有哪些令人叫绝的心理学效应?
有哪些令人叫绝的心理学效应?曾远说公众号:曾远说 贫穷的本质,是认知的落伍 68,509 人也赞同了该回答 1、吊桥效应(女生版)
女孩子如果有喜欢的男生,可以约他去某个地方玩,告诉他这是属于你们的“秘密基地”,这会让对方心里的小鹿忍不住蹦跶起来。秘密会极速拉近感情距离,尤其是被告知主角仅有彼此时,重大的参与感会让他更重视这段关系。
2、潘多拉效应
人本性中存在一种「越禁越为」的逆反心理,即越不让我看,我越要看。这一效应也被广泛应用在生活中。
半遮半掩的女子更动人,禁地总能吸引人们前来探险。再比如,我说「严禁双击屏幕」,还是会有不少人忍不住一探究竟!这是人性中好奇心在驱使~
3、12秒效应
人被某件事情引起暴怒的时间只有12s,过了这段时间人会恢复往日的平静。可惜的是,大多数人会被这12s控制,说出或做出后悔的事。
4、生成效应
认知心理学上,有个名词叫“生成效应”,即学习既有的东西,远不如自己实操学得快。比如学习软件的时候,光听没有用,要实际操作过,才能记得更牢。
5、颜色效应
颜色具有强效的情绪提示作用。
黑色象征威望 白色代表纯洁 红色是热情 绿色给人安全感 蓝色让人放松这也是为什么西装多为黑色,女人涂上口红显气色。
因此,当你非常愤怒时,不妨打开窗看看外面的蓝天,很快就会平静下来;当你晚上睡不着时,尝试看着单一的柔和颜色,你的大脑也会开始放松下来,慢慢产生倦意。
远叔也曾有段时间整夜整夜失眠,非常明白失眠焦虑睡不着的痛苦,还为此查找了很多资料,请教了很多医生,最后终于总结整理了一套快速入眠方法,治好了失眠焦虑,可以实现快速入睡。
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6、第一印象效应
保持干净的外表,会让自己看起来更有可信度,人们会下意识地,更信任外表光鲜的人。因此,求职时,把自己打扮得整洁干练,可以给面试官留下更好的印象;上台演讲时,西装革履也会让自己看起来更专业。
7、满足效应
签合同、谈合作时约在餐厅成功率更高。因为人们在进食时容易获得满足感,更能放下防备,还会对一起用餐的人,产生一定的好感,使谈判变得更简单。
8、模仿效应
聚会上,想知道是不是有人在偷偷关注你,可以假装打哈欠,如果TA正在看你,TA也会无意识地随着你打哈欠。
比如我说月入3W的人看到好内容都会点赞,你也会下意识这么做。
9、重复效应
交谈中适当地重复对方说的话,让对方觉得你在认真倾听,增加彼此的好感度。比如她说“周末在家做了蛋糕。”你可以回复她“蛋糕?一定很好吃,我也想尝尝。”后续的话没有什么技术含量,全凭自己发挥,关键是「重复」。
10、数字效应
数字支付让我们失去花钱的痛感。
比如你眼前有50份表单,当你一张张处理完时,成就感会渐渐被满足;而当表单化成数据时,面对50这个数字我们毫无知觉。 花钱也是一样的道理,在数额达到一定临界值时,我们很难感受到钱花出去的疼痛感;但此时是50张百元大钞,每花一张就会心痛一次。所以,减少数字支付的频率,尽量保留纸币消费的习惯,就是最好的省钱小妙招。
赚钱不容易,攒钱更不容易,想避免掏空金库的现象,最重要的是要学会理财。理财能让你更合理地规划收支,抵制住消费欲望,让固定资产实现翻倍增长。
11、深夜效应
把重要的决定留在白天。深夜时人会从社会角色转变为个人角色,此时最容易想起往常的心事,情绪也变得更波动。所以经常有人在深夜翻前任的微博、冲动下分手或和好,第二天却基本都会后悔。
12、表情包效应
当一个人跟你聊天不是狂发表情包,就是”哈哈哈哈哈哈“时,可能并没有看上去那么欢乐,只是在掩饰不知跟你聊什么的尴尬。
13、密室效应
电梯里,人偏向于往角落或贴近边缘的地方站,因为狭窄的空间,超过了正常的社交距离,让他们产生了不安感,迫切想要远离。
14、首尾效应
多个人一起面试时,尽量选择第一个或最后一个发言。终峰效应告诉我们,中间出现的事物总是很容易被忽视,除非你牛逼到能震慑面试官,不然他们记忆最深刻的,永远是第一个和最后一个。
15、涟漪效应
一件微小的事情往往会形成更大的影响。就像你支出的减少,会造成别人收入的减少。
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