2023年5月 如何招聘海外员工?
要成为有资格在英国雇用海外雇员的雇主,你需要遵循以下步骤:
1. 获得雇主担保许可证
为了雇用海外雇员,你必须首先向英国政府申请并获得雇主担保许可证。这涉及到填写一份申请,提供你的企业合法性和遵守移民法的证据,并支付一笔费用。
2. 发布职位空缺广告
获得雇主担保许可证后,你必须在向海外工人提供职位空缺之前,向英国和欧洲经济区(EEA)的工人宣传至少28天。
3. 进行居民劳动力市场测试
作为雇主担保许可证申请的一部分,你还必须进行居民劳动力市场测试,以证明没有来自英国或欧洲经济区的合适候选人可以担任该工作。这涉及到向英国和欧洲经济区的工人公布职位空缺,然后提供招聘过程的证据。
4. 签发担保证书
一旦你找到合适的海外雇员,你将需要签发一份担保证书(CoS)。担保书是一个独特的参考号码,雇员将需要它来申请签证。
5. 申请签证
海外雇员将需要申请在英国工作的签证,根据工作和逗留时间的不同,可以是Skilled Worker工签,也可以是第5级临时工人签证。
值得注意的是,雇佣海外雇员的过程可能是复杂和耗时的。建议你向专业的移民律师或咨询公司寻求专业建议,以确保你符合所有相关法律和法规。
软文信息仅供参考,具体申请问题请咨询专业律师。
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