小阿立这种不断换地方的是少数。外派对他只是必须的两年镀金，回来是 -6park.com

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小阿立这种不断换地方的是少数。外派对他只是必须的两年镀金，回来是

送交者: 杭州阿立[♂★★★江南情节★★★♂] 于 2023-03-17 5:51 已读 48 次

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回答: 单身时外派比较好，新地方玩玩，还双份工资，拖家带口的就不怎么方便了。由绿岛阳光于 2023-03-17 5:43

继续换部门，。

继续升级和加薪的。调动频繁对快速高升是必须的途径（超大型公司的习惯）。外派两次（4年）他们公司虽然有，不常见，反而可能是本就没啥上升余地了，或者要成为专业外派更久的。

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英国好像也有外派的，我孩子有朋友外派去纽约的，有悉尼的 - 绿岛阳光 (201 bytes) 03/17/23

小小阿立原来的公司也类似。真正的领导层培养，都不是、不能原地、原部门 - 杭州阿立 (540 bytes) 03/17/23

只要自己喜欢的工作就行。我孩子因为喜欢现在的工作， - 绿岛阳光 (243 bytes) 03/17/23

小阿立这种不是一般的升级（同一部门，资深、更资深），而是大公司 - 杭州阿立 (312 bytes) 03/17/23

英国各保险公司人不是很多，但是生意比较大，每年盈余也厉害 - 绿岛阳光 (555 bytes) 03/17/23

不是要外派或调动才能提职、加薪。而是若被当作领导层培养， - 杭州阿立 (895 bytes) 03/17/23

领导层怎么定义？合伙人属于很高领导层了吧？ (无内容) - 绿岛阳光 (0 bytes) 03/17/23

合伙人这种只是某些特殊行业吧？律师、投资行、咨询、保险等。 - 杭州阿立 (346 bytes) 03/17/23

可能各行业不一样。我孩子公司最高领导CEO - 绿岛阳光 (200 bytes) 03/17/23

隔行如隔山 :-)) 小阿立、小小阿立他们这种大公司，也有甚至主要是 - 杭州阿立 (360 bytes) 03/17/23

我孩子公司CEO就是精算师，以前是另一个公司的CFO，调回来当CEO - 绿岛阳光 (198 bytes) 03/17/23

竞争当然有的，而且很激烈。是接班人里面的竞争。不是和低层做起的人竞争。 - 杭州阿立 (198 bytes) 03/17/23

低层和低层肯定不一样的。有的保险公司最低层是接电话卖保险办理赔的 - 绿岛阳光 (936 bytes) 03/17/23

那是。精算师在哪里都不是‘低层’。这和我说的米国大公司运行无关，也 - 杭州阿立 (798 bytes) 03/17/23

绿岛不知米国大公司的运作啊。向来如此的。我第一个工作，也是500强 - 杭州阿立 (711 bytes) 03/17/23

我只知道英国大学里面运行哈哈。保险公司运行听我孩子介绍的。 - 绿岛阳光 (42 bytes) 03/17/23

当然啥事都是自己喜欢重要，唯一重要。与别人、家人、朋友等的 - 杭州阿立 (615 bytes) 03/17/23

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