先不贴第一、二节了。这两节一篇是综述，一篇是讲我在我常驻栏目的自传。还得隐去人名，做些最基本的艺术加工啥的。
本篇是第三节，终于能写本传了。现在这几节写得比较粗糙，作为出版物来讲，缺乏艺术加工。我已经有艺术加工的方向了，就是影射我最喜欢的一部电子游戏中的剧情。这是部世界级的小众电子游戏，但玩过的人还是百分之一中的百分之一，能读到本文的人估计都没玩过，玩过的都不会读到本文。现在先把主体写出来，日后慢慢统一润色。
【本节前言】
关于留园社区革新后，群体间的冲突与融合，我打算以我在董事会的视角，按时间顺序，用几个不同主题的章节来回忆，如需要提及相关网友，名称被隐去。
以建立社区董事会为代表性事件的话，革新是18年7月开始的。而我是19年9月加入的。这其中一年多的时间，大家或许能写得更详细客观。即便如此，我仍尝试将我加入之前的时期作为本节的一部分，不实之处期望你们多多勘正。
【本节正文】
侵犯，比如弱势群体对强势群体的骚扰，和强势群体对弱势群体的打压，都是常见的例子。之所以以此为本节标题，是因为这类问题在革新之前，甚至革新之后的相当长的一段时间内，是中央管理的主要话题。初期董事会是由管理员邀请的十二位网友代表组成的，这在社区人气不高的当时，是挽救人才的有效，甚至唯一措施。也因此，初期董事成员的凝聚力强，内部摩擦较小，外界难以融入，形成了强势的网友代表群体。缺乏共识的章法不叫章法。网友代表凝聚起来后，运营也就能和代表们一起撰写有一定共识的基本大法了。社区中的“不能做”，被写成了《社区条例》，“怎么管”，被写成了《管理共识》（见帖末链接）。董事会作为社区的最小投影，将“权”与“责”写成了文字，这是革新发起两个月后，社区立下的里程碑——也是日后要炸的雷。
基本大法颁布后，“侵犯”这个概念，也就自然而然被摆到了台面上。版主有了对栏目的第一管辖权后，版内的打压彻底合法化。版内清净了，栏目虽能正常运作，但侵犯并没解决。许多问题发生在了受害版主管不到的地方，成了骚扰。比如私信、缺乏管理的栏目，厌恶该网友的网友所构成的栏目、以及其他网络社区。自18年7月基本大法颁布后，从9月到12月，有若干网友骚扰版主、网友骚扰网友的投诉被递交到董事会。作为当时已有十几年历史的老字号网络社区，零零散散、大大小小的新仇旧恨加起来，哪怕是换社会学专家和国家总理们来，估计都够他们喝一壶的。
19年1月，社区监管流程在董事会章程之中被修订，董事会具备了一套董事会协助版主管理社区的行动程序。当然，让那么大的一个机器人依程序行动，并不容易。运气好的是，这些事件中违反社区条例的行为大多证据确凿、且与社区中的主流价值观不符——说白了就是没有大佬为违例行为撑腰。当事网友被董事会注销后，虽不知骚扰是否停止了吧，但受害网友至少看到了董事们的支持，也就作罢了。那时有更好的处理办法吗？或许有吧，但我认为拿着初版程序的大家已经尽力了。
19年9月，我加入了董事会，在运营的邀请下担当起了修订章程的职责。如我在第二节所述，那时的我在众董事中是个独立自主的新人。好巧的是，就在月底，推动革新的核心董事成员之一与另一位董事在线下发生了财务纠纷，甚至影响到了留园的官方活动。线上的事情影响了线下的生活，当事董事还是推动革新的核心成员，这踩了匿名社区主流价值观的底线。从董事版到社区，相关栏目闹得沸沸扬扬。怀念传统管理方式的网友、心寒运营事不关己的网友，拥护主流网友利益的网友，连成了似乎要让革新夭折的红莲之火，帝都的董事版成了绯红的煌魔城。
虽说现在大家都知道了，线下纠纷与社区条例无关，根本谈不上侵犯，但是法理与清理，就是人性中如此难办的事情。
无论如何，我在第一节提到的神器三大隐患，此时彻底暴露出来了：办正事的功能性栏目缺乏版主负责维护秩序，造成冲突后董事会处理的流程复杂难用权责不明，一旦发生了明明与主流价值观不符但却合乎社区制度的事，就乱了。几位管理员、董事大佬，甚至几位没什么职务，如胡同口乘凉的老大爷，以及许多我曾不知道的大神，逐一登场，在无形中把革新的种子保了下来。那是我第一次见识到了前辈们的本事，和我自己能力的不足。
思前想后，我得出了个很直白的思路：利用好董事版，先把章程修订好，权责分配上，让大家用最高效率最小代价在公堂上一决胜负，然后主流群体要么接受新的社区规则，要么主流不再是主流。当时我在版主区说过，未来，或许再也没有多数群体了，多元化下，每个群体都是少数。
随着革新后自建栏目的崛起，社区的人气越来越旺。与此同时，董事会在摸索中，我们几个职务董事就任了，相应的流程修订了一遍，心与心一个个连接了起来。家里的小屁孩也由我陪着上了幼儿园，那是段令人泪下的日子。
2020年，病毒传染如人性之恶一样，在绯红的繁荣下爆发。这之后的一件事，成了我参与的革新保卫战的第一战。
留园条例
https://www.6park.com/parks/claim.htm#term


贴主:等边直角三角形于2022_04_23 15:06:53编辑