王健林带一位年薪80万的博士参加应酬,回来就被开除了,你知道原因吗?
王健林带一位年薪80万的博士参加应酬,回来就被开除了,你知道原因吗?王健林带一位年薪80万的博士参加应酬,回来就被开除了。王健林宁愿提拔一个月薪5000元的中专生!
吃一顿饭,却把饭碗给丢了,实在是冤,可这事,却不得说道说道!一次,王健林带这位博士去主应酬,博士全程都不知道给客户倒酒,就连给对方领导敬酒,也是十分尴尬,博士说“领导,我不太会喝酒,我敬您,这杯我干了,您随意”,说完直接把酒干了!领导满脸尴尬,王健林回去就把博士给开除了!
王健林在很多公开场合提及过辞退博士的原因:连杯酒都不知道给客户倒,一点“眼力见儿”都没有! 而那个月薪5000元的中专生,恰 恰 就特别有眼力见儿,饭局上,总是能做到眼观六路耳听八方,端茶倒酒恰到好处,敬酒也是能说会道,还特别有眼力,一次王健林忘记带名片,正犯难,中专生随即从自己的口袋中掏出王健林的名片,替他缓解了尴尬 。
咱们中国的传统文化里,饭局文化也是一绝,很多平日里不好说的话,不好解决的问题,不好办的事,饭局上觥筹交错就是一种交流,很多犯难的事都会依赖酒局来解决。
所谓的饭局文化,纵观历史纵横、文化长廊,无论风土人情,上下五千年,因局之妙,不在于“饭”,而尽在“局”之上。
有统计资料表明:一个人获得成功的因素中,85%决定于他的人际关系,而知识、技术、经验等因素往往仅占15%。饭局更是能够了解别人反观自己的最佳场所。
饭局千古事,得失寸唇知。
在职场上,陪领导应酬也是家常事。所以在饭局上的表现对于自己的职场生涯也是息息相关的,非常考验人的素养与品质,特别是在敬酒、倒酒这些环节,非常的重要。所以千万别把饭局,仅仅看成是吃顿饭这么简单!
饭局,在现实生活中,真是的比学历重要,这考验的是一个人综合的能力,阅历,情商修养。而这个“局”,不管是组织者,还是参考者,都代表着一方的利益,一种关系。关于饭局,有太多太多不成文的规定,就是所谓的”规矩“,比如座位顺序,比如敬酒先后,比如点菜忌讳,这些都是有讲究的。
一个成功的饭局,可以谈成千万级的合同,可以得到领导的赏识,可以加深感悟,更有可能改变自己的人生。而古今中最有名的一场饭局,莫过于”鸿门宴“,关乎性命,关乎春秋大业。
然而,饭局,也是个技术活,有人天生善交际,有人却不善言辞,不得要领。比如,局如何组。请哪些人,什么时候添茶,什么时候倒酒,什么时候回避,这都是有讲究的,就像王健林说的,要有”眼力见“!而这眼力见,不是天生就都会的,有些规矩,也会要不断地学习、实践!不是三言两语能说清楚的!
千万别因为饭局的失误,而误了大事!当然,还有大部分的人,则是,一顿饭下来,钱花了,酒 喝了,反而不是把自己喝倒了,就是把对方喝倒了,真正的目的却没能达成。再有就是,不会劝解酒,不会拒酒,只会傻傻吃喝,这也是不懂饭局技巧的表现。
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