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为什么印度发展到现在不如中国？

送交者: chentom60[☆★★声望品衔11★★☆] 于 2024-03-29 10:38 已读 827 次  

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为什么印度发展到现在不如中国？我深度总结了一句话：印度文化和印度的民族性，注定了它的组织能力不行。我曾经遇见了全世界几乎所有国家的人，印度人有个普遍特点，是世界上其他国家的人少有的。中国有句俗话就可以概括：“丫鬟命，小姐心”。这句话使用在他们的个体上也是如此。怎么理解？
印度人的语言表达能力，远超中国人几条街。请注意，这里我没有写英语表达能力。印度人语言表达能力之强，是脱离了语言而言的。他们说出的观点，其实是非常有主见的。这代表着，他们的个体也有极强的自我意识。譬如，就连你去小商店买瓶酒，印度售货员都可以从天气和你聊到人生道理，从国际政治，到印度大政治，他都可以聊很多。请注意，他们确实能说出一些观点，即使是那些受教育程度不高的印度人。
所以说，善于空谈，是印度人的一个特点。另一个特点，是个体权利意识极强。一个印度老板休想让他的印度员工干超过他的职责哪怕一分一厘的活。比如五点下班，他如果待到五点半，他就会问你要钱，不会让你白占他的便宜。如果老板让他多干一个小时，他一定会让老板知道对方侵犯了他的权利。第三个特点，是处人为世中的鸡贼和欺软怕硬。这种精神气质的背后，其实是软弱。因为不敢“打硬仗”，所以才欺软怕硬。和印度人相处，一定要装腔作势托大一些才好，否则反而会被他们欺负。
总结一下：印度人善于空谈，自我意识极强，权利意识强，又不善打硬仗。这样的民族性，你如果是领导，你有信心把这样的员工组织起来么？你如果是将军，你指望这样的下属令行禁止么？
有人说，是某种制度毁了印度人，是某种制度成就了中国人。其实，是印度人的民族性选择了他们的制度，是我们自己选择了我们的制度。
中日韩的工业化进展得非常快，就是因为儒家文化的高度组织纪律性。东亚民族的组织能力和高服从性，才是工业化成功的原因。归根到底，还是印度人不行。
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因为印度人“修来世”，所以对今生就随便对付过去算了 (无内容) - 山村听雨 (0 bytes) 03/29/24

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