,600 英镑的年薪，但某些工人或工作有例外，包括 26 岁以下的年轻人、从事短缺职业的人，以及从事有偿医疗和教育工作的人根据商定的薪酬等级。例如，护士不必达到 25,600 英镑的门槛。短缺职业清单上的工人的最低工资为 20,480 英镑。

另一组主要的受资助的熟练工人是公司内部调动人员。这些适用于已经在一家国际公司的海外办事处工作并来到英国办事处的员工，通常是临时任务。大多数公司内部调动人员可以长期留在英国，但不能申请定居，除非他们先转换到另一个签证类别（少数公司内部毕业生实习生最多只能停留 12 个月）。



无担保的长期工作签证

一些工人不必得到雇主的担保，但仍有途径在英国长期定居。其中大部分在英国的移民统计中被归类为“高价值”工作签证，包括：

全球人才：包括英国学院或科技国家等特定组织认可的各类人群；在研究机构担任研究员或技术专家的人；或获得奥斯卡等“著名奖项”的人；创新者签证：可以在英国自主创业，最快可以三年后申请英国永居。


临时签证

各种临时签证适用于其他工人群体。其中最大的是青年流动计划和季节性工人签证。

另一个重要但很少讨论的临时签证是针对私人家庭的家庭佣工。该签证允许居住在国外的人携带清洁工、司机、厨师或护理人员到英国进行最长六个月的临时访问。

最后，为毕业后想留在英国工作的即将毕业的国际学生提供临时签证。从 2020/21 学年开始从英国高等教育毕业的国际学生可以申请留在英国，以寻找和从事任何技能和工资水平的工作，最长可达两年（或博士毕业生为三年）



2.印度公民是 2021 年工作签证的最大接收者，其次是乌克兰

在持有工作签证的非欧盟公民中，主要来源国因签证类型而异。印度国民是获得技术担保工作签证的最大国籍，其次是乌克兰。印度、美国和中国公民获得的“高价值”签证数量最多，而澳大利亚公民在同一年获得的青年流动签证份额最大。总体而言，印度公民在 2021 年获得了所有主申请人工作签证的 21%。
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