不是要外派或调动才能提职、加薪。而是若被当作领导层培养，
回答: 英国各保险公司人不是很多，但是生意比较大，每年盈余也厉害 由 绿岛阳光 于 2023-03-17 6:31
必须调动、必须换部门。大公司很多都如此。小阿立大学毕业第一个职业是在福特汽车公司，也是被当作领导层培养招进去的。马上读MBA也是副总特批的。只是正好碰上08年的金融海啸，汽车公司风雨飘摇（通用公司都破产了），他才跳槽换了个公司。
MBA毕业后，那公司（也算大公司）也有类似的龟腚，只有MBA Hire（为领导层培养的），才可以高薪聘请（哪怕刚毕业，毫无工作经验）。而小阿立是在职读研，虽然更有经验、资历，而且都知道更有能力，却不能破例相等高薪。
他面谈了三家大公司（都是更大的公司），三家都给了offer,都比现公司好很多。他决定去的公司，是米国数一数二的大公司，加薪一倍。说好了每两年要换地方、换部门，当高层领导培养的。
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领导层怎么定义？合伙人属于很高领导层了吧？ (无内容) - 绿岛阳光 (0 bytes) 03/17/23
合伙人这种只是某些特殊行业吧？律师、投资行、咨询、保险等。 - 杭州阿立 (346 bytes) 03/17/23
可能各行业不一样。我孩子公司最高领导CEO - 绿岛阳光 (200 bytes) 03/17/23
隔行如隔山 :-)) 小阿立、小小阿立他们这种大公司，也有甚至主要是 - 杭州阿立 (360 bytes) 03/17/23
我孩子公司CEO就是精算师，以前是另一个公司的CFO，调回来当CEO - 绿岛阳光 (198 bytes) 03/17/23
竞争当然有的，而且很激烈。是接班人里面的竞争。不是和低层做起的人竞争。 - 杭州阿立 (198 bytes) 03/17/23
低层和低层肯定不一样的。有的保险公司最低层是接电话卖保险办理赔的 - 绿岛阳光 (936 bytes) 03/17/23
那是。精算师在哪里都不是‘低层’。这和我说的米国大公司运行无关，也 - 杭州阿立 (798 bytes) 03/17/23
绿岛不知米国大公司的运作啊。向来如此的。我第一个工作，也是500强 - 杭州阿立 (711 bytes) 03/17/23
我只知道英国大学里面运行哈哈。保险公司运行听我孩子介绍的。 - 绿岛阳光 (42 bytes) 03/17/23
当然啥事都是自己喜欢重要，唯一重要。与别人、家人、朋友等的 - 杭州阿立 (615 bytes) 03/17/23
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