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摩根大通要求员工全员回归办公室

送交者: laosanjie[★★声望品衔10★★] 于 2025-01-13 19:16 已读 1905 次 1赞  

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一些专家认为,每周去办公室工作五天与三天相比,生产力并不会显著提升,甚至在《巴伦周刊》上也有类似观点。但摩根大通首席执行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)显然不认同这一看法。


上周,该银行向员工发布了一份备忘录,宣布自明年3月起,所有员工必须每周五天到办公室工作。这一消息在内部引发了热议,甚至出现了负面反应。


《巴伦周刊》的记者丽贝卡·昂加里诺(Rebecca Ungarino)报道称,这一政策在公司内部论坛上引发了大量员工评论,最终论坛的评论功能被关闭。


丽贝卡写道:


“由于评论数量庞大,公司关闭了评论功能。知情人士表示,公司通常会在评论量过大时关闭功能,以便评论审核员能更好地管理。”


一名员工甚至引用了1939年约翰·斯坦贝克的小说《愤怒的葡萄》中的一段话:


“银行不仅仅是由人组成的。银行的每个人都可能痛恨银行的所作所为,但银行还是会去做这些事。银行是某种超越人类的存在,它是个怪物。人创造了它,但无法控制它。”


一些摩根大通员工正在酝酿更进一步的行动。丽贝卡还报道:


“一些员工私下讨论了成立工会的可能性。据《巴伦周刊》了解,有员工正在研究富国银行小规模工会的案例,那里工会正在与管理层协商员工合同。”


此外,一些员工还在内部分享了一份由同事创建的Google问卷。问卷询问同事们是否支持组织工会,以及他们对新办公室政策的看法。虽然金融服务行业中的员工工会较为罕见,想要获得足够的支持可能并不容易,但这一动向显示了员工的不满情绪。


丽贝卡指出,一项覆盖全公司的员工意见调查显示,工作与生活的平衡是员工的主要挫折来源。一些员工甚至在LinkedIn上公开表达了对新政策的不满。

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