【活动】调整制度,挖掘人气。
制度是要围绕着人气的提高而不断地调整,诚如生产关系要围绕着生产力的提高而调整是一样的!现在的推介栏目的制度,已经落后了,不适合今天的留园需求了甚至制约了留园的发展!昨天有网友问我,特论这么好的论坛为什么还没上推介栏目?我的回答很简单,我没有申请上导航,因为我不喜欢现有的规则!不为这种腐朽的制度背书!一如我在这里说的那样:https://web.6parkbbs.com/index.php?app=forum&act=view&tid=5119170按照目前的对标规则,特约论坛随时可以登上推介栏目。但是,我对标的论坛,其版主也是非常勤奋的,没有道理把这样勤奋版主打理的论坛对标下去。推介栏目上还有不少“三无论坛”,没原创,没互动,没股价……!而推介栏目下还有很多表现有些的论坛,受这些腐朽的制度的制约,无法进入推介栏目而登上更大的舞台!鹿鸣论坛现有原创写手19名。风云现有原创写手33名……!请问推介栏目,有几个论坛能拥有19名写手?又有几个能聚集33名写手的论坛?这么好的论坛居然在推介栏目没有一席之地?这么勤奋的有号召力的版主,不能提体现于制度上和资源分配上。而那些“三无论坛”却凭借着这些腐朽的制度长期占有推介栏目,占有着没有资格占有的公共资源。那这样的制度是不是落后的?腐朽的?这样落后腐朽的制度,有没有制约留园的发展和人气提高?这样的制度应不应该调整?我们常常抱怨人气下降了,常常苦思冥想如何增加人气……!人气一直还在,哪也没去,就在你我的身边!留园注册的用户不下百万了,关键在于如何提高他们的参与的兴趣,激发他们的参与意识!前两天有位网友和我说,他们论坛有一位十年前的网友突然出现了,跟贴了……!其实这样的事情,每个论坛几乎都发生过,这就说明我们的身边还是有巨大人气的资源和潜力等待着我们去挖掘的,这就是我们的人气来源!当然这一切首先需要依靠版主来实现!而推介栏目下有一大批优秀的版主在努力着,但在制度中,在留园公共资源分配中,缺乏鼓励这种积极性的因素。很多自建频道的版主,在创建论坛之初热情满满,信心满满,但随后不久这种热情和信心就会被消磨掉,其中一个原因就是缺乏制度性的关怀……!
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