中国养老保险基金将于2035年耗尽

在中国目前的养老体系中，政府提供的基本养老保险，包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。城乡居民基本养老保险的主要基金来源是个人缴费和政府补贴，政府补贴是城镇居民社会养老保险的优惠政策，对城乡非就业居民参保给予的补助。个人缴费则是按照不同档次存入个人专属帐户进行积累。

城镇职工基本养老保险的主要基金来源，是职工单位和职工共同缴纳的基本养老保险费和补充养老保险费，由统筹部分和个人部分组成。每年的领取金额会根据个人的缴费年限和金额，以及各地平均工资情况进行调整。

城镇职工基本养老金水准在近十几年一直保持上调趋势，2022年的全国调整比例为退休人员月人均基本养老金的4%。受到高龄化的影响，中国的人口年龄结构在过去几十年间发生了巨大的变化。

近年来新生儿出生率不断下降，20世纪60年代初期中国婴儿潮期间出生的人口接近退休，这使得在城镇职工基本养老保险制度内的在职职工与退休职工的人数之比不断下降。这种变化在短期内是不可逆的，预计未来还会进一步下降，这必然会增加到今后基本养老保险基金的支付压力，影响基金的可持续性。

人口老年化使得中国养老金的负担逐渐加重，早在2019年中国社科院世界社保研究中心发布的“中国养老金精算报告2019-2050”即预测，全中国城镇企业职工基本养老保险基金将于2035年耗尽累计结馀，渐进式延迟法定退休年龄正是纾解政府财政负担的方式。

有趣的是出现了，民间先是流传一份所谓“波音报告”，最初来源于一份1982年的非公开研究报告，据说作者是一位名叫Ephrem Cheng的美国博士，研究样本为美国波音公司和洛克希得马丁公司的员工，研究主题为退休年龄和寿命的关係，因此这份研究被称为“波音报告”。但Ephrem Cheng 这个人作为一名博士，并且还是“波音报告”的作者，在网络上却查无此人。

先谈波音报告所提出研究结果：65岁退休，活不到70岁。

波音公司对于“波音报告”曾出来澄清，波音公司表示：30年来，以不同年龄退休的波音员工中，退休后的寿命和在多少岁退休并没有多大关係，对于波音公司的退休员工，在退休年龄和预期寿命之间没有发现相关关係。

这很容易让人进行臆断，延迟退休很可能会导致压力变大，因此对健康造成不利影响。但实际上健康的生活方式、良好的财务状况、和谐的人际关係才是影响寿命的更直接原因，同时，不同环境及文化下，人们生活饮食方式、价值观等也有所不同，自然对健康有不同的影响，所以这份鬼使神差的“波音报告”，似乎意味著是针对延迟法定退休年龄。