恶意打分!
数据统计时自动过滤了未进入人气榜前60位栏目版主的1-2分超级差评。随着更多网友进入版主区,个别很少参与栏目建设的版主,却常常故意给轮值打出1分的差评。----------------------------------------------------------------------------------刚看见这个“恶意打分”。本着对等公平的原则,有没有恶意轮值?管理员有没有给个定义?如果没有,差评……!无论怎么解释都掩盖不了这新推出的条款都渗透着“轮值”进入窘境的现状,管理员不得不违背自己对公平以及一人一票的理念,向轮值们妥协!虽然悲催,但也凸显管理员对于“设立轮值”的执着!里里外外就这么几个人轮值,相信有人和我一样都有些视觉疲劳了,以至于连点击一下打个分的兴趣都没有了!下个月估计还会减少,至少2月份的轮值许给我黄片了,我才打的分!轮值制度快五年了,金币撒了不少,最终两头不满意,个中缘由就不提了!本着积极支持社区互动的精神,提两个建议:既然在制度的框架下什么能人都可以做轮值,不如扩大一下遴选范围,别把眼光局限在董事会里!可以放眼整个社区版主身上!给那些愿意且积极参与社区建设的版主们一个机会,根据他们论坛的活跃性以及在线时间,筛选一些!董事是群体性代表,有些代表空气的董事平时就不怎么在社区露面,做轮值就是打个卡,然后拿钱走人(恶意轮值),与其“恶意轮值“,远不如给那些非董事的但积极认真活跃的版主们一个机会,相信他们干的会更好,也能干出一些新意来!无论大小版主,只要在线时间足够,就是合格的人选!其二,建议版主组建一个非官方的版主联盟:很多版主都遭受过轮值的不公正待遇,并且投诉无门,其原因就是作为一名个体,你在和一个权力体系PK!好好看看这些常设的职务董事,居然没有一位是key选董事!万恶的美帝国主义黑知道平权呢,何况董事会都经历五年了,这么多key选董事,居然没有一位!想不说歧视key选董事都难!这说明什么么?说明这些常设的植物董事们,是为管理员服务的!借用炮王张高丽的一句话,宇宙很大很大,地球就是宇宙的一粒沙!你很彪悍,但在权力面前也是弱势群体,可况你还要面对这么多的管理员的贴心人!你所扫受的不公正,最终也就是怼一下管理员,不但不解决问题,还不能尽兴,否则随时会被删除!因此,建议版主们组建一个”版主联盟“,实行共决制!只要确认有一位会员受到轮值的不公正对待,就集体给差评!
1位两位,或许显不出什么来,但等超过20位,30位40位再看!公平是靠自己争取的,只有把我们这些一颗颗的沙砾聚合起来,就一定会形成有力的砖头!
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