袁绍，字本初，东汉末年军阀，天下群雄之一。在那个乱世初启的时代，袁绍是各路军阀中最具号召力也最具实力的。当十八镇诸侯聚集洛阳讨伐董卓之时，袁绍众望所归，以“四世三公、门多故吏、汉朝名相后裔”之名望，毫无悬念地被推为盟主。官渡大战之前，袁绍是当时最大的军阀，拥冀、幽、并三州，精兵七十余万，旌旗遍野，刀剑如林，声势可谓显赫之极。然而，曾几何时，兵败将亡，死无葬身之地，残兵败将，均作鸟兽之散。从汉末最大的创业集团，到最后轰然倒塌，身为老板的袁绍有难以推卸的责任，其中缘由，至今对我们仍有很强的借鉴意义，略举几个角度，小做分解。
一、目光短浅，铸成大错
众所周知，东汉末年的硝烟起始于黄巾之乱，但是黄巾之乱后来逐渐被平定，真正让东汉天下大乱的一个重要的事件就是董卓之乱。公元189年，东汉的第十二任皇帝汉灵帝驾崩，少帝刘辩继位。那时十常侍霍乱朝政，国家动荡不安，宦官与外戚大将军何进争夺权势日趋激烈。为争夺最高权力，宦官首领蹇硕欲图谋害何进，结果走漏风声让何进半路逃脱。何进逃回去后，决意报复。这时候何进身边的袁绍便向何进建言，欲灭宦官必将借郡守之力，故而走出了这引狼入室的第一步，也就是从此始，乱世拉开了序幕。袁绍向何进提出这个建议不能说没有包含私心，但是为了一己之私便只贪图眼前之利，看待问题目光的不能长远，导致江山崩坏，民不聊生，后来曹操就说，天下大乱就是袁绍一手造成的。袁绍缺乏长远的战略眼光同样体现在迎立汉帝的问题上，那时董卓身死，东汉朝廷对于天下的统治虽然名存实亡，但是名义上还是帝国的中央，献帝也是汉朝名义上合法的最高统治者。在献帝和东汉一众老臣颠沛流离的时候，袁绍账下的谋士沮授就多次建议袁绍将汉献帝接到冀州，这样就可以“挟天子以令诸侯”，争取政治上的主动权，可是袁绍总是犹豫不决，顾左右而言他。因为迎立天子虽然能争得政治上的主动，但是对于袁绍而言却也无形中给自己安排了个领导，自己要想更进一步就会有很多麻烦要处理，所以还不如不迎立。这一点曹操反倒比袁绍看的透彻，所以他亲自率领精兵迎立天子，在道义和政治上占据了主动，从此以汉天子的名义四处征讨，曹操集团也因此迅速壮大。
作为一个公司的领导者，同样也需要良好的战略眼光。所谓“战略”，就是决定全局的策略,是制胜的目标和方向。在市场竞争的商战中,为什么有的企业愈办愈好,越来越壮大，始终在市场竞争中占据主动,而部分企业却步履艰难,长期处于弱势地位。其中奥妙不言而喻。有远见的战略,犹如航标一般,指引着企业的航程;不切实际,不适时宜的战略,则会使企业搁浅,甚至触礁。所以，作为一名企业经营者必须要有战略眼光。只有这样，其所在的企业才会蒸蒸日上。
二、优柔寡断，错失良机
“绍之为人,志大而智小,色厉而胆薄,忌克而少威,兵多而分画不明,将骄而政令不一,土地虽广,粮食虽丰,适足以为吾奉也。” 在和刘备青梅煮酒论英雄时，曹操一针见血的指出了袁绍性格上的缺陷。那就是“优柔寡断，好谋少决”。这一点致命的缺点不仅决定了袁绍自己的命运，同时也影响了历史的走向。董卓在虎牢关兵败时，焚烧宫室，劫迁天子，引起天下震怒，此当天亡董卓之时，由袁绍统领的诸侯联军本可一战而定天下。可是众诸侯各怀异志，不思进取，袁绍此时身为盟主，却优柔寡断，坐失良机，使天下失去了最后一次快速平乱的机会，当时曹操就曾大怒说：“竖子不足与谋！”官渡之战前夕，依附于曹操的刘备杀徐州刺史车胄，背叛曹操以策应袁绍。曹操为消弭后患便领兵攻打刘备。此时，袁绍的谋士田丰对他说：“曹操东击刘备，一时不容易罢兵，明公如能举兵袭击他的后方，一定可以消灭曹操。”但袁绍却以孩子有病推辞，错失了这次千载难逢的好机会。后来袁绍不仅断然拒绝了谋士沮授提出“宜且缓守”的主张，许攸建议奔袭许都时，又被袁绍轻率否定，可以说，在这两件事中，身为领导者的袁绍将优柔寡断体现的淋漓尽致，硬生生的将胜利果实拱手相让。
层级越高的领导，越不需要掌握具体的业务能力。领导是拿来干嘛用的？是用来做决定的：在广泛听取各种意见以后，综合多方因素，作出最优决定。李嘉诚在谈及管理理念时，就坦言“决策时的优柔寡断是一种传染病毒”，因为从某种程度上讲，不做决策是才最糟糕的选项，因为它除了拖延时间没有任何其他帮助，毫无成功的可能性。而现代商业所有的竞争，最终都能归结为对占据客户时间的竞争，时间是所有商业活动的永恒战场，也是最关键的主战场。因此，对于领导者来说，构建一个良性的决策机制，保证企业能够精准高效地做出决策、执行决策尤为重要。
三、接班人选，埋下祸根
势力集团的继承与平稳过渡，历来是一个重要的问题，而袁绍在选择和培养接班人的问题上就出现了问题，也给自己未来家族的覆灭埋下了祸根。袁绍一共有袁谭、袁熙、袁尚三个儿子，袁绍偏爱幼子袁尚，想让他继位。就把袁谭过继给了其兄，派出去当了青州刺史，剥夺了袁谭的继承权。却又依仗袁谭的才能，让袁谭治理青州，袁谭被剥夺了继承权，心理上的不平衡是必然的。他的谋士沮授就劝阻袁绍，但袁绍却说：“我想让孩子们各自治理一个州，以便看出他们的才能。”在袁绍活着的时候，袁谭能隐忍，袁绍死后，由于没有确定好继承人，兄弟间的矛盾就爆发了。而倾注了袁绍毕生心血的基业河北也因为诸子相争立即陷入四分五裂。袁绍没有足够重视并预防因废立而引起的两派纷争的危害，导致了后袁绍时代袁氏集团内部的争斗。他开启了纷争，然后便撒手人寰。他最后的这个缺点，也导致了兴盛百年的袁氏一族轰然倒塌。
要经营和管理一个组织，除了要解决和应对外部的挑战，为企业的未来可持续发展和持久性选定和培养接班人无疑是一个企业领导人的重中之重，身为一个合格的企业家，不但在选定继承人的问题上要公平理性，明确确立接班人的竞争规则，还要尽早的考察培养和确立接班人。只有这样，在未来一个企业面临领导者换届的时候，才能保证企业的平稳和过渡。
公元202年五月，此时的袁绍已经油尽灯枯，因吐血数升而说不出话来。不知道在最后的弥留之际，他是否记得12年前，公元190年正月，关东州郡起兵讨董，他被各路诸侯推举为盟主，他骑一匹白色骏马，在各路诸侯的簇拥下检阅联军部队，在他身后，恭敬的立着曹操、刘备、孙坚等天下群雄的情景？
古今多少事，都付笑谈中。

贴主:尼欧于2023_01_10 12:04:43编辑