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台军志愿役赔钱退伍人数暴增四倍

送交者: sunnysky[☆★★专注台海风云★★☆] 于 2025-01-14 23:54 已读 612 次  

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台军人力状况亮红灯,选择赔钱提前退伍的军士在过去四年的增幅已达四倍之多。台湾国防部对此回应称,已采取人性化管理措施,以及研拟提高薪资待遇等,以力图使官兵有感。


综合《联合报》和中时新闻网报道,随着近年两岸关系紧张,在强化新兴战力与后备、恢复一年制征兵等政策下,更须抽调人员成立新单位,导致基层部队编现比下降,部队战训压力飙升,更多人员离开军队。


根据今年度国防预算书,台军志愿役人员预算员额16万零749人,是2020年来新低。报道称,此数字是编列薪资预算用,实际人力状况更低。


值得注意的是,相较于2024年,预算员额仅下降3%,但战斗部队人员方能领取的战斗部队加给,减幅却达9%,显示人力流失情况集中在主战单位。


台军志愿役军士官,原本在契约规定之最低服役年限届满前,没有合法的提前离营机制,造成部分人员故意装病、违纪甚至自伤。2018年7月,在时任立委洪慈庸推动下,台湾立法院通过军士官服役条例修正案,比照志愿役士兵享有退场机制,凡任官满一年后的志愿役军士官,可申请提前赔款退伍,军方则依政府为当事人投资的培育成本,一般人员乘以两倍,军医为14倍,再依已服役年资予以折扣,得出所须赔偿数字。


这项“洪慈庸条款”上路后,初期申请退伍者不多。据报道,台湾国防部2019年5月称,仅有49人提出申请,但近年呈现快速上涨。从2020年至去年,人数由401人飙升至1565人,其中在2022与2024年,各自创下71%与42%的升幅。


在志愿役军士官中,军校正期班的毕业生,在校受训时间与最低服役年限,比一般大专院校毕业生报考的“专业军(士)官班”更长,往往被视为核心骨干,提前申请退伍者同样明显上升,但情况比整体数字稍缓和。


2020年军校毕业生申请提前退伍,共有110人,去年则为234人。2022与2024年也出现人数暴增,各自升幅为66%与34%。


对此,台湾国防部回应,自2022年起,台军人力编现呈下降趋势,因受到少子化趋势和社会企业征才的影响,导致留营和招募工作受到冲击;为稳固部队基层人力,目前国防部正以减少人力流失、提高留营意愿及提升招募成效等三面向努力。


台湾国防部强调,将参考国外招募作法,包括采取各种人性化管理措施,适度开放入营限制条件,以及研拟提高人员薪资待遇等方案,使官兵有感并提高社会青年从军意愿。

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