看你这标题，就想先泼你一头凉水，你根本就不了解国内就业竞争的激烈程度。
回答: 国内的考研热其实是科举制余毒的必然结果 由 湖瞰原創 于 2022-09-28 11:45
因为太残酷，只好用学历，甚至本科的学校，等等，这类硬指标作为第一道滤网。
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就业和个人职业发展是考研的第一驱动力 (无内容) - markmarkmark (0 bytes) 09/28/22
markmarkmark 给 过客无名 点“赞”支持3银元奖励！！ (无内容) - markmarkmark (0 bytes) 09/28/22
还是劳动保护法的锅。导致企业筛选人才特别小心 - shoppersVIP (941 bytes) 09/28/22
没觉得把简单问题复杂化了？就是招聘个人，还闹得 - 过客无名 (301 bytes) 09/28/22
那不是民不聊生？天朝经济技术成果在那儿摆着，不至于此吧。 (无内容) - walkalong (0 bytes) 09/28/22
招聘员工这种完全可以自主的商业行为，企业不会自主地设置多重障碍。 - 过客无名 (137 bytes) 09/28/22
大多数中小企业招聘还是走简单的二元取向：能否团队工作，能否胜任工作 (无内容) - markmarkmark (0 bytes) 09/28/22
嗯，是有点欠考虑 (无内容) - shoppersVIP (0 bytes) 09/28/22
一旦出点事儿，企业的头儿，第一反应肯定是先不声张， - 过客无名 (150 bytes) 09/28/22
(^-^) shoppersVIP 给 过客无名 颁发一张学霸证书！ - shoppersVIP (89 bytes) 09/28/22
shoppersVIP 给 过客无名 点“赞”支持3银元奖励！！ (无内容) - shoppersVIP (0 bytes) 09/28/22
唉，一时冲动。想错了。收回那个建议。 (无内容) - shoppersVIP (0 bytes) 09/28/22
shoppersVIP 给 过客无名 点“赞”支持3银元奖励！！ (无内容) - shoppersVIP (0 bytes) 09/28/22
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