留园的规则和流程根本没有必要复杂到这个地步，

留园规则搞的太复杂了，但是可操作性，又不高，董事会和董事的身份，要高度重叠，真的没必要，

说实话，我作为董事，也记不住所有的规则和流程，接到网友投诉，由于对规则和流程的认识和了解不足，犯了好多错误，也给别人添了不少麻烦，老得道歉。

我觉得，

根据留园精神，无非就是多样性和以此出发的以版主负责制为基础的去中心化模式的论坛。

董事会，实际是网友代表，充其量也就是陪审员，以网友的身份，根据经验和体会，做出判断。

我也做过法庭的陪审员，陪审员是不需要精通法律的，而是凭良心和经验做判断。所以，作为董事，最核心的责任就是参加投票。

多数的投诉，其实版主就可以解决了，之后还有轮值和管理员，更有监察组，他们也足够处理这些投诉。当然根据规则，三分之一董事联名可以发起重大决定的投票程序，再根据投票结果，如2/3多少同意则批准执行。这条恐怕是参考西方国家修宪的标准制定的吧。

我觉得，日常规则，要简单，可操作性强。相信版主的处置，相信轮值和管理员的判断。真的没必要弄那么复杂。

另外，我说说我的建议
既然是版主负责制，那么就该以版主为基础，留园执行的，也是如此。

留园有公共板块，都积累了人气和基础，这次拿几个公共板块来征召版主，就很好，

其实很多想分享的网友，在以前的体系下，是做不了版主的，自建板块又缺少人气和资源，

但是，很多网友的确可以做的很好，真想做的，能做到很好，比如之前的自建板块茶馆，冷猫和茶馆的自建版版主们就做的很好。

其实，我觉得，留园的基础是版主，看哪个版主做的好，就给这个版主和板块提供更多的资源，跨出公共板块和自建板块的鸿沟，

而根据板块的热度和运营，匹配资源，比如网兵，和军纵，一个公共板块，一个自建板块，
做的都很好，这自然是版主们的努力付出和耕耘。

我之前也见了个自建板块，两三周，也能进前30了，

我建议，留园的根本，是版主，如何调动版主们的积极性的核心，是留园资源的匹配的分配方式。同时是对板块管理原的调动。

留园的主要资源是啥？就是首页露出，

现在的首页热帖或者说露出，都是根据热度自动出来的，是否可以有一个区域，安排版主出金币，按照版主的要求露出一些版主认为的好贴，可以吸引板块人气的引流作用。

其实论坛存在一个很简单的逻辑，其核心就是引流，
如何引流呢？最简单的就是首页露出，

目前的热帖，完全是自动的，当然位置多少看人气和评分，但是新建板块，其实就很难，
所以新建板块版主，一般利用红包来引流，在通过引流之后有了人气，再上热帖，再引流。

那是否可以活化这个机制，或者说支持，收取一定的金币，让版主直接推荐版主认为的好贴，上首页热帖，引流到板块，提高人气的方法。其实所有的卖货网站都是这个模式。这不过，我们卖的不是货，而是好的原创好贴，通过这些好的帖子，引流积累板块人气。

总之呢，就是一个联动的机制，版主，好贴（好的作者），板块，留园资源（首页露出），人气，金币。把这些有机的整合和联系起来。形成正向的循环。

同时呢，作为留园的管理员和运营方，更多关注在如何给整个留园引流，让更多的人来到留园，看到留园的好帖子，而留在留园，参与留园。当然这些也正是运营方做的，我就不画蛇添足说太多了。