我觉得马斯克没说错，他强调的管理层
回答: 【关于人性】之两个马老板 由 walkalong 于 2022-06-21 22:24
特斯拉是制造企业，一线工人的士气和信心满意度很重要。他说的没错，管理层可以WFH会让一线工人极度不爽。本来一线工人对所谓搞管理的就存在误解不满，觉得他们天天就是开会开会吹牛皮喝咖啡，订个计划也“朝令夕改”的，要是管理层都能在家工作哪怕是超时超量工作，在他们看来也是拿着高薪不干活，会引起罢工要求加薪还是小的，各种磨洋工争取他们“在家远程监视”的“工作机会”的磨洋工策略会层出不穷！而且一级一级间的沟通，面对面有“气场”加持要比电子信号过滤了“气场”的什么“二维”视频“一维”电话来得有效得多。马云是另外一回事，想在中国照搬进行全盘大资本那一套是不可能的
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管理有效的企业应该是，管理层参不参与企业都是有效运作的，尤其是 - 过客无名 (361 bytes) 06/22/22
太“纸上谈兵”了吧？几乎是“理论上最优状态”了?? - 小龙他媳妇儿 (523 bytes) 06/22/22
判断失误。 - 过客无名 (147 bytes) 06/22/22
你可以说在这个笔会版面有发言的ID中之最?? - 小龙他媳妇儿 (367 bytes) 06/23/22
我以为只有国企的工人才在乎这些呢，原来不光是国家层面喜欢玩弄阶级 - walkalong (46 bytes) 06/22/22
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