邓小平一直主张实行干部制度的改革，主张干部队伍“四化”（革命化、年轻化、知识化、专业化），并主张废除干部领导职务终身制。
邓小平本人就是“红二代”，他的子女也都在各自的岗位上发挥着作用。
在改革开放初期，邓小平主张启用年轻干部，引入新的血液，这也包括了部分“干部子弟”。
他认为，年轻干部有活力、有知识、有闯劲，是改革开放事业的重要力量。
同时，他也强调，年轻干部要有实际能力，要经过实践检验，不能简单地按照家庭背景来选拔干部。

有些人认为干部子弟会更加可靠或者得到更好的待遇，这可能是因为他们认为干部家庭会有更多的资源和机会来培养孩子。
这种观点可能会遭到反对，因为它是基于对特定群体的偏见或者刻板印象，而且可能会忽视其他非干部子弟的潜力和能力。
                        
                        
                        
                            
在公平和正义的原则下，应该每个人都根据个人的能力和表现来评价和对待，而不是根据他们的家庭背景。
邓小平为什么要提出这样的意见？为何会遭到部分人的反对？
邓小平的意见
邓小平的改革旨在解决中国在经济和社会发展上面临的一系列问题，这些问题包括阶级固化和权力团体的产生。
他的改革策略和核心内容“打破禁锢”正是为了防止权力垄断，推动进一步的改革开放，并确保国家的长期稳定。
邓小平深刻地认识到，如果不对权力进行有效的制约和监督，很容易出现权力滥用、腐败和特权现象。
因此，他主张通过改革开放，引入市场机制，加强法制建设，以及推进政治体制改革，以打破旧的利益格局，防止阶级固化和权力团体诞生。

在改革过程中，确实会出现一些问题，如干部利用公共权力为亲朋好友谋取利益等。
这些问题如果不加以解决，确实可能导致阶层固化和权力垄断。
怎么打破这个局呢？
党的十三大召开之前，邓小平同志的确在积极推动干部年轻化、废除干部终身制的改革。
邓小平同志主张，领导职务应该实行任期制，领导干部到了一定年龄应该退下来，让更有活力的年轻干部上来。
这一政策的目的是防止权力集中和滥用，促进社会主义事业的持续发展。

邓小平同志还提出，干部子弟不应该享有特权，不应该世袭官位。
这体现了党和国家领导人以身作则、公平公正的原则，力图消除特权思想，确保党和国家政策的公正执行，维护党的先进性和纯洁性。
至于1983年的“严打”行动，是在邓小平同志的推动下，为了维护社会稳定，打击严重刑事犯罪活动，保护人民生命财产安全，巩固社会主义制度的重要举措。
这次行动对当时的犯罪活动产生了震慑作用，对于净化社会环境，提升人民群众的安全感，维护党和政府的形象，都具有重要意义。
有人站出来反对
朱国华案件是1983年发生在中国的一起重大犯罪案件，涉及多名官员和干部子弟。

根据判决书，朱国华等人涉嫌多项性侵犯罪行为，严重违反了法律和道德。
这起案件的处理体现了法律面前人人平等的原则，即使是具有特殊家庭背景的人也要承担法律责任。
邓小平关于严惩腐败的意见反映了他对党和政府形象的高度重视，以及对法律尊严的坚定维护。
在改革开放初期，面对一些干部和其后代的违法行为，邓小平强调了反腐败的必要性，这对中国社会的稳定和发展具有重要意义。
同时，我们也应当认识到，任何社会和群体中都有可能出现违法乱纪的个体，不能因为个别人的行为就对整个群体进行负面标签化。
正如文中所提，不能因为少数人的不当行为就否定所有官二代和红二代，他们中的许多人仍然秉承着父辈的优良传统，为国家的建设和发展做出贡献。
对于朱国华案件的处理，展现了中国法律的公正性和对社会秩序的维护，而对邓小平意见的讨论则体现了中国社会在发展过程中对公平正义和法治精神的不断探索和实践。

在中国，历史上不少革命者的后代确实以他们的先辈为荣，并继续传承革命精神。
在中华人民共和国成立后，一些革命家的后代成为了党和国家的干部。
关于高级干部提出的前瞻性提议，中国历史上确实有过对“干部子弟”特殊待遇的限制。
1985年，中国确实颁布了一些规定来限制国家公职人员家属的商业活动，这是为了防止利益冲突和权力滥用，体现了中国共产党在反腐败方面的决心和行动。
这些措施显示了中国政府为保证社会主义公平正义，避免特权阶层的出现，所采取的明确立场和政策措施。