联邦庭放行公务员退休买断计划，约7.5万政府雇员愿拿钱走人
波士顿联邦法庭裁定，特朗普政府可以继续推行政府雇员自愿离职计划，不过在裁决出炉后几小时，计划的申请期限已经届满。政府雇员工会批评法庭裁决，扬言“斗争尚未结束”。
综合路透社及《华盛顿邮报》报道，波士顿联邦地区法院在12日的判词中，并未回应自愿离职计划是否合法，只表示此案争议不在其管辖范围，兴讼的工会也没有受到直接影响，因此基于这两个理由驳回案件。法官形容，计划主要影响受雇于行政部门的公务员，工会不在直接冲击之列，不能根据《行政程序法》提出诉讼，至于公务员虽然受到影响，但必须先透过行政程序解决纠纷，无法达成共识后才诉诸法庭，所以挑战理据并不充分。
▲波士顿联邦法官12日裁定，允许特朗普政府继续执行针对200多万名联邦雇员实施的退休买断计划。 法新社资料图片
法庭宣布结果后，代表80万政府雇员的工会主席凯利（Everett Kelley）于当晚发表声明，批评裁决是“倒退”，妨碍公务员“争取尊严和公平”，离职计划是否合法的根本问题仍未解决，工会正评估下一步行动，“斗争尚未结束”。
在这次诉讼中，工会指责白宫“极其武断”地推行离职计划，颁布政策前没有经过妥善协商，因此违反《行政程序法》，此外计划又承诺，自愿离职的政府雇员可在未来数月继续支薪，但相关款项未经国会批准，同样抵触了法律。在诉讼纠缠的同时，工会质疑特朗普政府未必能够履行承诺，很可能国会制定预算后，无法支付后续补偿，因此呼吁公务员不要接受协议。
根据时间表，联邦政府的临时预算将于3月14日到期，参众两院需要另行立法，拟定接下来的拨款方案。与此同时，自愿离职计划也在12日晚上7时，也就是波士顿法院裁决后几小时截止申请，白宫人事管理办公室重申计划合法，也能让政府雇员自行决定未来方向。
官员表示，已有约7.5万名联邦雇员签署了协议。外界则相信，这次是特朗普重组政府架构、同时大规模裁员的重要一环。
白宫1月28日宣布，政府雇员假如自愿离职，可以继续领取薪水和福利，直至9月30为止。司法部形容，特朗普政府希望废除居家工作安排，230万政府雇员中不满此举的人，可以“人道”地离开，减轻自己的财务冲击之余，也让联邦政府缩减人手。
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