（图：法新社）
（纽约5日讯）就在员工抗争与隐私争议中，12月3日谷歌（谷歌）意外的进行了世代交替，CEO皮伽升任集团母公司字母（Alphabet）首席执行员，原任该职位的谷歌共同创办人佩吉则退居幕后，与同时辞去集团总裁的另一位创办人布林，从此单纯担任董事。

《纽约时报》分析，这宣告了谷歌一个世代的结束，创办人们全都退居二线，正式交棒。

成立于1998年的谷歌，今年已经是21岁的青年，两位创办人公开信写着：“是时候离开家了。虽然很荣幸能长期深入参与公司日常管理，但我们相信，是时候改扮演自豪父母的角色了，只需提供建议和关爱，而不是每天唠叨！”

信中感性说到，自从Alphabet成立以来，皮伽是他们最依赖的人，带领谷歌和Alphabet走向未来，没有人比他更适合。

皮伽受员工爱戴

而1972年出生、印度裔的皮伽，如何能做到让全公司每人都爱他？员工评论他是“说话温和、行动有力”，更具有“能安抚每个人”的优点。

被《彭博》称为“行动业务市场最有权力的人”，皮伽出生在印度南方一个400万人口的城市钱奈。皮伽父亲是电子工程师，家境不富裕。他童年没汽车和电视，上学时不是挤公车，就是由父亲骑摩托车载一家四口出门。

皮伽在印度的大学取得工程学士学位后，赴美留学，因缘际会成了谷歌的一员。2004年4月1日到谷歌报到的他，每年愚人节都被拿出来取笑。任职15年来，他完成不少著名产品，如谷歌的Chrome浏览器，他就是开发主力。Chrome成功后，皮伽被任命为副总裁，后来更被交付掌管安卓系统（Android）的重责大任，其间表现让谷歌两位创办人赞不绝口。

除了功绩，皮伽还有“人和”，美联社形容皮伽“说话温和，行动有力”。

低调有实力

一名谷歌前员工告诉美国财经科技网站《企业内幕》，连员工离开谷歌去开新公司，皮伽也不吝提供支援。皮伽虽是主管眼中红人，他却不出锋头，开会时总是坐在角落，一言不发听众人发表高论。等每个人都讲完了，皮伽才说出自己想法，却能让每个人都接受。

和皮伽共事多年的谷歌副总裁申谷塔，对《彭博》表示：“我敢跟你打赌，全公司找不到一个不喜欢皮伽的人。”

皮伽不只善待同僚，更擅长揣摩主管心意。一次谷歌内部会议，诸位副总裁与各产品部门高级主管列席。创办人佩吉走进会议室后，滔滔不绝大谈抽象观念和未来计划，却没人听得懂他讲什么。

佩吉讲完后就自顾自的离开，留下当时在场主管面面相觑，没人敢搭腔。一分钟后皮伽进入会议室，对众人发话：“我和佩吉谈过了，我想他的意思是这样⋯⋯，”随后就把佩吉的计划一一解释清楚，众人恍然大悟。在该次会议后，皮伽又协调各部门，将佩吉的概念落实成行动计划。此后皮伽“佩吉的翻译机”之名不胫而走。连佩吉在自己的部落格都说：“我自己的话，皮伽却能说得比我更清楚。”

“人和”与“决断”如何取舍成挑战

皮伽担任首席执行员后，谷歌的风格也转变。一位前谷歌员工对《企业内幕》称，佩吉对什么事情都说“No”，皮伽却是什么事都说“Yes”。该员工称皮伽的优点是能安抚每个人，让团队中不同意见者妥协共事。

近来谷歌深陷员工罢工抗议中，温和的皮伽却作风丕变，开除了4位员工，接下集团大棒子的他，形象似乎从人和转变为强硬。“人和”与“决断”间如何取舍？将是这位集团新首席执行员接下来的挑战。
文章来源 ： 星洲日报 2019-12-05