公司里这个月要评选先进工作者了。大领导在全体员工大会上，公布了一二三四几条标准，并且指定了由老资历的老张来当评审员。大领导在会议上，明确要求老张要认真仔细地评审，公平公正，对所有人一视同仁，并特别当着所有人的面强调，老张有一言而决的拍板权利。
散会之后，大家私底下说，这下老张大权在握，咱们最近见了老张可得好好顺着他的意，就算不拍他的马屁，也别得罪他。俗话说成事难，败事易啊。
可老张心里其实是老大的不乐意。这先进工作者，我要是给人家评上了，是领导来发奖金，获奖的人得到荣誉奖金，我呢，也就得个苦劳。可是，申请的人要是多了，评不上的才是大多数，我怎么和没评上的人解释呢？都是一个单位的，抬头不见低头见的，这个月我赏罚分明一时爽，以后还见人不见了？怎么这种辛苦得罪人的事就让我来做呢？宝宝我心里苦啊。
老张回到家，老婆见他眉头不展，就问他怎么回事。老张就把单位里这点破事说了，并且叹道，老板这是把我放在火上烤啊。老婆问，那你做这份差事没好处啊，那干脆和领导称病，让老板换人好了。老张想了想说，也不能绝对这么说，评审结束了，我还是会有一份额外的报酬的，差不多能够给你买个包包了，问题是，评审的时候直接说人家不行，可会得罪人啊。换位思考，别人要是这么对我，我肯定不乐意。
老张的老婆听见有包包买，不禁心里一热，就把老张揪过来，如此这般吩咐一番，老张听了乐了，觉得果然还是自己有福气，找了个情商这么高的女人。
于是第二天开始，老张只要觉得申请里有拿不准的地方，都会悄悄跑到大领导那里请示一番。刚开始，大领导还严肃的表示，相信你的判断，我不干涉。不然这工作也不会交给你嘛，疑人不用，用人不疑嘛。可是，架不住老张隔三差五的就来问，领导见他来的殷勤，也不好总驳他的面子，有时也就随口发表点意见，但仍然告诉老张，这只是我个人意见，大主意还是你拿。
老张当着领导的面，满口答应，自己一定会独立判断。可私底下，他和每个被刷掉的申请人，都会在午餐或下班后，找个离开公司远点的地方，比如咖啡馆里，单独谈话。老张对每个人都说，其实我个人觉得你的工作成绩是非常突出的，是有些其他领导觉得你在这一二三四条里面还没有满足某一项。虽然我想给你破格评选，但是无奈，我其实还是要参考其他领导的反对意见，毕竟我以后还是要在公司里混嘛。
有那不知趣的就问，是哪位领导对我有意见啊？我哪里做的不够好呢？老张就呵呵的笑而不语，只是手指向上指了指，面露一副”你懂的“的神情。虽然不懂这朝天一指什么意思，但能来这公司的，智商都不低，对方也就马上做出一副恍然大悟的样子，满口谢谢老张的好意，夸他真是个好人，然后就不再多问了。老张表面上作出一副左右为难的样子，但心里很满意，觉得老婆这招真妙，虽然累点麻烦点，可是不得罪人啊，你看他们还说我是好人呢。
眼看评审要结束了，老张自认还是没得罪任何人，正美滋滋的想着怎么奖励老婆。这天，大领导却突然把老张叫去，劈头盖脸的臭骂了一顿。原来，有个申请先进的员工的女朋友是个up主，那天他和老张的谈话过程，都被她在邻座偷偷录下来了，并且发到了网上，然后在网上感叹现在工作太难了，老公这打工仔想评个先进，还要搞这么多花花肠子，还是当网红好。而好巧不巧的，这段视频又被大领导的女儿看到了，觉得那个打工仔电脑包上的logo和自己老爸公司的好像，就转发给了自己老爸。大领导一看，这。。这不老张吗？再仔细一看视频，气的鼻子都歪了。老张啊，我让你全权负责，你却私底下让我给你背黑锅，你当领导是这么好欺负的吗？换人！
出了大领导的办公室，老张看着周围假装忙碌，却明显在偷偷注意自己的众人，不禁仰天长叹，这世道，好人做不得啊。