原创 凌飞 纽约居民联盟 今天
为什么华人在美国常常争不过别的族群？

为什么华人在美国常常是被欺负的对象？

为什么华人的小孩努力念书却得不到更多的资源？

为什么华人在美国总是感到这样那样的歧视？



这是一个非常扎心但无情的现实



我们华人对外太过老实、太过顺从、不敢闹、不敢争，不敢有声音

我们华人的教育，是用来培养顺从的、安静的、逆来顺受的、不敢出头的、只顾自己的顺民



美国社会称呼我们为“模范少数族裔”

其实背后的意思是：

你们真老实，真没用



我们要会吵会闹会争才能有平等



我们华人的教育是这样的：


我们华人教育小孩的标准是：

把书读好，考试考好，上个好学校，不要管别人的事，找个能赚钱的工作

在中国式的教育下，培养出来的顺民是这样的：


老舍在他的作品《 四世同堂》中，这样描写到：

马老寡妇说：“日本人厉害呀 ，架不住咱们能忍 ”，

李四大妈的老伴被日本兵打死了，悲痛中听说邻家生了个婴儿 ，竟然开心道：“ 好，你们杀吧 ，我们会生娃娃。”


抗日战争期间，日军在河北滦县进行扫荡。他们把一个村子三百多口人集中起来，叫他们挖一个大坑。村民们明知道这个坑是用来埋葬自己的，然而还是顺从地一锹一镐，认认真真地挖好了这个坑。

然后，三百多人全部枪杀，埋在这个坑里。

顺从的、安静的、逆来顺受的、不敢出头的、只顾自己的“顺民”的下场

就是一次次地被欺负，被歧视，被抢走原本属于你的东西



美国式的教育

美国式的教育小孩，即使是弱小的兔子，却是这样：


哪怕是再弱小的兔子，

只要努力，上进，不安分，勇敢发声，坚持到底

也能战胜歧视

也能展现自己的力量

也能成为一个城市的英雄。。


要争、要吵、要闹、要发出声音

美国式的教育，是要把兔子变成英雄

华人(中国式)的教育，是要把英雄变成兔子




====嗯，《疯狂动物城》（Zootopia)是一部非常好的电影，一个影射美国现况的电影，值得大家去看一下====




纽约华人面临的现况



自从2018年6月，平地一声雷

纽约市长企图要取消特殊高中考试（SHSAT）开始

越来越多的华人发现，想要“顺顺当当考上公立学校，然后考上大学，改变下一代的人生”这条路居然可能行不通了！

如果什么都不做的话

那么，首先是好的学校华人上不了

然后是好的中学没得上，然后是小学天才班也没份了。。

再以后

是不是连好的工作华人都没份了？？



为什么?

为什么是华人？

为什么偏偏是华人？



这就要提到上面说的，华人的教育，导致我们不敢吵，不敢闹，不敢争，怕事，胆小，自私，嫌麻烦，觉得不关自己的事

说好听点叫“随遇而安”

说难听点叫“逆来顺受”



但事实与之相反,只有去争去闹去吵，去发出声音

结果才能向着对我们有利的方向转变

因为

在美国，会闹的小孩才有糖吃



一名非裔女博士(名字叫Cody），叫我们亚裔“Yellow”--链接如下

黄色家伙？黄色小孩？11月12日请来PS206抗议种族歧视言论

Yellow来Yellow去，这叫种族歧视

就象许多非裔抢华人时，叫华人是Chink，形容华人小眼睛眯眯眼，和叫华人“Yellow”一样，都是极端种族主义的用语。。

一开始，大家还是好好说话，指出她这个种族言论

不可以这么说，要道歉

我们好好说话，她就当你是空气，不理会不道歉



然后一百多位华人家长与其它族裔（比如犹太裔）一起

在11月12日的严寒中，去吵去闹去争，去发出声音

结果，几个月都坚决不道歉的这个非裔女博士

就怕了，道歉了

学区委员被迫当众道歉!!主流媒体跟进报道!!英雄们,感谢你!!(一,二)


看，如果我们大家不争不闹，她就几个月都不理会你，不道歉

我们大家去争去吵去闹，她就怕了，就道歉了，事情就向着对我们有利的方向发展。



但是，我们还是吵得不够大，闹得不够凶，去的人还是不够多

结果呢，她勉勉强强地道歉了，但还是死赖在这个学区教育委员会里面不走

所以我们又被迫继续去吵去闹去争，去发出声音

12月3日6PM抗议活动指南,可喜还是可悲?可敬还是可叹?尽在你的一念之中

这一次，给这个死赖不走的非裔女的压力很大，都不敢走出去，散场时一直与一个非裔女警呆在一起




但是，这个Cody,她仗着22学区教育委员会里面，没有一个华人，4、5个都是相同的非裔，一个中东的，一个俄罗斯女的，剩下的是白人

她就和我们拖

因为在这个委员会里面，对她没威胁，她不怕

只有华人多起来，对她大吼

她才会怕



所以，我们过了新年还得去，去吵去闹去争，去发出声音

但是这次，感觉可能华人缺乏耐性

缺乏坚持到底的毅力，人比较少

拒绝冷漠,拒绝沉默,从我做起,1月7号晚上6点请参加示威集会


大家看看这台上的这几个委员会的人，非裔占了一半，中东的与俄罗斯的也是对华人很坏。象最右边的这个非裔女的，对我们华人家长大叫，叫我们“Get out(滚出去）”

但我们也不是吃素的，大声地顶回去，叫她闭嘴！我们有权力在这里！

象最左边这个头包得象座山的非裔女

居然说那个Cody可能不知道“Yellow”是不好的词

然后我们就大声地告诉她，她是个博士！她的书是念到哪去了？她是偷来的学位么？

左边第二个那个非裔女的，第一次抗议的时候，居然敢说我们是“Stupid（愚蠢）”，这就是欺负我们华人之前在22学区里面没人，就被非裔欺压。

当时我们家长就骂回去了，这次她就老实多了，只敢说我们要求开除Cody是“Thieves(小偷）”，就不敢象上次那样嚣张了



在这次会议上，CEC22自己主动先搞了几个投票的决议事项








在这3个投票事项中，CEC22主动要求，要求Cody辞职，要禁止她参加参加后2个月的委员会会议，要求她不得使用自己的邮箱发送相关邮件。



在这个CEC22自己写的内容中，已经认识到Cody对他们造成了巨大的困扰

CEC22对Cody失去了信心，并认为如果她继续担任CÉC22成员的身份，会破坏委员会的工作，并给CEC22与22学区带来了争议，甚至声名狼藉。



可见，要有人去吵去闹去争，去发出声音

这样就迫使他们要主动去解决问题



但是

CEC22投票结果



CEC22投票通过了禁止Cody参加下2次会议，禁止她使用邮箱发送相关邮件

但在要求Cody立即辞职这个，CEC没有通过此项决议！！！



其中俄罗斯女的那个，对三个投票项都投No（反对票），极其顽固地站在Cody一边，而另外几个非裔与中东裔，则在要求Cody辞职这个决议上也站在Cody一边



这个要求Cody自己辞职，或是交给教育总监去解除职务的解决方案由22学区自己提出，但立刻就内部投票否决了。哇，这个学区都是戏精来着！



由于要求Cody辞职的决议竟然没有通过，在场的家长们愤怒了，大家举牌冲到前台，与在台上的那些人大吵起来

维持秩序的警察赶紧上前，我们当时都已经做好被警察扣押赶出去的准备了。。

但警察显然也知道，Cody的言论是不被允许的

所以警察只是一再地一再地要求我们回到座位上，并没有任何肢体上的动作。。



最后，CEC22把这次会议匆匆结束，连公众发言都直接取消

他们急忙忙地把这事又往后拖了一个月！



我们当场对他们说，我们还会再来的，下个月我们继续来！Cody一天不被开除，CEC22就别想以拖待变，想拖到大事化小，最后不了了之！




扎心的是，这个22学区里面，亚裔学生是占了20%！！

但在CEC22（22学区教育委员会）里面，亚裔是0%！！！

这个真的很丢人

教育委员会CEC是家长自己去竞选

义务的，靠家长一票一票投，投票选举出来的

20%的亚裔学生家长，结果连一个亚裔都没人出来选，更没有人选上

结果呢，到了这个要内部投票的时候

发现没有一个华人委员，

没有一个人出来代表我们亚裔学生家长的利益

华人家长不出来竞选

不出来投票，

自然的，台上的这几个人也不会去关心，去代表华人的利益

这是个丢人的事



这说明什么？

美国这个制度，很简单

就是要出来参加，出来参与

一方面，要有人去吵去闹去争，去发出声音

另一方面，要有人出来选，要有人出来投票

只有这样

才能两条腿走路。。



不管怎样，1月7日的这个集会，对他们的压力更进了一步，Cody离被开除更近了一步

我们也看到了，给出压力就会产生结果

虽然这个结果还没达到我们的完全的目标

但已经离目标越来越近了。。

这个大概就叫：

阶段性成果吧



希望下一次CEC开会时，有更多的家长继续出来

继续给他们压力

直到最后达到我们的目标

把种族歧视分子从学区教育委员会赶走

给华人的下一代一个没有歧视的健康的环境！


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文章已于2020-01-10修改
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