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再次载誉而归 四川为何连续多年斩获焊接项目国际大奖?

送交者: 东海独钓叟[♂★★★★风清云淡★★★★♂] 于 2024-09-20 0:21 已读 1862 次 1赞  

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2024-09-19 19:50 

封面新闻记者 赵奕


9月19日上午,参加第47届世界技能大赛焊接项目的四川选手、中国十九冶员工胡泽宏回到成都。他刚刚结束在法国里昂举行的第47届世界技能大赛,并勇夺此次大赛焊接项目银牌。



胡泽宏获奖


实际上,焊接一直以来都是四川的强势项目。自参加2011年第41届世界技能大赛开始,四川选手共取得了4金4银3优胜的成绩。其中,焊接项目就占了3金1银1优胜的突出比重。


“这是选手、教练、训练机制以及政策等多方作用的结果。”主教练周树春告诉封面新闻记者,凭借焊接项目的突出优势,四川屡次斩获佳绩,在国际舞台上展现了四川技能人才的卓越风采。


教练团队实力“硬核”


连续培养三届金牌选手


世界技能大赛是当今世界层级最高、规模最大、水平最高的国际职业技能赛事,每两年举办一次,被誉为“世界技能奥林匹克”。封面新闻记者了解到,自参加2011年第41届世界技能大赛开始,四川选手共取得了4金4银3优胜的成绩。其中,焊接项目取得了3金1银1优胜的突出成绩。


回顾比赛过往,四川在焊接项目中的确成绩斐然。在第43届世界技能大赛上,曾正超获焊接项目金牌,实现了中国在世界技能大赛上金牌“0”的突破;在第44届世界技能大赛上,宁显海获焊接项目金牌,打破了焊接项目得分世界纪录;在第45届世界技能大赛上,赵脯菠获焊接项目金牌,实现了中国在世界技能大赛上焊接项目“三连冠”;在刚刚举行的世界技能大赛中,选手胡泽宏代表四川斩获了1枚焊接项目银牌。


好选手的背后,一定有实力雄厚的教练团队支撑。


胡泽宏和教练团(苏鹤 摄)


本次比赛教练团队组成十分“硬核”。焊接项目国家队主教练周树春,是国家级技能大师工作室领办人,荣获中华技能大奖,该奖项被誉为“工人院士”,同时他也是第43、44、45届世界技能大赛焊接项目冠军的教练。助理教练赵炜已是四川工匠、全国技术能手、四川省大师工作室领办人,同时还安排了第45届世赛冠军赵脯菠协助集训工作。


“本次比赛选手发挥很稳定,扛住了世界级比赛的高压。”周树春介绍,本次比赛由组合件、压力容器、铝合金结构件和不锈钢结构件4个模块组成,选手需要分3天在18小时内完成,是对其技术和心理素质的双重考验。


他补充道,从今年4月起,选手和教练团队便去往北京参加全方位集训,已经有近半年没回过家。“这不算长,我之前最长在北京待过11个月。”


培训技能人才参赛十余年,周树春深刻感受到世界级比赛难度提升,对选手要求逐步提高。“从第44届开始,比赛评分变动较大,第45届更是增加了意外题,不提前公布相关题目。”但他认为,这并未影响四川选手的整体发挥,依然捍卫了焊接项目的优异成绩。


“梯队式”培养技能人才


保障训练时长及水平稳定


“今年国庆假期结束后,我又要开始训练下一届的选手们了,希望能把金牌夺回来。”周树春谈道,下一届世界技能大赛将在上海举行,选手们早已开始了训练。


要从学校走向世界赛场,选手们的竞争十分激烈。周树春告诉封面新闻记者,要先在学校进行选拔,后参加市赛、省赛、全国赛,层层筛选。“在全国赛中夺得冠军的选手,再代表国家进行世界技能大赛。”一般来说,培养一个焊接项目世界级选手的时间在五到六年。


此外,另一个“残酷”的地方在于,参加世界比赛的选手年龄需在22周岁以下,并且每位选手只能参加一次,这也注定了选手的选拔必须优中挑优,科学的训练机制至关重要。


“我们采用的是‘梯队式’训练。”周树春介绍,团队会将选手分为不同梯队,在培训这一届选手时,已经在同步培训下一届选手。这一届结束后,下一届“种子”选手将作为第一梯队选手进行重点培养,这样提升了选手训练的时长和熟练度,保障了团队参赛水平的稳定性。


多方支持赋予比赛“底气”


四川高度重视技能人才建设


和孕育科研成果一样,将一个个焊接“种子”选手送上世界舞台,还需要资金和政策大力扶持。


“焊接是很耗钱的一个工种。”周树春透露,日常训练使用的焊接试件价格在四五千元一套,按一周使用两套来计算,一个月都需要四万元左右,更别提一些零散的训练,所以需要的资金量非常庞大。


对此,周树春表示,四川能在焊接项目比赛中表现优异,离不开四川省人社厅专项资金、企业以及学校多方支持,让团队在训练时更有“底气”。


不仅如此,近年来,四川省高度重视技能人才队伍建设,着力打造“川字号”职业技能评价品牌和“四川技能大赛”竞赛品牌。全省技能人才规模持续壮大,结构不断优化,截至2023年底,技能人才总量达1098万人,其中高技能人才239万人。


“大力培育高技能领军人才,被列在今年四川职业能力建设要点的首位。”四川省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,全省将实施高技能领军人才培育计划和高技能人才倍增行动,围绕国家和四川省重大战略、重大工程、重点项目、重点产业,重点在现代农业、先进制造业、现代服务业等行业培育领军人才。搭建研发提升、技艺传承服务平台,举办高技能人才研修交流活动,促进领军人才培育和作用发挥。

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