我觉得吧，升不了职也不一定就是因为种族歧视。就是不出来在国内
回答: 一般地，没有利益冲突的情况下，也就没有必要区隔主流与非主流， 由 过客无名 于 2025-03-25 15:42
升职也是有很多天花板的。国内关系更复杂，国外吧，有实力不用凭关系也能撞破一个又一个天花板。
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说的不是同一种状况吧。技术、技术管理类，大陆出来的华人，是可以升 - 过客无名 (328 bytes) 03/25/25
很多情况下，所谓天花板就是自己能力的天花板。对海一代来说 - 绿岛阳光 (495 bytes) 03/26/25
这个和歧视也关系不大。也许对海一代来说，这既是一个双向选择的问题 - 绿岛阳光 (614 bytes) 03/26/25
铜心铜德 给 过客无名 点“赞”支持3银元奖励！！ (无内容) - 铜心铜德 (0 bytes) 03/25/25
成熟的大公司，尤其是百年老店级的，越往上走，越靠的玩的是人及人脉， - 过客无名 (30 bytes) 03/25/25
哪里不是这样呢？英美政体不同，政府组阁还不都是自己人？但这自己人 - 绿岛阳光 (226 bytes) 03/26/25
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