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三星电子515名员工出走英伟达

送交者: MMPPKK[♂★★宇宙超级导师★★♂] 于 2024-06-22 18:10 已读 28 次  

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据悉,为主导人工智能(AI)芯片市场,各大芯片企业正以英伟达为中心展开人力争夺战。事实上,英伟达正在吸收包括韩国在内的全球芯片核心人才。18日,本报对招聘平台领英的数据进行分析的结果显示,在英伟达的员工中有515人(以加入领英为基准)来自三星电子,是相反情况(278人)的两倍,与此同时英伟达也正在经历人员流失。三星电子芯片事业部DS部门的员工数为7万4000人,是英伟达(3万人)的2.5倍,基于这一背景可见两家公司之间的人力移动一边倒的现象更加严重。以加入领英的员工为标准进行估算,在三星电子芯片事业部门,英伟达出身占比仅有0.4%,而在英伟达,三星电子出身占比达到1.7%。

但除了英伟达以外,三星电子在与其他芯片企业的人力竞争中均占据优势。依据是三星从英特尔、美光、台湾TSMC挖走了大量的人才。当前,在加入领英的英特尔员工中,有848人出自三星电子;而在三星电子员工中,有1138人出自英特尔,比前者更多。美光员工中有205人出自三星电子,三星电子员工中有307人出自美光,同样多于前者。出自TSMC的三星电子员工数为195人,也多于相反的情况(24人)。

SK海力士的人力流失较为严重。据统计,在加入领英的英伟达员工中,有38人出自SK海力士,却不存在相反的情况。当前,SK海力士正在向英伟达供应AI芯片——高带宽存储器(HBM)。

而就SK海力士立场而言,AI市场越发展越需要招募掌握HBM等AI芯片技术的工程师,但实际情况是人员正在向英伟达等其他公司流失。据统计,从SK海力士跳槽到美光的员工有111人,而从美光跳槽到SK海力士的员工只有8人。此外,虽然不多,还有人员跳槽到TSMC。目前,在TSMC员工中,有11人出自SK海力士;而在SK海力士员工中,只有3人出自TSMC。

据业界人士称:“最近,在韩国芯片企业里,针对HBM等高性能存储器人才的招聘工作一直在活跃开展当中”,“国内芯片硕博级人才的应聘也在增加。”相当于经学界培养出的芯片人才正通过国内企业流向海外企业。
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