1948年夏天，晋察冀中央局和晋冀鲁豫中央局，合并组成新的华北局，刘少奇任华北局第一书记，薄一波为第二书记，聂荣臻为第三书记。

不过，因为刘少奇的主要工作还在中央，聂荣臻的重点工作又在指挥部队打仗，所以，华北局的工作主要由薄一波负责。


当然，刘少奇毕竟是第一书记，虽然日常工作由薄一波来抓，但一些重要的事还是要上报刘少奇批准同意。

这天，薄一波向刘少奇汇报了新的华北局人员名单，刘少奇看过后，问薄一波，为何要把柯庆施选进华北局？

实际上，刘少奇是认识柯庆施的，也曾经考察过他的工作情况，在他的心目中，柯庆施还不具备进入华北局领导班子的条件。

薄一波汇报了一下自己的想法，并强调说，1936年，柯庆施在营救自己出狱的时候，就展现出了很强的斗争艺术和方法，最后顺利营救他出狱。

另外，柯庆施还在1937年营救王若飞同志出狱，再次验证了他的能力，所以，薄一波认为提拔柯庆施进入华北局领导班子，是合适的。

刘少奇虽然有不同意见，但还是表示尊重薄一波的意见，让他放开手脚大干一场。不过，他还是提醒薄一波，考察干部要全面，不能以一件事或是一个时间段的工作为标准，并强调说，提拔柯庆施很可能造成不良的后果，要求薄一波将来要负责。

后来的事实证明，薄一波提拔柯庆施进华北局，确实是没有选对人，柯庆施在团结同志、分管主抓的工作上，都没有做得很好，所以，后来就被调到了南京担任副市长。

薄一波晚年时，也在回忆录中说，当初考察柯庆施的时候，没有综合全面地衡量，感觉到用人失察，不失为一个错误。

当然，柯庆施也不是没有工作能力，更不是没有优点，在革命战争年代，他还是有很大功劳的，工作能力也很强，而且，柯庆施在生活中也很清廉，虽然身居高位，但从不贪财，平时对自己和身边的人要求也很严格，有很强的原则性。

那么，为什么刘少奇对他并不看好，包括推荐他的薄一波，后来也说自己用人失察呢？


其实，看看柯庆施在建国后的表现，就可以得出原因了。

在建国初期，柯庆施的地位还不是很高，担任过南京市委书记、上海市委书记，但是，他后来的晋升速度却非常快，原因就是他善于迎合上级的心理。

比如在“大跃进”时期，周总理、陈云等人都反对“冒进”，主张遵循经济规律，稳扎稳打，结果遭到了毛主席的批评，这个时候，柯庆施公开发表了《乘风破浪，加速建设社会主义的新上海》，热情洋溢地歌颂了上海在这场“大跃进”中取得的成绩，其中写道：

“我们认为，既然是干社会主义革命、干社会主义建设，干这种前无古人的事业，干这种同帝国主义争时间、比速度的事业，那就必须有一股革命的干劲。那就必须对上海的各种有利于社会主义的因素采取积极的态度，并且争取把消极因素变为积极因素，根据国家的统筹安排，千方百计地出主意、想办法，充分地利用上海基地为社会主义服务。因此，在我们看来，凡是经过努力可以做到的事情，就努力做到，这才是正常现象；不去努力做到，这才是不正常现象。否则，就谈不到革命态度、革命气概和革命速度，就谈不到尽可能快地把我国建设成一个社会主义强国。”


这篇文章，得到了毛主席的高度赞赏，在南宁会议上，毛主席还拿出了柯庆施的那篇报告，对周总理说：“你能写出这样的文章吗？”

从此，柯庆施就开始飞黄腾达，在“大跃进”中成为风云人物，升任华东局第一书记、副总理，给社会经济造成了很坏的影响。

不得不说，当初刘少奇看人还是非常准的。

不过，柯庆施也没有风光多久，在升任副总理三个月后，就因病去世了，终年63岁。

薄一波在回忆录《七十年奋斗与思考》中，有这样一段话：“从这件事我深深感到，考核任用干部，特别是高级干部是一个极其重要的间题。用错了人，一旦让他们钻到高级领导层，必然要玩弄诡计，兴风作浪，其祸患极大。”

（参考资料：《七十年奋斗与思考》《领袖元帅与战友》《党史纵览》）