是否该打破加班怪圈?
新IT (Intelligent Transformation)时代,我们是否需要重新思考工作的价值、生活的意义,与长期主义:长时间工作带来的到底是“时间贫困”与认知匮乏,还是真正的创新、创意与突破?对个人与组织而言,有价值的工作在于效率,不在于时间长短。短时间创造大价值,也许才是硬道理。既有的、知识型的、非创造性的工作,都会被智能机器取代。未来职场需要人去完成的,应该是创造性、突破性、独特价值的工作。未雨绸缪,仔细想想自己工作当中真正有价值的、无可取代的部分,也许是必须的。这类工作最需要的,应该是效率,而不是投入的时间。你如何看待这个问题?
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