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职场争做“人上人”不过是职场进阶的通俗说法

送交者: 过客无名[♂☆★过路的客★☆♂] 于 2021-08-10 10:05 已读 9242 次  

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职场争做“人上人”与追求人格平等不矛盾，两个领域的概念。
职场争做“人上人”不过是职场进阶的通俗说法，看到那些不着边际的讨论，禁不住想问：

读更高的学位，做收入更高的工作，不也是为了做“人上人”嘛？又或者，工作后，又想谋取更高的职位，不也是想做“人上人”嘛？不然，如果真淡泊，那就在一个职位上做下去，每年就指望那百分之几的工资涨幅，不谋求大的跃升，不是很好嘛？
首先，明确一下，阶级和阶层是两个不同的概念。为了不激起社会矛盾，可以淡化阶级的存在。但是在各种组织内部，为了便于管理，必须明晰阶层。
分阶层管理是实践催生的进步，也是我们人类发现的“道”在社会管理实践中的应用；根据现有科学研究成果做出的预想：我们可能生活在既平行又分层级的宇宙群中，宇宙群就像一个个俄罗斯木偶套娃。
在企业内部管理上，曾经有那么一股风潮，减少或取消阶层，采取平面式管理，结果不得不用更多的Program Manager，Project Manager或Project Coordinator去填补人为减少阶、压缩层造成的漏洞。这些填补漏洞的人如果懂行倒罢了，但是如果仅仅知晓管理学方法论，对于具体行业实践是个外行，那么会造成很多麻烦，甚至造成不可挽回的损失。
既然企业内部阶层存在是必不可少的，那么努力工作、提高工作能力的同时，培养、运用情商，争取更高的职位，进入更高的层级，获取更高的薪水，从竞争中屠颖而出，效果上看就是在一些人之上，就是所谓的“人上人”，又有什么不可呢？不过是一种“君子爱财，取之有道”的具体实践。
你们说呢？
贴主:过客无名于2021_08_10 10:07:36编辑

贴主:过客无名于2021_08_10 10:12:20编辑
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ywhan 给 过客无名 点“赞”支持3银元奖励！！ (无内容) - ywhan (0 bytes) 08/10/21
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(^-^) 过客无名 给 PRChina 献上一支玫瑰花！ - 过客无名 (88 bytes) 08/10/21
过客无名 给 PRChina 点“赞”支持3银元奖励！！ (无内容) - 过客无名 (0 bytes) 08/10/21
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(^-^) 过客无名 给 shoppersVIP 献上一支玫瑰花！ - 过客无名 (88 bytes) 08/10/21
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(^-^) shoppersVIP 给 PRChina 端来一杯咖啡！ - shoppersVIP (88 bytes) 08/10/21
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没财力做支撑，一切都是虚无。有留学经历的，很多都洗过盘子刷过碗， - 过客无名 (52 bytes) 08/10/21
錢是有脚的。跟着道跑. (无内容) - ywhan (0 bytes) 08/10/21
也感觉有点混沌的样子。写者无意，读者有心？哈哈 ? (无内容) - 绿岛阳光 (0 bytes) 08/10/21
我理解你所在的环境，企业和大学很不一样。 (无内容) - 过客无名 (0 bytes) 08/10/21
过客兄误解啦！我仅仅是自己感慨，本来是在中华兄底下的跟帖哈哈?? - 绿岛阳光 (56 bytes) 08/10/21
我也是看到相关几个主贴下的若干跟帖评论，有感而发，没针对什么。 (无内容) - 过客无名 (0 bytes) 08/10/21
哈哈?? 特别还有刘亮！刘亮呢！ (无内容) - 绿岛阳光 (0 bytes) 08/10/21
(^-^) PRChina 给 过客无名 送上一碗京华卤煮！ - PRChina (89 bytes) 08/10/21
(^-^) PRChina 给 过客无名 献上一支玫瑰花！ - PRChina (88 bytes) 08/10/21
(^-^) PRChina 给 过客无名 端来一杯咖啡！ - PRChina (88 bytes) 08/10/21
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