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我个人觉得:如果要发展公信力,势必会消耗大量的资源

送交者: maddogs[♂☆★★认真的青铜★★☆♂] 于 2022-07-10 0:42 已读 108 次  

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回答: 谢谢狗哥的精彩发言,留园变革的方向就是去中心化运营,打破从上而下的管理模式 由 爱的时光机 于 2022-07-09 23:16

而留园的人力资源,本来就是看各位的自觉,留园这种资源的消耗,是天生比不过“专业”队伍的。(大跃进就是违背积极性规律的最好证明了)

与其消耗资源发展留园本就不擅长的,倒不如发挥好留园自己的优势,扬长避短。

我认为在留园上层结构没变化的前提下,激进改革只会带来人力上无谓的损耗。

或者这样说吧,公信力的建设如果没有职业化的团队操作,还是别过多着墨了,根本就是业余打专业。如果只是“假公信力”,一个名头,那我倒是支持的,反正就是笼络人心么。

如果真弄得很专业,而没有任何好处,我倒认为大可不必。一分耕耘,一份收获不是😁
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