英国将于 7 月 4 日举行选举，选举下一届政府，贸易团体已经列出了新一届政府的首要任务——无论新政府是谁。 
 
将增值税税率降至 12.5% 是各方的首要任务，英国苏格兰酒店业协会执行董事 Leon Thompson 表示，降低增值税税率将“有助于释放酒店业的全部潜力”。
 
汤普森说：“这是一个长期存在的要求，业内每个人都知道这会带来立竿见影的效果。” 
 
“令人鼓舞的是，苏格兰民族党已承诺实现这一目标，英国苏格兰酒店业协会呼吁苏格兰民族党与下一届英国政府合作，实现减税目标。”
 
苏格兰特许贸易协会董事总经理科林威尔金森表示，对许多企业而言，降低增值税“将对维持企业生存能力产生立竿见影的积极影响，维护 228,000 多名酒店业从业人员的就业安全，并为该行业提供新的就业机会，而该行业是苏格兰经济的主要推动力，支撑着 16 亿英镑的经济活动”。
 
威尔金森说：“这将是适度的、易于管理的，并将使英国与我们的欧洲邻国保持一致，提高我们吸引国内外游客的竞争力。” 
 
SLTA 还再次呼吁在店内销售场所和超市之间实行“关税差异”，并表示“这将有助于在特许贸易从疫情和英国脱欧中复苏并应对当前的经济挑战的过程中维持特许贸易”。
 
威尔金森表示，英国的移民规则“只会加剧苏格兰长期员工短缺造成的毁灭性影响”。 
 
他说：“在 SLTA 去年的一项调查中，72% 的受访者表示难以填补职位空缺，68% 的门店报告人手不足。”
 
“招聘员工仍然是大部分酒店业增长的主要障碍之一，至关重要的是，我们看到移民方面有更大的灵活性，并采取措施允许合法的寻求庇护者在办理手续的同时工作，而不是目前实施的限制措施，这些措施只会阻碍我们的业务发展。”
 
苏格兰旅游联盟也表达了同样的看法，称该系统需要进行改变“以确保其适合旅游和酒店业的需求，并重视国际劳动力对该行业的贡献，特别是在农村和岛屿社区”。 
 
“STA 进一步支持推出针对苏格兰的专用签证，该签证将考虑到该国独特的地理和情况。” 
 
STA 还呼吁新政府重启英国-欧盟青年流动计划谈判，以“确保年轻人仍可在欧盟和英国之间自由流动，因为他们在旅游和酒店业劳动力中扮演着宝贵的季节性角色”。 
 
一些团体呼吁英国政府审查边境以南的商业税率制度。尽管税率是一个下放问题，但他们希望英格兰的改革能鼓励苏格兰采取类似举措。
 
Edited by Kun Liang
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