1978年12月，十一届三中全会胜利在京召开，作为一次在关键时刻举行的重要会议，对我国未来发展起到了至关重要的作用。

在这次会议上，邓公提出要将工作重点，放在社会建设和经济改革两大方面。在自力更生的基础上，充分调动同世界各国之间的经济往来，继而为全面实现经济腾飞做贡献。


邓公深深地意识到，社会的发展和进步，离不开有领导力、有知识的年轻人，因为他们敢想、敢做、勇于创新、不怕挫折，所以老同志应该发扬风格，多给青年才施展才华的机会。

在这种思想基调的影响下，邓公提出了干部年轻化的设想，而这也为接下来除华国锋之外，其他4位中央级别领导人辞职，埋下了一个重要伏笔。

第一位，“红色卫士”汪东兴
1980年2月，十一届五中全会召开之际，时任副主席汪东兴主动提出辞职，这一举动也赢得了参会代表的高度赞扬。

这位16岁参加红军，39岁荣膺开国少将，在伟人身边工作30年的忠诚卫士，每遇关键时刻都能挺身而出。

无论是在战争年代，还是在国家建设时期，汪东兴都能审时度势、顾全大局。他在伟人身边工作期间，从未出现过任何纰漏，所以也深得伟人的信赖。


汪东兴急流勇退的精神，也鼓舞了其他老同志“退位让贤”的信心，为顺利推进干部年轻化，做出了不可忽视的贡献。

第二位，激流勇退的陈锡联
1929年，15岁的陈锡联加入红军，历经长征、抗战和解放战争的洗礼之后，逐渐成长为一名优秀的指挥官。

建国之后，陈锡联历任炮兵司令、炮兵学院院长，为我国的炮兵事业的发展和进步，做出了非常大的贡献。

在接下来的抗美援朝和炮击金门中，由他训练的炮兵部队发挥出了不可替代的作用。1959年之后，先后在沈阳、东北局、北京、军委等部门工作，调入中央后最高做到了副国级。


1980年，年事已高的陈锡联决定递交辞呈，为更多年轻人创造机会。此后，在邓公的安排下进入中顾委，并于1999年因病去世。

第三位，深受伟人赏识的纪登奎
抗战时期，纪登奎主要在后方从事组织、民运和支前工作，期间还曾参加过游击队。建国之前，在宣传、土改、剿匪等工作中，也都做出过一些贡献。

1951年，伟人视察路过河南许昌时，纪登奎身为当地的父母官，曾当面向伟人汇报工作。伟人对这位年轻干部十分赏识，而这也成为了纪登奎调入中央的一个契机。

从1968年起，纪登奎开始主政河南，并在党的九届一中全会上当选为副总理，而这也成为了纪登奎人生中的一个分水岭。


1980年，纪登奎经过反复思考，认为自己的能力无法继续胜任接来下的工作，于是他也在十一届五中全会上提出了辞职。

此后，他被调入农发中心，从副国级降级为正部级研究员。1988年，因病在京离世，年仅66岁。

第四位、主动降低待遇的吴德
吴德在上高中时期，就积极参与到了我党领导的革命工作之中，并于1933年入党。身为一位年轻的学生运动领袖，在领导工人运动的过程中，积累下了大量的工作经验。

全面抗战爆发之后，吴德在组织的安排下扎根于河北，期间主要从事组织工作。后来，他以出色的工作表现被调回延安，参加了当时“延安整风”，并在情报工作中展现出了过人的天赋。

解放战争时期，吴德重新回到曾经战斗过的冀热辽地区工作，期间为了取得全面胜利，做了大量的后方工作。同时，也深受上级领导的赏识和青睐。


建国之后，吴德先后履职多个部门和地区，在主政吉林省时期，堪称他人生中的高光时刻。特殊时期开始之后，吴德被调回了北京，从代理市长、市长到卫戍区一把手，仅用了6年时间。

1980年，67岁的吴德决定向党中央递交辞呈，一方面是积极响应国家的号召，让更多有才能的年轻干部得到提升；另一方面则是害怕自己给国家增加负担。

吴德在辞职的同时，还主动表示降低自己的待遇，这种高风亮节非常值得学习和推广。1995年，82岁的吴德于北京病逝，安稳的度过了自己的晚年岁月。

参考资料：
《汪东兴带着争议离职 不带争议离世》人民网——环球时报

《盘点：历届五中全会有哪些重要人事变动？》央广网