为了拼消费，中国排定今年五一劳动节连放5天，但真正放假只有1天，其中有2天是调休，2天例休，连日来引发广大网友抱怨。官媒今天发文力挺调休，反招致一面倒批评周休二日都没落实，“放不起别放”。



中国国务院办公厅去年10月25日下发通知，排定2024年五一劳动节连假为5月1日（周三）至5月5日（周日）放假调休，共5天；4月28日（周日）、5月11日（周六）改为上班。



随著五一假期临近，中国相关的交通旅游预订进入高峰，近期在社交媒体，“五一其实只放一天”冲上热搜榜，引发网友热议国定假日是否应该调休。



综合澎湃新闻等中国媒体报道，不少网友吐槽，清明与五一调休后，“凑假”模式下，连续几周“双休”都变成了“单休”，连假前后上了3个“六天班”；“调休一时爽，节前节后累断肠”。许多人表示，希望能够正常放假，正常双休。



在中国新闻周刊官方微博4月12日发起的“你希望怎样放假？”投票中，“不调休，也要长假”的选项票数最多，为1.1万票；位居第二的是“假期长短无所谓，不调休就行”，有6033票。而选择“调休拼长假”的只有517票。



报道引述环球旅讯首席分析师彭涵指出，从舆论层面可以看出，目前公众对于调休“凑假”模式的意见很大，希望政策得以调整的呼声非常高。究其根源，在于调休“凑假”模式没有增加大家的假期总量，只是在拆东墙补西墙，让公众在享受假期之后就必须“还债”，把欠下的工作日补上。




为了拼消费，中国排定今年五一劳动节连放5天，但真正放假只有1天，其中2天为调休，2天为例休。官媒中国之声20日发文力挺调休，反招致一面倒批评。图为4月6日，清明连假期间，南京中山陵游客如织。（中新社）



彭涵认为，这种模式的导向很明显，不是为了让公众真正“休息”，而是为了集中假期、方便拉动消费经济。所以公众对此意见很大，也是很容易理解的。



面对舆论翻车，官媒中央广电总台“中国之声”今天发文称，早在去年10月25日，国家发改委官方微博就刊发解读“2024年放假安排”一文。文章认为，“总体而言，调休比不调休好，而且是不得不调。”



中国之声评论称，如何调休，也有讲究。一个基本原则是，“最小干预，尽量不打乱人们的正常生活节奏”。东挪挪，西凑凑，透过“零存整取”来避免节假日“碎片化”，这是调休初衷。当然，无论调与不调，都难以满足所有人的意愿。



评论并称，中国现行法定节假日总天数为11天，周末休息104天，带薪休假5至15天，总假期天数在国际上处于中等偏上水准。专家指出，“之所以大家仍然觉得假期不够、获得感不强，主要还是带薪年休假制度落实不到位”。带薪年休假制度不能原地空转，落实好这一制度安排，势在必行。



不过评论一出，反而在社群招致中国网友一面倒批评。在微博相关新闻讨论区，许多网友批评官方“双休（周休二日）都没落实”；其中，有网友称“我敢说超过一半以上的没有双休”，获得上万网友按赞。许多人反问官方，工作8小时制与带薪年休假，“你落实哪个了？”



还有网友批评官方：“放不起别放。大家都累。调休是雪上加霜。”也获得上万按赞。



许多人表示，官方如果真的不想增加法定节假日，就不要东拼西凑硬整出5天长假。