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【卷】良性互动与恶性竞争

送交者: 远山999[♂★★★声望勋衔13★★★♂] 于 2024-03-02 0:14 已读 7164 次 10赞  

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竞争力,是网站生存的基础,也是每个板块追求的目标。决定板块竞争力的要素有两个:一个是板块的定位,比如说时政题材在留园人气比较高,因为留园以男性读者为主;另外一个就是人才,特别是高质量原创写手,因为无论什么题材什么方格,基础都是人。

留园的现行管理模式,比如版主负责制,版块股价,原创展位评分和竞价,板块原创奖励,不管奖励的是个人还是板块,目的其实都是通过各个板块竞争,来提升网站整体水平。没有版主会不在意自己板块的股价,更没有人愿意看到自己版块人气下跌被拿下导航甚至被关闭。但现实很残酷。导航板块数量是固定的,首页展位名额有限,没有竞争力就意味着被淘汰。

竞争意味着什么?不管你用什么方法,你要赢你的对手。那什么手段是正当的,是被鼓励的?什么手段不那么道德,不应该提倡?很显然,这是一个大家都关心的问题,但留园并没有一个统一意见。我想,【卷】这个话题讨论,目的就是防止内卷,或者恶性竞争,因为恶性竞争会导致留园形成成内卷。

说到内卷,说两个大家熟悉的例子。一个是若干年前,游戏平台的拼杀。当时,为了吸引有影响力的游戏主播玩家,各大平台不断加码,高价挖角,最终平台亏损,纷纷倒闭。另外一个例子就是P2P,很多平台一拥而上,以高利率吸取资金从其他平台流向自己,最终投资收益率远低于存款利率,根本无法持续,结果被迫清盘关闭。

留园人才资源有限,特别是有影响力的原创大咖。大部分原创作者都有固定的自己喜欢的板块,轻易不会改变,挖角并不容易。有实力的新人通常是下手的对象。作为原创板块,三叶不是原创写手最多的,但是新人最多的。我没有计算过,但是过去一年,我从外面网站带到三叶的写手,前后应该有30-40人。部分由于各种原因休息了,部分去了其他版块,也有的是被挖走的。

从其他网站拉人来留园容易吗?肯定不容易。如果容易大家都去拉人,还会有板块发愁原创作者不够?老实说,我这一年,花在写信的时间比写文章都多,介绍留园,介绍三叶,解释规则,注册,发帖的问题。有时候,为了说服一个人要花几个月时间,写几十封信。我一直想,找老婆,联系出国,也没花那么多时间啊。不说别的,就这些新人注册发帖问题,我找管理员几十次了吧?

这么费劲拉人来,再被别人挖墙脚,你说我该不该在意?我当初跟董事会和管理员说,我建三叶绝不从其他板块挖人,但我拉来的人会流向各个板块,对留园有好处。

可以说,流失人才很痛心。但我一直告诉其他两位版主,我们尽力做好工作,为三叶的原创作者创造一个良好环境,为他们提供方便,希望每个人喜欢。我们感激每一位来三叶发帖的人,不管多少,不管什么原因来。对于离开的人,更要尊重每个人的选择,而且一如既往的支持他们,无论他们想做的是什么,包括新建一个板块与我们竞争。竞争都想成功,我们争取自己做的更好,而且要光明正大,坦坦荡荡,不是希望别人倒霉。

我认为,正当的竞争,是坦荡,为原创作者创造一个良好环境,吸引更多的读者。但背后挑拨离间,诋毁其他版块就属于恶性竞争。至于依靠金币,完全合法,但我认为终究难以为继,哪里来哪里去。也许,因为我们是小板块,没有那个财力吧。

如何平衡竞争与内卷?其实挺难的,也很难有一个大家认同的标准。但是,我们愿意与其他兄弟板块相互支持,吸引更多的人来留园。
贴主:远山999于2024_03_02 0:20:32编辑
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相信在为三 - Vivian32817 (274 bytes) 03/03/24
不吃馒头蒸口气 (无内容) - 不只拾拾影 (0 bytes) 03/04/24
其实你不是真把 - Vivian32817 (27 bytes) 03/03/24
行。挺好。 - Vivian32817 (81 bytes) 03/03/24
谢谢 (无内容) - 远山999 (0 bytes) 03/02/24
谢谢 (无内容) - 远山999 (0 bytes) 03/02/24
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