铁饭碗也端不住了，事业单位出现调整，多个岗位将被转为合同工 
人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我之心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。
每个家长都希望自己的孩子未来能在社会上站稳脚跟、出人头地，希望他们在毕业后能找到一份发展前景好、稳定体面的工作。但是随着时代的进步，要想实现这个愿望变得越来越难，学历和文凭十分重要。


一年一度的毕业季到了，毕业季同样也是大四学生的就业季。每年的大学毕业生都会因为找不到工作而愁眉不展，毕竟要想在这个社会崭露头角，没有好的学历文凭和丰富的社会经验是远远不够的。


多种事业编将转为合同制，“铁饭碗”不再铁了
铁饭碗就是形容一份稳定的工作，每个家长都希望自己的孩子在大学毕业后可以从事一份铁饭碗工作。但是随着时代的进步与发展，光是在毕业后找到一份普通工作就很难了，更何况是一份铁饭碗工作呢？

很多大学生在毕业后都把目光投向了公务员和事业编制，成为公务员是非常体面的，并且工作稳定，薪资待遇也很好，是妥妥的铁饭碗。虽然事业编制的待遇比不上公务员，但是如果能考上也是非常吃香的。

每年的大学毕业生都数以万计，尤其是今年更是高达900万人，同比增长了35万。越来越多的人报考公务员和事业编，导致考公和考编的竞争力也十分激烈。随着状况愈演愈烈，国家对事业编进行了调整。

虽然待遇比不上公务员，但事业编也算是铁饭碗，只要在工作岗位上不犯一些无法挽回的错误就可以一直在岗直到退休。在国家的调整之下，有将近32种事业编制将要被转化为合同制，铁饭碗变得不铁了。


出现整改的有农场、图书、评估鉴定、物业等一共32种岗位和单位，并且这些工作涵盖的范围非常广，国家的第一产业、第二产业还有第三产业都有所涉及。由此可见这次整改的规模很大，也是很严格的。

国家对于事业编的整改是在情理之中的，在我国的市场经济模式下，很多事业编在岗人员因为工作稳定而出现浑水摸鱼的情况，而对事业编进行整改之后可以让他们更有危机感，这样才能对工作上心。


事业编进行整改是有原因的，人们应该合理看待
随着时代的进步与发展，越来越多的人为了获得一份铁饭碗工作而选择考取事业编，因此也很容易出现一些社会乱象。很多人认为只要自己获得了铁饭碗工作就可以消极怠工，实际上这种做法是很不负责的。

虽然事业编的薪资待遇比不上公务员，但是和公务员一样都是为了人民服务的，可以说充当了人民公仆的身份。俗话说，能力越大责任越大，如果人民公仆整日消极怠工没有积极性，对国家的发展是不利的。


为了让事业编的在职人员更有工作积极性，事业编被转化为了合同制，看似是打翻了铁饭碗，但实际上他们的工作内容并没有太大的变化，福利待遇也不会有什么太大的改变，目的只是为了提高他们的积极性。

很多事业编在职人员都担心，自己变成了合同工之后的工作是否还会像之前一样稳定，答案是肯定的，经过整改之后有变化的只是工作的头衔，只要在职员工努力工作，不消极怠工，福利待遇都是没变化的。


事业编制出现改革，大学生应该如何应对？
每年都会有很多大学生因为找不到工作而愁眉不展，并且这种压力逐渐渗透进了还没毕业的在校大学生群体中。实际上面对整改，学生们不要心急，只要大学生在校认真学习，努力考取证书是有很大机会的。

笔者认为，事业编制改为合同制对那些学习认真的学生来说是很有利的。只要学生坚持一个目标并向着这个目标不断地努力，总有一天会获得成功。虽然大学生活比较自由，但严格要求自己也是十分重要的。


笔者寄语：
事业编制出现改革是随着我国市场经济不断变化产生的必要结果，在职员工不要过于忧虑，只要努力工作就不会有问题。而对于大学生来说，完善自己的学业才是最重要的。

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